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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作條例-免費(fèi)閱讀

2024-10-08 22:22 上一頁面

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【正文】 這樣的話何談救死扶傷,何來醫(yī)德醫(yī)風(fēng),何來得到病人的信任。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要牢牢的扎根在每個醫(yī)務(wù)人員中,就必須重視思想教育,同過組織學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生改革的精神,樹立無論改革如何深化、形式怎樣變化,為人民服務(wù)的宗旨不能變,醫(yī)務(wù)人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變,以病人為中心的思想不能變,醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、誠信第一的位置不能變。一、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),要深刻認(rèn)識醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性。醫(yī)德教育應(yīng)制度化,我科有相應(yīng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評比標(biāo)準(zhǔn)和獎懲、考核機(jī)制。還有一些醫(yī)務(wù)人員,違反醫(yī)療保護(hù)制度,亂發(fā)議論。(1)、要認(rèn)真履行告知義務(wù),維護(hù)患者的知情權(quán)、同意權(quán)、隱私權(quán)。醫(yī)務(wù)人員如果不懂法、不守法,必將害人害己,同時也損害了醫(yī)院的聲譽(yù)。病人來醫(yī)院就是求醫(yī)治病的,醫(yī)務(wù)人員沒有精深的理論知識和嫻熟的醫(yī)療技術(shù),必然造成患者對醫(yī)務(wù)人員的不信任,甚至引發(fā)糾紛。尤其是2006年6月29日全國人大常委會通過的刑法修正案傳達(dá)出了國家重拳整治商業(yè)環(huán)境的信號。為了更好地抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作,我科醫(yī)務(wù)人員利用晨會展開了探討:一、加強(qiáng)醫(yī)德教育的重要性和必要性醫(yī)德即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)和應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范的總和。醫(yī)療機(jī)構(gòu)和行政主管部門的管理者對醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)存在的問題不能護(hù)短,要嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療衛(wèi)生的制度紀(jì)律處理,達(dá)到懲前毖后的目的。我國幾十年來涌現(xiàn)了呂士才、趙雪芳、吳登云和俞卓偉等無數(shù)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)高尚的人民好醫(yī)生。原來這母虎幾日無食,不能哺乳兩只幼崽,無奈之下吃了一位老夫人。因此,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)必然成為社會道德建設(shè)的重點(diǎn)之一。三是設(shè)立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報箱,舉報電話。五、狠抓制度化、規(guī)范化建設(shè)。通過常抓不懈的思想教育工作,弘揚(yáng)了正氣,提高了醫(yī)療衛(wèi)生人員的政治思想覺悟,促進(jìn)了隊伍素質(zhì)的提高。特別是今年以來,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一項重要工作,不斷加大了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)力度,取得了明顯效果。十二、在各種醫(yī)療和業(yè)務(wù)往來中收受對方各種名義的回扣及實(shí)物者經(jīng)查屬實(shí),沒收全部所得,視情節(jié)輕重,給予發(fā)生金額5至10倍罰款,情節(jié)特別惡劣,后果特別嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理。無視領(lǐng)導(dǎo)、無視紀(jì)律,造成教壞影響者。工作期間干私活,玩麻將、撲克、象棋、看電視、玩游戲、炒股、吃東西者。不執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,推諉病人者。無故不給別人作檢查一次者。主動為病人、集體做好事,經(jīng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)二級管理機(jī)構(gòu)推薦者:凡遇患者無理取鬧,仍能以禮相待,冷靜對待,堅持工作者。門診大廳、住院部設(shè)立舉報電話、意見箱、執(zhí)行病人信訪制度。保證時間,按院教育計劃完成教育時間。接待患者投訴,了解醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療、護(hù)理工作中的服務(wù)態(tài)度,廉潔行醫(yī)等方面的問題,調(diào)解醫(yī)患糾紛。三、對病人意見、投訴應(yīng)及時收集,登記并整理,向有關(guān)科室反饋,各科室對反饋的意見要作出處理意見和拿出整改措施。四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會監(jiān)督員每屆聘期為三年。四、新職工上崗前必須接受醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,學(xué)習(xí)情況和成績計入本人的人事檔案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。十四、不準(zhǔn)在各種業(yè)務(wù)往來中收受對方各種名義、形式給予的回扣、提成和不正當(dāng)利益。六、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),尊重科學(xué),做到診斷及時準(zhǔn)確,合理檢查,合理用藥,治療安全有效,護(hù)理周到熱情,杜絕各類醫(yī)療事故發(fā)生。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。三、文明禮貌服務(wù)。四、收集、登記集體和個人的好人好事、感謝信、表揚(yáng)信等,年終進(jìn)行表彰。各科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容是:一、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院制定的政治學(xué)習(xí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計劃,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范和醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。第四條:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)一、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。凡本院職工均應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行本條例。第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)第一條。二、制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,并把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為思想教育的重要內(nèi)容,列入綜合管理目標(biāo)。二、定期組織科室政治理論學(xué)習(xí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,對發(fā)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)事件及時上報醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)管理考評小組。五、每月對職能科室、臨床科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行檢查、抽查、督導(dǎo)。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。第九條:本院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)行為要求一、熱愛祖國,熱愛人民,熱愛共產(chǎn)黨,積極投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。七、嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任和各項技術(shù)操作常規(guī),不得敷衍塞責(zé)、玩忽職守,確保醫(yī)療安全。十五、嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生法規(guī),做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。五、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的主要內(nèi)容:《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《吉林省醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員與服務(wù)規(guī)范》雙遼市第一人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作條例》及其他有關(guān)職業(yè)道德理論、經(jīng)驗(yàn)等。第十三條:發(fā)放《病人問卷調(diào)查表》制度。四、病人來訪時,院屬各科室均要執(zhí)行“首診接待負(fù)責(zé)制”,對于非本科問題,應(yīng)引導(dǎo)病人到相應(yīng)科室,不得推諉。認(rèn)真做好接待記錄。保證人數(shù),受教育人達(dá)到本科室人數(shù)的95%。落實(shí)院長接待日制度。在醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面作出突出貢獻(xiàn)的集體或個人年終給予獎勵。參加會議遲到一次者。遭到病人投訴,未造成大的影響者(性質(zhì)一般)。不合理用藥,不合理檢查影響醫(yī)院聲譽(yù)者。五、對工作敷衍塞責(zé),造成錯診,漏診,用藥不合理,產(chǎn)生一定后果者,或給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失者,視情節(jié)輕重罰款500——2000元。十三、醫(yī)務(wù)人員徇私舞弊,出據(jù)假診斷書,假檢查報告等各種假醫(yī)學(xué)文件的。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有效運(yùn)行機(jī)制。三、全面開展民主評議行風(fēng)工作。各醫(yī)療單位制定了較系統(tǒng)完善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度和監(jiān)督制度、激勵機(jī)制。四是開展無記名問卷調(diào)查,進(jìn)行滿意度測評,把服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平等內(nèi)容設(shè)置在問卷之中,發(fā)現(xiàn)問題和建議及時整改,使病人對醫(yī)院的滿意度不斷增強(qiáng)。社會主義道德建設(shè)要堅持以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn)。那老夫人的一只發(fā)釵卡住了老虎的喉嚨,這虎原來是攔路求醫(yī)。還有一大批醫(yī)德高尚、成果卓著的醫(yī)學(xué)家,我校的陳中偉和顧玉東可以說是其中的代表人物。深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制改革,克服“大鍋飯”體制和觀念的根深蒂固的影響,實(shí)行法制化、制度化管理,實(shí)行人才任用的淘汰制,建立科學(xué)的、與社會發(fā)展相適應(yīng)的分配制度等勢在必行。過去,醫(yī)務(wù)人員素有“白衣天使”的美譽(yù),但近幾年我們卻很少聽到這樣的稱呼。醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員如果是利用職務(wù)便利,非法收受他人財物,構(gòu)成法定“數(shù)額較大”,即5000元以上的,就有可能構(gòu)成犯罪,醫(yī)生吃回扣的行為,一旦回扣達(dá)到一定量就必須以刑法處罰之,這必須引
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