基層組織建設(shè)破解難題實(shí)施方案推薦5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 加強(qiáng)督查，取得實(shí)效。各負(fù)責(zé)人作為單位“破解難題年”活動(dòng)的第一責(zé)任人，親自抓、負(fù)總責(zé)，將破解難題作為首要工作來(lái)抓，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，組織開(kāi)展好“破解難題年”活動(dòng)，全力抓好難題的查找、破解工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，講求效率，邊辦邊結(jié)，破解一件、上報(bào)一件、核銷(xiāo)一件。梳理難題。堅(jiān)持抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓重點(diǎn)問(wèn)題和問(wèn)題的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)不同層面的難題，直面應(yīng)對(duì)，積極化解。二〇一一年九月二十一日武山縣農(nóng)業(yè)局辦公室2011年9月21日印共印6份第五篇：破解難題實(shí)施方案陳家集中學(xué)“破解難題年”活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)縣教育系統(tǒng)關(guān)于開(kāi)展“破解難題年”活動(dòng)的統(tǒng)一安排部署和《和政縣教育系統(tǒng)開(kāi)展“破解難題年”活動(dòng)實(shí)施方案》精神，為了確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效，現(xiàn)結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。負(fù)責(zé)人：李書(shū)壽。五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，靠實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理作用。第四篇：破解難題實(shí)施方案武農(nóng)黨發(fā)﹝2011﹞5號(hào)簽發(fā)人：趙小強(qiáng)武山縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于上報(bào)開(kāi)展破解難題活動(dòng)實(shí)施方案的報(bào)告縣創(chuàng)優(yōu)辦：為了認(rèn)真貫徹落實(shí)武山縣縣委辦發(fā)（2011）104號(hào)文件精神《中共武山縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題主題活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，進(jìn)一步深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，提高工作效能，提升機(jī)關(guān)形象，促進(jìn)各項(xiàng)農(nóng)業(yè)工作順利完成，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“堅(jiān)持以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾為主題，深入一線，深入實(shí)際，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的指示精神及中央和省、市委關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一系列部署要求，緊緊圍繞我縣“11253”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和“十二五”規(guī)劃的實(shí)施，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，突出為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，深入查找制約發(fā)展的瓶頸和障礙，全力破解一批影響農(nóng)業(yè)工作開(kāi)展的難題，促進(jìn)我局工作實(shí)現(xiàn)新的突破。全面推行“能人治村”方略，以“引領(lǐng)發(fā)展建新村、凝心聚力惠民生”為主題，以“聯(lián)系服務(wù)群眾、促進(jìn)增收致富”為載體，引領(lǐng)農(nóng)村黨員爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)能人、助推經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的發(fā)展先鋒。在深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們應(yīng)憑借基層組織建設(shè)年這個(gè)良好契機(jī)，著力破解基層組織建設(shè)難題，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大。認(rèn)真梳理一下，群眾反映的多是一些生產(chǎn)生活中的小事。實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到，解決問(wèn)題最好的辦法是盡量避免出現(xiàn)問(wèn)題。只要積極開(kāi)動(dòng)腦筋，認(rèn)真分析研究，善于創(chuàng)新突破，復(fù)雜問(wèn)題也會(huì)迎刃而解。在此基礎(chǔ)上，我們又向549個(gè)村選派了駐村聯(lián)絡(luò)員，幫助村里辦實(shí)事、解難題。當(dāng)前，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型的加快和利益格局的深刻調(diào)整，基層組織建設(shè)工作出現(xiàn)了大量新情況新問(wèn)題，積累了一些復(fù)雜尖銳的矛盾。二要注重宣傳帶動(dòng)。四是嚴(yán)格監(jiān)督評(píng)比，防止照顧平衡。三要與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合。三要注重實(shí)效性。根據(jù)基層黨組織的特點(diǎn)和廣大黨員的分布情況，分類(lèi)進(jìn)行有針對(duì)性的督查指導(dǎo)，確?；顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展。成立領(lǐng)導(dǎo)組織，配備專門(mén)力量進(jìn)行安排部署。三是創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮途徑，通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，培育黨員示范戶形式，發(fā)揮廣大黨員作用。把基層黨組織和黨員作為活動(dòng)的主體，堅(jiān)持“四個(gè)注重”，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。現(xiàn)就全村開(kāi)展基層組織建設(shè)年破解難題活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。首先，把握一個(gè)主題。找到基層組織建設(shè)活動(dòng)與當(dāng)前中心工作的有效結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新方法推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。最后，強(qiáng)化五項(xiàng)措施。四是強(qiáng)化制度建設(shè)?；顒?dòng)開(kāi)展之前要組織專題調(diào)研，摸清本村基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，明確開(kāi)展活動(dòng)的重點(diǎn)、任務(wù)和目標(biāo)，有針對(duì)性地制定具體的、可操作、好控制的實(shí)施方案。只有基礎(chǔ)工作抓落實(shí)了，黨建工作水平提高了，黨的先進(jìn)性才能體現(xiàn)到基層黨組織和黨員身上，才能總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)、挖掘出典型、提煉出成果，真正實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)的目標(biāo)。開(kāi)展活動(dòng)要謹(jǐn)防搞形式主義，不能為活動(dòng)而活動(dòng)，為創(chuàng)新而創(chuàng)新，要努力在對(duì)路、務(wù)實(shí)、深入上下功夫，把基層組織建設(shè)活動(dòng)當(dāng)作一種精神、一種制度，堅(jiān)持常抓不懈、常抓常新，不斷提煉出有特色的工作做法，更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。五是強(qiáng)化組織保障，防止上熱下冷。幾年來(lái)的基層工作實(shí)踐使我深刻體會(huì)到，解決實(shí)際問(wèn)題、化解各類(lèi)矛盾，是推進(jìn)基層組織建設(shè)繞不過(guò)去的坎，是提升工作水平的必然選擇。我們感到，“后進(jìn)村”得不到有效整治，各項(xiàng)工作無(wú)法正常開(kāi)展，黨的基層組織就很難鞏固，麻煩再多也要整治好。破解基層組織建設(shè)難題，關(guān)鍵要找到解決問(wèn)題的思路和辦法。再比如，不少村在實(shí)施村級(jí)事務(wù)時(shí)缺少詳細(xì)記錄，對(duì)形成的資料也不注意收集整理，事后群眾反映問(wèn)題，很難查明真相，致使問(wèn)題一直糾纏不清，引發(fā)各種不穩(wěn)定因素。有些問(wèn)題看似復(fù)雜，但只要我們站在基層和普通群眾的角度看問(wèn)題、辦事情，解決起來(lái)就會(huì)容易得多。“感人心者，莫先乎情”。在村（社區(qū)）的基礎(chǔ)設(shè)施、活動(dòng)陣地建設(shè)等方面加大扶持力度，重點(diǎn)從抓好便民服務(wù)和務(wù)實(shí)管用等方面延伸。積極探索以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為抓手、以筑牢堡壘模式為標(biāo)準(zhǔn)，將黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上、致富項(xiàng)目上、經(jīng)濟(jì)組織上的做法，從經(jīng)濟(jì)利益的統(tǒng)一性上建立新型的基層組織，從
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