學生會體育部納新策劃書-免費閱讀
【正文】 如果在面試的時候遇到不好處理的“關系戶”，可以向主席團申請暫時回避。審核確定人員名單①、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息與要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。面試過程中做好記錄。③、報名的同學填寫相關的報名表，進行前期的競選準備。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。（3）自我介紹，回答問題，臨場發(fā)揮等情況，綜合新生各個表達方面的面試成績情況擇優(yōu)進入學生會。九、活動流程：宣傳—面試—試用一個月—錄用。,然后進行一分鐘的自我介紹,：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。，計劃招納15~20人，為我系體育部門篩選有能力，有干勁，有才能的新生力。第一篇：學生會體育部納新策劃書2012年物理系體育部納新策劃書:2012年度下半年，新的學期開始了，我系迎來了一百五十多位新同學，為了能夠為我系注入新的學生會成員，招收新的體育部干事，完成體育部內部機構調整。:2012級物理系新生:20人:。第四篇：數(shù)學系體育部納新策劃書體育部納新計劃書一、活動背景：金秋九月，我系又迎來了新的學期，新的起點！我們體育部也開始進入全新狀態(tài)，為了確保在這新學期的工作與學習，和納新工作有序進行，我系學生會將納入新一屆的體育部成員。十、考核方式：直接面試。（4）對錄用進體育部的新成員進行為期一個月的考察，最后決定進入體育部的正式成員。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學服務。思想素質較高，有良好的道德修養(yǎng)及內涵。(交表日期待定)④、將學生會辦公室設為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班)。③、簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鐘)。②、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原
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