創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方案-免費閱讀
【正文】 七、加大力度促進充分就業(yè)工作通過培訓(xùn)促進就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、家政服務(wù)員培訓(xùn)，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。建立轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況基礎(chǔ)臺帳，及時發(fā)布用工信息。專用辦公電腦配置標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)存2GB、硬盤320G。社區(qū)將在產(chǎn)業(yè)區(qū)、惠安街道的指導(dǎo)下，組織開展多樣化的再就業(yè)援助活動（包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、就業(yè)互助，以及小規(guī)模的再就業(yè)招聘活動等）。工作中遇到的新情況、親朋問題要及時向鄉(xiāng)勞動保障中心和縣人力資源社會保障局報告。，即社區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員就業(yè)率達到90%以上。（三）社區(qū)勞動保障站加強指導(dǎo)和督促檢查，幫助社區(qū)解決再就業(yè)基地工作中存在的困難和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實好再就業(yè)基地的相關(guān)扶持政策。（五）全面加強街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)。（二）發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。一、指導(dǎo)思想以社區(qū)黨小組為指導(dǎo)，以勞動保障事務(wù)所為載體，以落實就業(yè)再就業(yè)政策為主線，以開發(fā)就業(yè)基地為手段，以促進就業(yè)為目標(biāo)，積極創(chuàng)辦就業(yè)勞動組織，組織開發(fā)社區(qū)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地。對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體進行排查，找原因、想對策。同時加強與社區(qū)內(nèi)各類用人單位的聯(lián)系，及時掌握各用人單位空崗信息，同時，建立用工需求信息庫與求職需求信息庫。及時收集崗位信息。要認(rèn)真總結(jié)推廣好的典型經(jīng)驗，整體推進創(chuàng)建工作。此外，還要負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)充分就業(yè)社區(qū)的審定工作。進一步加強基層勞動保障機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一主要職責(zé)，服務(wù)指南，工作流程，基礎(chǔ)臺賬格式，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強職工隊伍建設(shè)，實行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度。，實現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級網(wǎng)絡(luò)信息資源共享?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》有勞動能力和就業(yè)愿望的國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達到95％以上，即三年內(nèi)基本解決歷史遺留下來的國有、集體失業(yè)職工的再就業(yè)問題。二、工作目標(biāo)結(jié)合創(chuàng)建和諧社區(qū)工作，使社區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力，有就業(yè)愿望的勞動者大部分實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，暫時沒有實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的，也被組織在積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動中；全面落實各項再就業(yè)扶持政策，就業(yè)渠道暢通，支持自主創(chuàng)業(yè)，社區(qū)內(nèi)勞動力資源得到充分開發(fā)和利用。，大力挖掘轄區(qū)內(nèi)各類用人單位的空崗信息，及時提供給失業(yè)人員。省廳成立以省勞動保障廳副廳長申奉澈同志為組長、省就業(yè)服務(wù)局局長李公達同志為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立以各有關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)同志和部分專家學(xué)者組成的評估工作機構(gòu)。2006年的工作重點是解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭問題，各地要認(rèn)真組織排查，精心周密部署，確保完成今年的重點工作任務(wù)。二、工作目標(biāo)2008年底前，社區(qū)達到“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)；勞動年齡內(nèi)（除在校學(xué)生外）有勞動能力和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達到96%以上，基本無“零就業(yè)”家庭。同時積極做好《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放與管理工作，充分發(fā)揮勞動保障室與失業(yè)人員互通信息的橋梁作用，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，積極向街道勞動保障部門反饋政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員指導(dǎo)其參加開業(yè)培訓(xùn)，并積極宣傳各項涉及開業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。通過社區(qū)的文藝進社區(qū)，服務(wù)活動進社區(qū)進行宣傳，及時將就業(yè)信息、就業(yè)政策信息送到社區(qū)失業(yè)人員手中，最終實現(xiàn)由被動式就業(yè)服務(wù)向主動式就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由一般性、普遍式就業(yè)服務(wù)向自助式、個性化就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉(zhuǎn)變。（二）體制轉(zhuǎn)軌時期遺留下來的下崗失業(yè)人員以及持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員。（四）強化社區(qū)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。動員社會各方面廣泛參與和支持創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》有勞動能力和就業(yè)愿望的國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達到95％以上，即年內(nèi)基本解決歷史遺留下來的國有、集體失業(yè)職工的再就業(yè)問題。各地應(yīng)由社區(qū)落實的各項再就業(yè)補貼資金必須到位，同時開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的各項工作，也要安排一定資金予以支持。通過社區(qū)保障室協(xié)調(diào)對號入座，從而達到在本地區(qū)內(nèi)解決農(nóng)村失業(yè)人員再就業(yè)的目的。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，服務(wù)大廳辦事區(qū)域清晰、功能標(biāo)識醒目、服務(wù)措施到位。登記“零就業(yè)家庭”
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1