【正文】 第二十三條 按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定和集團(tuán)公司 “利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的原則，發(fā)生一般及其以上安全生產(chǎn)事故，單位主要負(fù)責(zé)人受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處罰的，罰款由責(zé)任單位第一責(zé)任人和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同按比例承擔(dān)。第十八條 被出示一次黃牌，對責(zé)任單位發(fā)文通報(bào)；被出示一次紅牌，發(fā)文全司通報(bào)，處予安全生產(chǎn)第一責(zé)任人警告處分；一年內(nèi)被出示兩次紅牌，發(fā)文全司通報(bào)，處予安全生產(chǎn)第一責(zé)任人降薪或降職處分；一年內(nèi)被出示三次紅牌，發(fā)文全司通報(bào)，處予安全生產(chǎn)第一責(zé)任人行政記大過處分，并撤消行政職務(wù)；對獲2次警告的安全管理人員，調(diào)整工作崗位，不再擔(dān)任安全管理工作。第十一條 各生產(chǎn)經(jīng)營單位分管副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：(一)協(xié)助單位經(jīng)理開展安全生產(chǎn)管理工作，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生的方針政策、法律法規(guī)(含相關(guān)條例)和公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常管理工作，監(jiān)督、檢查、落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施情況及記錄；(三)組織開展本單位安全生產(chǎn)檢查及隱患整改工作；定期研究承包和分包項(xiàng)目中的不安全問題,并加以解決；(四)保證本單位所有人員（包括臨時(shí)用工）人員都必須經(jīng)過相應(yīng)的安全培訓(xùn)并考核合格，持證上崗；(五)加強(qiáng)對事故的管理，嚴(yán)格按事故分類組織處理各類事故；不得隱瞞或緩報(bào)事故，發(fā)生重大事故必須趕赴現(xiàn)場組織搶救，調(diào)查處理，做好善后工作；(六)制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，保證信息暢通，應(yīng)急人員、物資和設(shè)備的到位及完好，并定期檢查和演練。第二章安全工作職責(zé)第四條 安全生產(chǎn)管理委員會職責(zé)：(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)規(guī)定，確保公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的完成；(二)分析研究生產(chǎn)作業(yè)場所中存在的重大安全生產(chǎn)問題，協(xié)商部署具體解決辦法，批準(zhǔn)落實(shí)對重大安全生產(chǎn)事故隱患的整改措施；(三)對安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告作出處理意見、結(jié)論或批復(fù)；(四)研究批準(zhǔn)召開公司安全生產(chǎn)工作會議，決定對在安全生產(chǎn)和工程創(chuàng)優(yōu)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）對違章作業(yè)不加制止或違章指揮作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。（二）公司安全管理相關(guān)活動中，消極應(yīng)對、敷衍了事、拖沓冗余的，經(jīng)勸說提醒無效的。（二）在危急情況下實(shí)施救援行動，減輕、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的。（P）發(fā)生其它社會影響較大的嚴(yán)重違章、運(yùn)輸或服務(wù)質(zhì)量事故, 視情節(jié)輕重及認(rèn)識態(tài)度, 按公司《職工獎(jiǎng)懲條例》執(zhí)行。全責(zé)行車事故, 對外賠償金額在3萬元以上。m)凡發(fā)生任何行車事故不及時(shí)匯報(bào), 并擅離現(xiàn)場者, 一切經(jīng)濟(jì)損失均由本人承擔(dān), 并按公司(職工獎(jiǎng)懲規(guī)定)嚴(yán)肅處理。f)事故責(zé)任為無責(zé)的，不計(jì)入考核，)駕駛員在行車過程中發(fā)生行車違章記分、罰款、回公司后應(yīng)及時(shí)向安全員匯報(bào), 并做好記錄, 如隱瞞不報(bào), 一經(jīng)發(fā)現(xiàn), 。e), 車輛例保好, 按公司(職工獎(jiǎng)懲規(guī)定)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條、本制度未盡事宜，參照相關(guān)的法律法規(guī)和管理制度執(zhí)行。第六條、有下列情形之一的，除對在調(diào)查追究中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或管理責(zé)任的人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，同時(shí)視情節(jié)輕重對被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人給予降職或撤職處分，對被認(rèn)定負(fù)有管理責(zé)任的人員給予撤職處分；、發(fā)生一次死亡3一9人或一年內(nèi)發(fā)生3一5次死亡2人或群傷的責(zé)任運(yùn)輸安全事故的；、發(fā)生無人員死亡的機(jī)械事故的；、發(fā)生財(cái)物損失或傷3人以內(nèi)（不含3人）的場內(nèi)事故的；發(fā)生無人員傷亡的火災(zāi)事故的：、行車事故發(fā)生率、死亡率、受傷率和損失率指標(biāo)全超過上級下達(dá)的控制計(jì)劃的；第七條、發(fā)生重大、特大事故時(shí)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做好善后處理工作，及時(shí)向上級有關(guān)部門上報(bào)。公司負(fù)責(zé)人以外的其他人員對其業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)管理責(zé)任，其中與管理對象存在直接管理關(guān)系的部門或人員對管理對象的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接的管理責(zé)任。十四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行沒有對公司安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的管理，監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)管理工作情況。按照教育與處理相結(jié)合的原則嚴(yán)管重罰。控制發(fā)生重特大交通事故，預(yù)防發(fā)生一般交通事故。第二十五條對安全監(jiān)察人員進(jìn)行刁難，阻擾、打擊報(bào)復(fù)，妨礙安全監(jiān)察的，可并處以200—1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣的，可并勒令其退場，直至由司法部門追究刑事責(zé)任。對事故直接責(zé)任者，除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠款外，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)處以100—2000元的罰款。第十四條對隱瞞事故、拖延不報(bào)、虛假事故損失或破壞、偽造事故現(xiàn)場，阻擾安全檢查人員行使正當(dāng)職權(quán)的，經(jīng)查實(shí)，對責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的200%罰款（補(bǔ)報(bào)各類事故，人身傷害事故無故由輕轉(zhuǎn)重等，均按隱瞞事故處理）。組織對本單位發(fā)生的一般性事故的調(diào)查處理，協(xié)助配合有關(guān)部門對本單位發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的安全管理和定期組織機(jī)電設(shè)備安全檢查。搞好現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實(shí)施負(fù)責(zé)防汛部署、檢查、指揮等工作。組織參加安全事故的調(diào)查和處理。嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理，定期組織開展安全大檢查和“安全月”等活動，負(fù)責(zé)月、季、半年、年度安全考核總結(jié)工作。第一篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度第一章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第一條項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)工作的最高決策機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實(shí)施的監(jiān)督。1負(fù)責(zé)火工材料的運(yùn)作、監(jiān)督、使用管理，火工材料庫管安全，火工材料出庫后全程監(jiān)控，爆破后火工材料余量的及時(shí)退庫、防止遺失，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全警戒工作。參加安全大檢查。組織機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。不斷總結(jié)安全管理經(jīng)驗(yàn)，積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代安全管理新技術(shù)、新方法，使安全管理工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用化。第十五條各類事故不能按規(guī)定期限結(jié)案的，每超一個(gè)月，對責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的20%加罰。對違反安全管理規(guī)定，從事與施工生產(chǎn)無關(guān)的活動而發(fā)生的各類事故，一切損失由事故直接責(zé)任者承擔(dān)。第二十六條各施工單位發(fā)生各類事故，被地方政府主管部門、上級主管部門及其它相關(guān)部門，按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全規(guī)定所處罰的金額，皆由造成事故的責(zé)任單位賠償外，還將按照項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定給予處罰。各職能部門要切實(shí)做好公司防火、防盜安全保衛(wèi)工作，定期開展安全檢查，及時(shí)整改事故隱患。七、公司在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前，對所屬駕駛員和車輛進(jìn)行一次綜合性的大檢查，清除不合格駕駛員，禁止不合格車輛上路。跟蹤監(jiān)督各部門按安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)要求完成既定目標(biāo)。第三條、各部門和人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、管理制度和安全操作規(guī)程，自覺履行安全工作職責(zé)，確保生產(chǎn)安全。第八條、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。第十五條、本制度由公司安全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。f)駕駛員行車途中避免重大交通事故(具有效證明), 獎(jiǎng)勵(lì)5001000元，押運(yùn)員獎(jiǎng)勵(lì)500一1000元。h)駕駛員發(fā)生有責(zé)任行車事故扣證, 以及證件遺失、被竊等, 在待處期間的生活待遇按公司(職工基本工資支付辦法)執(zhí)行。n)凡發(fā)生行車事故, 按照四不放過的原則和(職工獎(jiǎng)懲規(guī)定)視情節(jié)輕重分別給予以下處理:。:主責(zé)行車事故, 對外賠償金額在4