農(nóng)民工工資發(fā)放清單制度-免費閱讀
【正文】 十九、本制度解釋權(quán)屬于江蘇宇通建設(shè)投資有限公司，日常解釋工作由工程管理中心、財務部負責。以下幾方面行為都屬本項目部禁止出現(xiàn)的行為：（一）未按照合同約定支付工資的；（二）支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的；（三）拖欠或克扣工資的；（四）不支付加班工資的；（五）侵害工資報酬權(quán)益的其他行為。十一、項目部內(nèi)各勞務人員工資計入相應勞務隊伍勞務費中，項目部在每月工資發(fā)放前將各勞務協(xié)作隊伍的勞務費用計算出來并提供給財務部復核，確保工資總額在勞務費總額之內(nèi)。六、項目部將根據(jù)勞動合同約定的工資結(jié)算方式以及勞務隊伍提供的有關(guān)資料進行核實，核實無誤后于每月30日向勞務人員發(fā)放工資（如無30日的，本月最后一日即為工資發(fā)放日）。二十、本制度自發(fā)布之日起施行。十四、項目部對農(nóng)民工工資做到及時發(fā)放，月結(jié)季清，絕不拖欠，并歡迎業(yè)主和監(jiān)理對本部農(nóng)民工工資發(fā)放進行監(jiān)督。九、勞務人員領(lǐng)取工資時需在工資表上簽字確認，并按手印后方可領(lǐng)取工資，鈔票當面點清，事后概不負責。三、康平御園項目部綜合管理部門、計劃合同部負責本合同段內(nèi)各勞務協(xié)作隊伍工資支付的監(jiān)督管理，其他各業(yè)務部門均可對項目部執(zhí)行本制度的情況進行監(jiān)督檢查。超過30日不支付農(nóng)民工工資的，視為無故拖欠工資行為。抱龍美麗鄉(xiāng)村項目部 二O一八年一月一日第三篇：農(nóng)民工工資發(fā)放制度南沙區(qū)萬頃沙聯(lián)圍十五涌東水閘重建工程農(nóng)民工工資支付管理制度北京京水建設(shè)集團有限公司南沙區(qū)萬頃沙聯(lián)圍十五涌東水閘重建工程項目施工項目經(jīng)理部二0一七年一月農(nóng)民工工資支付管理制度為了規(guī)范各施工隊支付工資行為，預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994 〕489號）和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔2004〕22號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項目實際，經(jīng)項目經(jīng)理辦公會議研究，特制定本制度。如項目部未能及時發(fā)放，當所欠農(nóng)民工工資超過三個月，項目部將動用專用資金代替勞務協(xié)作隊伍進行支付。十二、財務部每月向項目部農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導小組報送本單位工資支付情況。七、項目部內(nèi)各勞務人員工資由項目部根據(jù)勞動合同注明的工資標準，或勞務協(xié)作隊伍提供的有關(guān)工資計算資料統(tǒng)一造表發(fā)放。一、本制度適用于項目部的各勞務協(xié)作隊伍和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工。工資發(fā)放當天，工人按時到項目部領(lǐng)取上月工資，并在工資發(fā)放清單上簽字確認。出勤天數(shù)由勞務負責人、現(xiàn)場管理員、班組長、民工本人對照勞動計酬手冊、出勤記錄進行核實。工資發(fā)放完畢后，加蓋項目部章確認。五、每月25日，各勞務協(xié)作隊伍必須向項目部上報當月考勤表（出工匯總表）、工資計算表等有關(guān)資料原件，與工資數(shù)額相關(guān)的考勤表、工資計算表等需經(jīng)勞務人員書面簽認，并按手印。十、項目財務部負責本項目部各勞務協(xié)作隊伍工資支付等有關(guān)工作，項目部安排專人對勞務人員的進場情況，督促勞務隊伍及時上報新增人員的有關(guān)資料，督促勞務隊伍及時與工人簽訂勞動合同。項目部范圍內(nèi)的任何員工、任何農(nóng)民工有權(quán)就勞務協(xié)作隊伍出現(xiàn)的拖欠或克扣農(nóng)民工工資情況向項目部、公司工程管理中心等有關(guān)單位以及勞動和社會保障行政部門舉報，項目部將及時組織調(diào)查核實工作，如情況屬實，將一次給予協(xié)作隊伍1萬元罰款，拖欠、克扣情節(jié)嚴重的，我部將與其解除勞務合同關(guān)系，并將有關(guān)情況上報當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T進行處理。十八、本制度解釋權(quán)屬于抱龍美麗鄉(xiāng)村項目部，日常解釋工作由工程管理中心、財務部負責。，不得將農(nóng)民工工資撥
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