b超室管理制度-免費閱讀
【正文】 七、超聲診斷實行定崗、定人、定責(zé)、其它人員一律不得從事B超臨床診斷工作八、超聲操作員要經(jīng)過專門培訓(xùn)，政治思想好，法制觀念強，技術(shù)熟練的專職技術(shù)員擔(dān)任。實行B超診斷信息報告制度，B超操作員要對需要B超臨床診斷的孕婦進(jìn)行說細(xì)登記（包括姓名、年齡、住址、妊姬月份、診斷結(jié)果）以方便查詢。及時報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師取得聯(lián)系，共同研究解決。七、愛護(hù)設(shè)備。對違法進(jìn)行胎兒性別鑒定的，依照有關(guān)法律法規(guī)及時嚴(yán)格查處，給予有關(guān)機構(gòu)的直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的行政處分，并通報查處結(jié)果；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。所有的B超儀登記備案，有專人負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)故障及時登記報告，請總務(wù)科或?qū)ｉT人員檢修。實行B超診斷信息報告制度，B超操作員要對需要B超臨床診斷的孕婦進(jìn)行詳細(xì)登記（包括姓名、年齡、住址、妊娠月份、診斷結(jié)果）以方便查詢要加強對B超操作員的法律，法規(guī)，業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)工作，提高其執(zhí)法自覺性、杜絕詢私舞弊的行為凡利用各種名義和借口私自向檢查對象透漏胎兒性別造成不良后果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依靠有關(guān)法律，法規(guī)嚴(yán)肅處理。B超室工作制度對持有醫(yī)師填寫申請單的病員，安排檢查時間，詳細(xì)交待注意事項，急、危、重病員和老年人優(yōu)先安排。每天工作完畢，應(yīng)用軟紙擦凈探頭放好，下班前檢查門窗、水電，切斷儀器電源。四、B超室門口張貼禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定醒目標(biāo)牌，設(shè)立舉報箱和公布舉報電話號碼。第三篇：B超室管理制度B超室管理制
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