園務(wù)年終工作總結(jié)及擴展資料-免費閱讀
【正文】 除此之外，家長對我園舉行的“六一”文藝匯演活動給予了極高的支持，部分家長都抽空到幼兒園幫助教師一起為幼兒化妝，維持演出場地秩序，并對此次活動給予了很高的評價。讓孩子充分感受大自然的美，家鄉(xiāng)的美，《親子觀影活動》《陶藝進校園活動》等。如有發(fā)現(xiàn)可疑病狀立刻隔離和要求家長帶幼兒就疹。四、抓好保健工作，促進幼兒身心健康我園衛(wèi)生保健十項制度齊全，設(shè)有保健室，全園共有6名保健醫(yī)。去鳳儀幼兒園參觀，課程培訓(xùn)，技能大賽。豐富的教育教學(xué)內(nèi)容讓幼兒從德、智、體、美全方面得到更優(yōu)秀的發(fā)展，讓幼兒度過一個快樂的童年，“讓孩子攀登自己的高峰”是我園始終堅持的教育理念。落實教師值日制度和跟車制度。在此值得表揚的是 中班組組長鄭巧寧，每項工作都能完成得很出色，組內(nèi)成員對工作積極、熱情高，齊心協(xié)力、保質(zhì)保量，一學(xué)期以來家長無投訴。擴展資料：園務(wù)工作總結(jié)2017年園務(wù)工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間2017年接近尾聲，我們即將迎來嶄新的2018年，在此對我園這一年來的園務(wù)工作給大家做如下匯報：小百靈幼兒園始建于2008年。編外用工管理配合上級部門完成編外用工過渡為政府雇員考試考核及日常管理工作；年報填報工作。嚴(yán)格遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。下面就的工作情況作一簡要匯報。教師職務(wù)評審?fù)瓿上嚓P(guān)人員初級聘任；積極開展教師資格認定秋季認定工作，做好教師資格證認定人員歸檔工作。撰寫的小課題《融入家長特色有效開展家長進課堂活動，提高家園有效性的實踐研究》列為閔行區(qū)第八屆小課題。一、齊心協(xié)力、打造創(chuàng)新團隊小百靈幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子是一支凝聚力強、團結(jié)、奮進、和諧、踏實肯干、具有創(chuàng)新理念的團隊。本園保衛(wèi)工作比較到位，能切實做到管好門、保好門，安全器械齊全。三、嚴(yán)抓各項工作，提高保教質(zhì)量每學(xué)期開學(xué)初，為迎接新學(xué)期的到來，給幼兒創(chuàng)造生態(tài)、自然、人文、和諧的環(huán)境。教師
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