【正文】 目前，其中支持企業(yè)貸款5940萬(wàn)元，支持特色種養(yǎng)基地貸款8910萬(wàn)元，支持農(nóng)村休閑場(chǎng)所貸款1280萬(wàn)元，支持農(nóng)民合作社貸款1650萬(wàn)元，安排轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力12萬(wàn)余人。加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新，開發(fā)適合農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的貸款產(chǎn)品。評(píng)選表彰農(nóng)民工回鄉(xiāng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，廣泛宣傳他們的創(chuàng)業(yè)事跡，組織典型人物現(xiàn)身說(shuō)法，提高全社會(huì)對(duì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)，從而吸引更多的成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新的活力。（一）政府相關(guān)部門應(yīng)制定出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策。同時(shí)，農(nóng)民工意愿貸款期限較短，大部分農(nóng)民工意愿貸款期限1至3年。還有相當(dāng)一部分回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員所創(chuàng)辦的企業(yè)實(shí)行的是家族式管理模式，不利于企業(yè)的發(fā)展，面臨著嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。雖然一些地區(qū)制定了一些鼓勵(lì)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策，但許多政策不夠具體，實(shí)用性和有效性差，缺乏政策的吸引力。如宜春的茵寶制衣廠和元博實(shí)業(yè)有限公司的創(chuàng)業(yè)者均是在外地有著效益不錯(cuò)的企業(yè)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是為了帶動(dòng)家鄉(xiāng)的群眾一起致富。愿意從事電子、%，%，%，愿意從事餐飲、%。同時(shí)，通過(guò)指導(dǎo)企業(yè)合理用工，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。為促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，我們建議做好與部門包村工作的結(jié)合文章，讓各部門包村組摸清所包村農(nóng)民工就業(yè)情況的底子，并落實(shí)幫扶就業(yè)措施，積極幫助農(nóng)民工找崗位，促就業(yè)。對(duì)已有一技之長(zhǎng)的，開展技能提升培訓(xùn)，落實(shí)對(duì)口崗位；對(duì)缺少技能的，根據(jù)企業(yè)需求開展定向培訓(xùn)，推薦崗位；對(duì)有就業(yè)意愿外出務(wù)工的，培訓(xùn)后頒發(fā)職業(yè)資格證書，持證求職。還有極少數(shù)求職人員對(duì)現(xiàn)有的聘人崗位或工資待遇不滿意，還有部分農(nóng)民工，特別是年齡偏大的或家庭婦女，根據(jù)家庭及個(gè)人特點(diǎn)，不愿從事固定崗位，選擇到勞力自由市場(chǎng)找活打短工。春節(jié)前后，我局積極籌備，通過(guò)電視、報(bào)紙等媒體發(fā)布廣告，張貼標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行宣傳，深入企業(yè)調(diào)查摸底，于節(jié)后召開了大型春季招聘洽談會(huì)和送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)，促進(jìn)了求職人員與用人單位的對(duì)接。二是企業(yè)發(fā)展迅速，提供的就業(yè)崗位顯著增加。統(tǒng)計(jì)此類人員648人，占1%，此類人員無(wú)求職意愿。一、基本情況二、農(nóng)民工返鄉(xiāng)的主要原因全球金融危機(jī)使得我縣部分企業(yè)從去年10月份開始出現(xiàn)生產(chǎn)減停和裁員問(wèn)題。（三）改善農(nóng)民工居住和子女受教育條件改善農(nóng)民工居住和子女受教育條件是增強(qiáng)進(jìn)城農(nóng)民工對(duì)政府和社會(huì)的認(rèn)同與歸屬感的重要舉措。憧憬與現(xiàn)實(shí)之間還有很大差距，能否適應(yīng)是融入城市的關(guān)鍵一點(diǎn)。通過(guò)婚姻使自己成為“城里人”，女性比男性更具優(yōu)勢(shì)?！保ㄒ唬衽加^念和行為處于拐點(diǎn)進(jìn)城務(wù)工擴(kuò)大了新生代農(nóng)民工的交友圈。二、思想狀況調(diào)查顯示：新生代進(jìn)城務(wù)工者進(jìn)城務(wù)工的主要原因是求發(fā)展、學(xué)技術(shù)、多掙錢。根據(jù)文化程度的不同，其視野或多或少也受到了一定的影響，而文化水平較高的人還是選擇了去更高更遠(yuǎn)的地區(qū)務(wù)工，這也一定程度的反映了文化知識(shí)的重要性。二、對(duì)食品企業(yè)工作人員進(jìn)行三、對(duì)食品企業(yè)中的務(wù)工人員進(jìn)行當(dāng)代農(nóng)民工工薪與思想狀況的調(diào)查問(wèn)卷，了解當(dāng)代農(nóng)民工面臨的困難以及存在的問(wèn)題。第三篇：當(dāng)代農(nóng)民工思想狀況調(diào)查報(bào)告學(xué)院：食品科學(xué)與工程學(xué)院隊(duì)名：赴武威就業(yè)見習(xí)小分隊(duì)班級(jí)：姓名：魯迎瑞學(xué)號(hào)： 10級(jí)食品質(zhì)量與安全2010112086暑期實(shí)踐報(bào)告新生代農(nóng)民工工薪與思想狀況調(diào)查報(bào)告食品科學(xué)與工程學(xué)院赴武威就業(yè)見習(xí)小分隊(duì)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告10級(jí)食品質(zhì)量與安全 魯迎瑞摘要：據(jù)人力資源和社會(huì)保障部2011年3月發(fā)布的2010人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，2010全國(guó)農(nóng)民工總量為24223萬(wàn)人，其中外出農(nóng)民工數(shù)量為15335萬(wàn)人，他們當(dāng)中新生代農(nóng)民工約有1億人。三是規(guī)范完善下崗職工創(chuàng)業(yè)園，加大措施扶持創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，建立境外務(wù)工培訓(xùn)服務(wù)體系，培訓(xùn)輸送境外務(wù)工人員。在進(jìn)行返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)狀況調(diào)查的同時(shí)，我局還同時(shí)在縣電視臺(tái)和勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)發(fā)布了公告，對(duì)未就業(yè)人員，由縣勞動(dòng)就業(yè)辦公室?guī)椭?lián)系就業(yè)，公告在黃金時(shí)段循環(huán)播出一周，但至今無(wú)人員聯(lián)系。同時(shí)，勞動(dòng)力市場(chǎng)堅(jiān)持全天候、無(wú)休日辦公，登記求職人員，推薦聘人崗位。全縣新建企業(yè)、擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目增多，鎮(zhèn)域企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，增加了一大批新的就業(yè)崗位，僅人力資源市場(chǎng)提供的就業(yè)崗位，今春就比去年同期多2100多個(gè)。三、目前我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)我縣農(nóng)民工就業(yè)的特點(diǎn)是務(wù)工地點(diǎn)較近，一般在本縣或在xx、xx、xx、xx、xx、xx等周邊縣市，少數(shù)遠(yuǎn)途務(wù)工的大多在xx、xx、xx、xx、xx等地。二是因企業(yè)裁員失崗或自動(dòng)辭職離崗。有崗位和季節(jié)性臨時(shí)打工人員合計(jì)占打工人員總數(shù)93%。（聯(lián)系人：羅黎 電話：7222366）第二篇：縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求，我局在扎實(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，立足本部門業(yè)務(wù)，深入基層開展了認(rèn)真調(diào)研。大學(xué)生干部應(yīng)多為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供生產(chǎn)技術(shù)、致富門道、市場(chǎng)信息等方面的咨詢，積極幫助解決他們?cè)趧?chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的實(shí)際困難；多去發(fā)掘和報(bào)道一批返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的好典型，激勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工勇于創(chuàng)業(yè)。切實(shí)做好農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的職業(yè)意識(shí)，有效緩解產(chǎn)業(yè)升級(jí)與經(jīng)濟(jì)低谷所帶來(lái)的就業(yè)困局，才是應(yīng)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題的根本所在，大力挖掘農(nóng)村人才重要之舉。農(nóng)民工子女大量返鄉(xiāng)就讀，使得學(xué)校現(xiàn)在的教育資源嚴(yán)重緊張，尤其在一些教學(xué)質(zhì)量較好的學(xué)校，如住宿、教室一下子突顯緊張（我縣一小、二小、中城中學(xué)、古藺鎮(zhèn)中等學(xué)校，現(xiàn)在每班學(xué)生均在80人左右）。更有絕大部分農(nóng)民工在打工時(shí)的收入僅能勉強(qiáng)維持一家生計(jì)，一旦失業(yè)將迅速退到生存線以下，使得家庭生活也變得無(wú)以為繼。隨著我縣招商引資力度的進(jìn)一步加大，一批外地產(chǎn)業(yè)落戶我縣，帶來(lái)了新的用工需求，農(nóng)民工返鄉(xiāng)正好滿足需要；二是為加快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了機(jī)遇。調(diào)查中，很多返鄉(xiāng)農(nóng)民工就盼望政府能幫助他們找到更好的致富門路，使他們生活得更加美好。調(diào)查表明，由于受文化素質(zhì)和職業(yè)技能偏低等因素制約，部分有技術(shù)的人員受金融危機(jī)影響相對(duì)小，即使失業(yè)也能很快重新找到工作，而技術(shù)單一或無(wú)一技之長(zhǎng)的人只能回家觀望。近年來(lái)，少數(shù)農(nóng)民工就業(yè)意識(shí)開始轉(zhuǎn)變，開始回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，由普通打工者向創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)變。黨的十七節(jié)三中全會(huì)后，國(guó)家最近出臺(tái)了一系列惠民新政策，如新的糧食收購(gòu)政策，以及在農(nóng)村實(shí)施允許農(nóng)民以轉(zhuǎn)包、出租、互換，轉(zhuǎn)讓等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，發(fā)展多科形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)等型式，對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)具有較強(qiáng)的吸引力?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：一、當(dāng)前我縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)基本情況（一）返鄉(xiāng)農(nóng)民工結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。這些人中絕大多數(shù)過(guò)著年初南下、年末北歸的候鳥式生活。受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，我國(guó)沿海地區(qū)出口及勞動(dòng)密集型企業(yè)產(chǎn)品出口受到限制，經(jīng)濟(jì)部景氣，導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、降薪、裁員等，造成一些農(nóng)民工被迫提前返鄉(xiāng)。從調(diào)查資料看，無(wú)論是回家過(guò)春節(jié)，還是因?yàn)槭I(yè)等原因返鄉(xiāng)，農(nóng)民工還是傾向外出尋找發(fā)揮自己才能的空間和平臺(tái)。談起自己在外打工與 在家創(chuàng)業(yè)的比較，趙長(zhǎng)進(jìn)說(shuō)“在外打工雖然掙得錢多些，但是在家可以照顧家人，也是一件很幸福的事”。（四）盼增收致富。三、農(nóng)民工返鄉(xiāng)的影響一方面，部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)，對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起到了一定的積極作用。另一方面，農(nóng)民工返鄉(xiāng)也帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)了一定影響。三是相關(guān)部門要制定和實(shí)施扶持政策，在項(xiàng)目、資金上給予一定支持，采取小額貸款或其他政策支持，降低創(chuàng)業(yè)門檻，利用他們?cè)诩夹g(shù)、資金、信息等方面的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員立足本地資源，創(chuàng)辦領(lǐng)辦創(chuàng)辦養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化以及農(nóng)村服務(wù)業(yè)等項(xiàng)目個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和發(fā)展各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)。（三）充分利用好“農(nóng)家書屋”工程和大學(xué)生干部，幫助農(nóng)村人才的培養(yǎng)。從政策、稅收、資金上鼓勵(lì)和扶持中小企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，規(guī)范企業(yè)的用工行為，建立裁員報(bào)告制度，不得隨意裁減員工，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)利?？h內(nèi)務(wù)工人員中，在本鎮(zhèn)（街道）務(wù)工人員28936人，%，%。春節(jié)作為中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，絕大多數(shù)企業(yè)放假。三是少數(shù)農(nóng)民工自愿離崗返鄉(xiāng)。一是因?yàn)槭彾掂l(xiāng)的農(nóng)民工無(wú)明顯增多，因此對(duì)就業(yè)崗位的需求沒(méi)有顯著的增加。同時(shí)，隨著企業(yè)用人觀念的轉(zhuǎn)變和管理水平的提高，部分大中企業(yè)積極保障職工利益，雖然出現(xiàn)階段生產(chǎn)減停，但能給職工發(fā)放生活費(fèi)，有的實(shí)行“干一休一”等方式輪休，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，規(guī)避困難時(shí)期的裁員，為職工保留了就業(yè)崗位。調(diào)查數(shù)字顯示的返鄉(xiāng)未就業(yè)人員1488人，但其中有求職意愿的840人。缺乏就業(yè)技能或技能素質(zhì)偏低仍然是制約求職人員就業(yè)的主要因素。同時(shí)，對(duì)求職務(wù)工農(nóng)民工及個(gè)人資料，由村協(xié)理員、社區(qū)、鎮(zhèn)（街道）到縣就業(yè)辦，從下到上反饋匯總數(shù)據(jù)，網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)對(duì)接，向企業(yè)推薦。部分企業(yè)特別是小型企業(yè)由于生產(chǎn)成本和效益問(wèn)題，職工保險(xiǎn)待遇等不能全面落實(shí)，致使員工不固定，流動(dòng)性大。關(guān)鍵詞：農(nóng)民工 工薪 思想狀況 調(diào)查調(diào)查時(shí)間：2012年7與24日——2012年8月3日調(diào)查地點(diǎn)：甘肅長(zhǎng)城麥芽有限公司、云曉食業(yè)、甘肅達(dá)利有限公司、黃羊河集團(tuán)調(diào)查人：食品科學(xué)與工程學(xué)院赴武威就業(yè)見習(xí)小分隊(duì) 調(diào)查方法：?jiǎn)柧碚{(diào)查法、訪談法 調(diào)查對(duì)象：企業(yè)務(wù)工人員調(diào)查分工：以小組形式調(diào)查，每組2或3人2012年7與24日至2012年8月3日，我們積極參加