【正文】 今年我社區(qū)共向各企業(yè)、單位推薦了用工人員158人，為社區(qū)就業(yè)困難人員（未登記失業(yè)之前一直靈活就業(yè)）解決了部分就業(yè)?！霸倬蜆I(yè)服務(wù)亭”于5月24日開張，民政局、勞動局和文藝路街道的領(lǐng)導(dǎo)和其他兄弟社區(qū)的同仁都到場指導(dǎo)，多家新聞媒體進行了報道，上崗的5位工作人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，他們按捺不住喜悅的心情異口同聲地向記者說感謝社區(qū)為他們提供了這個新“飯碗”。經(jīng)常不停地在社區(qū)內(nèi)進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，自辦宣傳櫥窗，出刊2期，張貼宣傳標(biāo)語。社區(qū)勞動保障服務(wù)中心有專門的辦公室和活動場地，配備有電話、電腦等必備的辦公設(shè)施。為了認真貫徹落實全國再就業(yè)工作會議精神，提高社區(qū)就業(yè)質(zhì)量和再就業(yè)工作效率，推動我社區(qū)就業(yè)工作向縱深發(fā)展，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)，根據(jù)市、區(qū)勞動局及街道勞動保障站的指示和要求，我社區(qū)積極開展創(chuàng)建“最充分就業(yè)”社區(qū)活動。一是深入挖掘社區(qū)潛力，開發(fā)社區(qū)服務(wù)崗位資源，開展便民利民服務(wù)網(wǎng)點，即社區(qū)電動車維修點、縫紉點、商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點等，組織安排下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；二是為拓展就業(yè)渠道，借助各種招工招聘會，我們都會帶社區(qū)下崗失業(yè)人員前去參加應(yīng)聘；三是社區(qū)黨委積極與轄區(qū)單位開展共建，與他們建立了共建聯(lián)誼制度，利用社區(qū)共建日、村民活動日、學(xué)習(xí)日等載體邀請轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)座談，聽取下崗失業(yè)人員需求安排再就業(yè)；四是建立再就業(yè)援助制度，借力黨員干部結(jié)對子的幫扶制度，開展送政策、送技能、送崗位為主要內(nèi)容的援助活動。通過社區(qū)外來務(wù)工人員俱樂部的形式，組織他們登記入會，辦理俱樂部會員卡等，憑會員卡到圖書館借書、到活動室打乒乓球，也豐富了外來務(wù)工人員的文化生活。社區(qū)干部實行網(wǎng)格化分片管理，制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的具體方案和工作目標(biāo)，設(shè)有專人負責(zé)，初步形成了以街道勞動保障事務(wù)所為主體，社區(qū)工作站為基礎(chǔ)的一級管理、兩級服務(wù)的上下聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為失業(yè)人員提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過扎實開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，城站社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績，但也存在著社區(qū)就業(yè)穩(wěn)定性不高、就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)工作仍需加強等問題，在今后的工作中，將進一步加強創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體，促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定。五、上下聯(lián)動，齊抓共管，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。從中積極為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，主動管理好外來流動就業(yè)人員。由于國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會人”，特別是清明弄、洪橋頭城中村劃歸管理后，大量的失地?zé)o業(yè)人員進入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點。其他一些進城務(wù)工的農(nóng)民和其他社區(qū)下崗人員在就業(yè)超市的幫助下，也找到了稱心的工作崗位（社區(qū)保潔員、單位保安、停車場收費員等）。一是充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、樓道信息欄、黑板報等宣傳陣地加以宣傳，共出宣傳欄20余次；二是組織社區(qū)干部入戶發(fā)放宣傳資料，加強對社區(qū)居民群眾的宣傳；三是以社區(qū)黨員遠程教育為載體組織他們學(xué)習(xí)，宣傳社區(qū)就業(yè)超市開展服務(wù)的內(nèi)容、程序和方法，就業(yè)超市服務(wù)主題是“民有所需、我有所助”，從而使更多下崗失業(yè)人員了解政府的就業(yè)援助和再就業(yè)優(yōu)惠政策，強化再就業(yè)觀念，增強就業(yè)和再就業(yè)的信心。2009年我們又針對招商企業(yè)的需求，組織了一期外來農(nóng)村勞動力的餐飲、客房服務(wù)技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使一大批失業(yè)人員提高了勞動技能，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)。近些年來，隨著國有企業(yè)事業(yè)單位的改制，轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員逐漸增多，為了使有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員全部實現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)在衢州市、區(qū)勞動就業(yè)部門的指導(dǎo)幫助下，堅持“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行省委、省政府各項就業(yè)方針政策，并借力社區(qū)“外來務(wù)工人員俱樂部”這一平臺，堅持以人為本，服務(wù)居民，提高居民的勞動技能和文化素質(zhì)為目的，開展了服務(wù)——培訓(xùn)——介紹就業(yè)一條龍服務(wù)模式，搭建就業(yè)平臺，創(chuàng)建“零就業(yè)”家庭等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。主要做法如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，推動就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。社區(qū)針對農(nóng)村勞動力進入城市求職務(wù)工的需求，建立了務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)站，外來務(wù)工人員俱樂部，同時社區(qū)增設(shè)圖書室、乒乓球室、棋牌室等活動室，為他們搭建起城市居民同等的就業(yè)工作平臺。針對國家對國有下崗失員人員的一系列優(yōu)惠政策，為他們辦理發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》302本和4050人員享受社保補貼資格（認定證明）258本。目前，轄區(qū)勞動力資源統(tǒng)計1728人，有勞動能力和就業(yè)愿望勞動者就業(yè)人數(shù)1718人，全年收集和開發(fā)各類崗位165個，有114人與用工單位簽訂了一年以上的勞動合同，已實現(xiàn)就業(yè)的下崗失業(yè)人員579人，占下崗失業(yè)人數(shù)589人的總數(shù)達就業(yè)率98%；針對轄區(qū)就業(yè)困難人員253人通過各種渠道已實現(xiàn)就業(yè)困難人數(shù)245人，困難人員就業(yè)率達97%；社區(qū)無零就業(yè)家庭；辦理小額擔(dān)保共2萬元，到期按期全額償還。為此社區(qū)多次召開會議，成立了社區(qū)黨委書記、社區(qū)主任任組長，副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組。在暑假期間，還通知他們的子女一同來社區(qū)活動室開展文化娛樂活動，中秋節(jié)與社區(qū)民民臨時工會工作人員一起為民工包湯圓、吃水餃等活動。就業(yè)是民生之本，關(guān)系到人民的生活，也是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，為了促進轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)，社區(qū)采取了積極的措施。衢州市柯城區(qū)府山街道城站社區(qū)居委會2009年12月23日第三篇：城站社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)(2009)城站社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)府山街道城站社區(qū)成立于2006年5月，地處府山街道東南側(cè)，東到清明四弄；南至原火車站鐵路；西至通荷路；北至南湖沿南湖橋、勞動路、蝴蝶路。二、摸清底子，了解實情，全面掌握社區(qū)勞動力狀況做好再就業(yè)工作，首先是對轄區(qū)的下崗失業(yè)情況做到數(shù)子清、底子明。開展外來務(wù)工人員維權(quán)知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。一年來，社區(qū)就業(yè)超市積極與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系，主動為失業(yè)人員牽線搭橋，得到了居民的好評。明確指導(dǎo)思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)任務(wù)。通過全面摸底，按照市局的規(guī)定格式建立了九臺帳：《