宿舍安全用電管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 非休息時(shí)間，宿舍有電器處于開機(jī)狀態(tài)時(shí)，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當(dāng)月工資中扣除。檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時(shí)清除。禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。設(shè)備部將制定電工巡查制度，定期檢查電路使用情況，不定期查除大功率用電電器。檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，存在安全隱患的要及時(shí)清除。為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費(fèi)，特?cái)M定電費(fèi)收取方法如下：、計(jì)費(fèi)方式：公司項(xiàng)目租賃宿舍，春秋兩季（11月）補(bǔ)貼電費(fèi)每人每月20度電，用水每人每月提供10噸水,煤氣每個(gè)月1/罐煤氣；夏冬兩季（12月）補(bǔ)貼電費(fèi)每人每月40度，用水每人每月提供20噸水，煤氣每月1/罐煤氣。，否則按房東租賃合同內(nèi)物品定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理，若是公司財(cái)產(chǎn)不達(dá)使用期限而故意損壞或丟失的，應(yīng)支付維修費(fèi)用或按照原價(jià)進(jìn)行賠償，由責(zé)任人承擔(dān)或沒有責(zé)任人由該宿舍員工分?jǐn)?。另行租賃房屋居住的，應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行人員需求，相應(yīng)的租賃房屋。，應(yīng)優(yōu)先選擇居住在項(xiàng)目廠區(qū)內(nèi)，以便緊密的于項(xiàng)目運(yùn)行保持一致，方便處理項(xiàng)目日常相關(guān)事務(wù)。宿舍區(qū)水電、煤氣費(fèi)用為：四樓、五樓水費(fèi)3元/噸、電費(fèi)1元/度、煤氣113/罐（市價(jià)），十樓水費(fèi)3元/噸、煤氣113/罐。宿舍分配：（1）經(jīng)理級(jí)人員1人/間。、用電。，入職員工如因家庭原因需協(xié)同親屬一并入住職工宿舍的，在員工宿舍住宿條件寬裕的情況下允許提出書面申請，經(jīng)總辦同意后方能協(xié)同親屬一并入住。安排當(dāng)周值日的成員須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生輪值，自覺維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生，衛(wèi)生間的清理等。后勤處應(yīng)對所有物品擺放整齊、有序。且上繳回歸物品要完整齊備，若已損壞，應(yīng)作合理解釋，故意損壞或遺失者，除照價(jià)賠償外，還應(yīng)酌情處罰。主要包括辦公物品采購、通訊事務(wù)以及房屋租賃管理、宿舍管理、衛(wèi)生安排、員工宿舍管理等。8積極配合電工隊(duì)用電設(shè)施進(jìn)行檢修維護(hù)。白天應(yīng)熄燈。第一篇：宿舍安全用電管理制度宿舍安全用電管理制度為了強(qiáng)化管理和維護(hù)廣大員工利益。宿舍無人應(yīng)熄燈。9互相監(jiān)督，確保用電安全。二、職責(zé)：后勤服務(wù)為公司全體員工，保證各項(xiàng)辦公物資及時(shí)添置，合理安排宿舍管理和整潔的工作環(huán)境，以及各項(xiàng)后勤事務(wù)。四、通訊事務(wù)以及房屋租賃管理辦法：后勤處每月定期前往電信局，辦理寬帶、電話機(jī)、繳費(fèi)及打印詳情單等電信業(yè)務(wù)。并會(huì)應(yīng)定期對儲(chǔ)物室進(jìn)行清理，保持儲(chǔ)物間整潔。進(jìn)一步提升公司的對外形象。但今后如果員工宿舍住宿緊張的情況下，不允許協(xié)同親屬一并入住職工宿舍。員工集體宿舍內(nèi)提倡不使用大功率的燒水用具及炊具，例如:電烤爐、電吹風(fēng)等。配置：1臺(tái)空調(diào)、1個(gè)衣柜、1張床、1個(gè)垃圾簍子、1個(gè)掃把、1個(gè)拖把。為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費(fèi)，特?cái)M定電費(fèi)收取方法如下：、計(jì)費(fèi)方式：公司集體宿舍每層樓，春秋兩季（11月）補(bǔ)貼電費(fèi)每層每月100度，用水
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