國土資源局效能建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作總結(jié)[模版]-免費(fèi)閱讀
【正文】 各處室、各單位要堅(jiān)持崗位職責(zé)分明、權(quán)責(zé)一致、任務(wù)明確、責(zé)任到人、便于考核的原則，建立健全崗位責(zé)任制，通過新聞媒體、局網(wǎng)站等各種宣傳渠道對外公布。九、大力弘揚(yáng)文明健康風(fēng)尚。按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，公平、公正處理公務(wù)，維護(hù)法律嚴(yán)肅性。五、嚴(yán)格窗口辦文制度。停職離崗期間僅發(fā)基本工資。以來，該局先后獲得“‘十五期間’全國地籍管理工作先進(jìn)單位”、“國土資源科學(xué)技術(shù)”、“江蘇省土地執(zhí)法模范縣”、“江蘇省基礎(chǔ)測繪工作先進(jìn)單位”、“江蘇省國土資源系統(tǒng)信訪工作先進(jìn)單位”、“江蘇省國土資源管理創(chuàng)新獎”、“江蘇省國土資源系統(tǒng)推進(jìn)依法行政工作先進(jìn)集體”等19項(xiàng)省部級榮譽(yù)；獲得“節(jié)約集約用地先進(jìn)集體”、“信訪工作先進(jìn)集體”等30項(xiàng)地市級榮譽(yù)，成為全省國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的排頭兵和領(lǐng)航員。嚴(yán)把人員進(jìn)入關(guān)，創(chuàng)新了“凡進(jìn)必考”機(jī)制和在全國范圍內(nèi)引進(jìn)研究生人才的新機(jī)制，開創(chuàng)了**市研究生人才引進(jìn)工作的先河；創(chuàng)新了“三重一大”聯(lián)合防治制度，會同檢察院對“萬頃良田建設(shè)工程”等重大重點(diǎn)項(xiàng)目建立專項(xiàng)預(yù)防職務(wù)犯罪備忘錄，鑄就了重點(diǎn)工程防腐墻；創(chuàng)新聯(lián)動執(zhí)法制度，規(guī)范土地管理秩序，與市公檢法等部門聯(lián)合出臺了《查處國土資源違法犯罪工作中加強(qiáng)協(xié)作配合的實(shí)施辦法》、《查處和預(yù)防國土資源違法違紀(jì)案件工作中加強(qiáng)相互協(xié)作配合的實(shí)施辦法》，建立了“預(yù)約談話、先予介入、聯(lián)合檢查、及時移送（交）、定期溝通”聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制，為推進(jìn)廉政文化建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。二是活動倡廉。（十三）開展了軟環(huán)境“改進(jìn)作風(fēng)，提高效能”百日整治活動。（五）黨風(fēng)廉政“十個一”活動。（4）會同縣紀(jì)委、檢察院等部門搭建預(yù)防職務(wù)犯罪教育平臺，定期開展反腐倡廉形勢教育報(bào)告會、專題講座、法制教育、革命傳統(tǒng)教育；不定期邀請高校教授來我局進(jìn)行依法行政專題講座。其次，根據(jù)國土工作特點(diǎn)和實(shí)踐需要，充實(shí)完善了一系列規(guī)章制度，如行風(fēng)建設(shè)及軟環(huán)境建設(shè)考核獎懲辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法等。構(gòu)建“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化領(lǐng)域，對于我們國土系統(tǒng)來說，具有深刻內(nèi)涵和進(jìn)步理念。在制度落實(shí)上，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，認(rèn)真踐行；并經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項(xiàng)工作。二、推進(jìn)政務(wù)公開推進(jìn)政務(wù)公開，是堅(jiān)持民主監(jiān)督、促進(jìn)依法行政的重要措施，也是提高機(jī)關(guān)工作效能的重要條件。同時，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的辦理程序、流程作了進(jìn)一步梳理和完善。（一）強(qiáng)化制度建設(shè)，落實(shí)崗位責(zé)任圍繞“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步建立健全了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度，用制度促效能?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。我局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動的全過程，每位干部職工都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排學(xué)習(xí)時間，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目，并開展了效能建設(shè)大討論。（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為由局監(jiān)察室和辦公室負(fù)責(zé)對各科室進(jìn)行不定期檢查，檢查的內(nèi)容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務(wù)辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等，檢查情況及時認(rèn)真填寫登記表并予以通報(bào)，檢查結(jié)果列入機(jī)關(guān)工作人員的年度考核。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，思想教育工作及時、到位，充分調(diào)動了全局干部職工參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的積極性、自覺性和主動性，形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。今年，我局又根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進(jìn)行修改、完善，重新修訂了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度、責(zé)任追究制度等制度，并在全局干部職工大會上公布實(shí)施，旨在通過制度建設(shè)加強(qiáng)對干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上主觀失誤和錯誤。我們決心認(rèn)真貫徹十七大精神，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，營造良好的工作氛圍，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和國土資源管理各項(xiàng)工作的開展。成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)委書記任辦公室主任，由局監(jiān)察室承擔(dān)這項(xiàng)工作，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)落實(shí)。（二）營造形式豐富多彩（1）設(shè)立專門廉政文化活動場所，二樓一間辦公室單獨(dú)設(shè)立為廉政文化活動室，建立規(guī)范化活動場所。（三）積極參加全市國土系統(tǒng)“廉政論文征集評選”活動。（十）對權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和行政執(zhí)法（審批）自由裁量權(quán)進(jìn)行排查，制定和完善相應(yīng)的規(guī)章制度。一是教育導(dǎo)廉?！耙荒弧保悍?wù)大廳滾動字幕上，將與群眾聯(lián)系密切的國土法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、審批流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、文明用語、工作人員姓名、投訴電話、局十條禁令等事項(xiàng)全部公開；“一書”：自辦刊物《**國土資源》，設(shè)置“政策法規(guī)、廉政動態(tài)、大地文苑”等八個欄目，兩月一期，發(fā)至全市各鎮(zhèn)、村，向社會各界傳達(dá)清廉形象，營造了濃厚的廉政氛圍。開展了“萬件郵封寄市民”宣傳活動，與教育局聯(lián)合舉辦“國土資源杯”中小學(xué)生作文競賽等活動，使國土資源法規(guī)走上了鄉(xiāng)村街道、田間地頭、千家萬戶；為改善服務(wù)環(huán)境，設(shè)立了
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