工會經(jīng)費使用管理辦法-免費閱讀
【正文】 1工會組織職工療（休）養(yǎng)活動的費用。公司行政主辦由工會進行管理的宣傳設(shè)備等費用。工會應(yīng)根據(jù)實際需要和經(jīng)費可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍、編列預(yù)算，掌握使用。事業(yè)支出。宣傳活動方面。主要用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按重慶市電力公司工會要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行。一、工會經(jīng)費使用管理原則堅持經(jīng)費獨立管理的原則。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）。一、工會經(jīng)費的來源，會員交納的會費、本單位依法向工會撥交的經(jīng)費、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入、人民政府的補助、其他收入。第十二條 其他未盡事宜按照上級工會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,除集團公司工會統(tǒng)一組織安排的大型活動外，各基層分工會自留 經(jīng)費的使用權(quán)及使用額度歸屬各分工會。會員會費繳納標(biāo)準(zhǔn)按第二章第四條有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。(八)工會組織開展的各項職工活動、文體活動以基層分會或班組活動為主要形式進行。（三）堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。集團公司工會下屬各級工會工會經(jīng)費的收繳與管理納入集團工會財務(wù)管理，按規(guī)定要求將工會經(jīng)費統(tǒng)一交到集團工會銀行帳戶，由集團工會分別建帳，統(tǒng)一核算。但兼職津貼行政方面已發(fā)給的不再重復(fù)發(fā)放，行政方面未實行崗位津貼的工會也不發(fā)給兼職津貼。（三）文體活動費指工會開展各項文藝體育活動所需費用。（三）工會所屬企、事業(yè)單位上繳的收入；（四）上級補助收入；（五）政府或行政的補助收入；（六）投資收益；（七）其他收入。第二條 本辦法適用范圍為集團公司工會及其下屬各級工會組織。堅持經(jīng)費使用審批原則。第二篇：關(guān)于工會經(jīng)費使用管理辦法關(guān)于工會經(jīng)費使用管理辦法為管好、用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，按照工會經(jīng)費管理辦法和工會會計制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及本公司實際情況制定本辦法。９．由行政方面或委托工會布置的慶祝“五一”節(jié)、國慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費。三、國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費用開支根據(jù)《工會法》、全總、財政部及國家的有關(guān)規(guī)定，下列費用應(yīng)由行政列支：１．基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費用。５．其他支出。其他活動方面。２．職工活動費。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主管財務(wù)主席“一枝筆”審批。２．堅持遵紀(jì)守法原則。６．堅持民主管理原則。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。除上述支出以外，用于工會開展的其他活動的費用。用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。２．基層工會專職人員的工資、獎金、醫(yī)療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。１０．行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產(chǎn)工作者等方面的會議費和獎勵費。一、工會經(jīng)費的來源企業(yè)工會成員每月從工資中扣除510元作為工會成員的會費。1000元以下費用由工會經(jīng)辦人簽字，報工會主席簽字同意后直接報銷，1000元以上的費用須預(yù)先向工會委員會提出申請，經(jīng)工會委員會同意后方可使用，報銷流程和1000元以下費用報銷流程相同。第三條 本辦法制定依據(jù)：（一）《中華人民共和國工會法》（二）《中國工會章程》（三）《工會經(jīng)費預(yù)算辦法》（四）全國總工會《關(guān)于印發(fā)工會及工會事業(yè)單位財務(wù)制度的通知》 第二章 經(jīng)費收支管理 工會經(jīng)費的來源（一）工會會員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會費收入根據(jù)全國總工會財務(wù)部有關(guān)工會會員交納會費的規(guī)定，％交納會費，會員工資收入合計尾數(shù)不足10元部分以及各項津貼、補貼、獎金等收入，暫不計算交納會費。第五條 基層工會經(jīng)費支出范圍（一）會員活動費指用會員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會費支付工會組織會員開展集體活動和給予會員生活困難補助的費用支出。① 用于集團公司工會組織的以分工會（直屬工會小組）為單位舉辦的各種業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽等大型專項活動的費用； ② 用于工會組織的手工制作、服飾設(shè)計等趣味活動的獎勵費用； ③ 工會在“三八婦女節(jié)”，根據(jù)需要開支的文藝活動等費用； ④ 工會組織職工開展各項體育活動所購置的活動用品、獎品等的支出費用。（八）工會建設(shè)費用于工會專兼職工會干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、積極分子培訓(xùn)、獎勵、會員大會或會員代表大會會議費、會員費工本費、勞動模范先進人物座談會等。工會經(jīng)費根據(jù)計劃審定的各單位的預(yù)算列支，并按照管理權(quán)限和工作分工分別由集團工會主席、副主席負(fù)責(zé)審批。工會經(jīng)費的預(yù)算應(yīng)根據(jù)有
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1