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公司周年慶典策劃格式匯編-免費閱讀

2024-10-08 21:44 上一頁面

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【正文】 ,接待人員做好迎賓工作!,啟動慶典活動倒計時。設(shè)施齊全,有舞臺、投影、功放、燈光等。任務(wù):激發(fā)員工在德睿工作的自豪感,并讓他們在公司慶典之時體現(xiàn)出來,讓全公司成員一起分享、被社會所認(rèn)可。經(jīng)過整體活動有全程規(guī)劃與細(xì)致執(zhí)行,將很大程度上體現(xiàn)出xx的品牌文化與企業(yè)文化優(yōu)勢,向社會及業(yè)內(nèi)告知,xx正式進(jìn)入到以打造企業(yè)文化、品牌文化為核心競爭力的時代,同時也向企業(yè)內(nèi)部宣傳,xx公司內(nèi)部將要掀起企業(yè)文化、品牌文化建設(shè)的高潮。252。:負(fù)責(zé)記者座位安排。3開展模式:在整個宴會過程中,開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲,讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂,一方面展示企業(yè)文化,一方面增加現(xiàn)場的氣氛,為整體活動的結(jié)束畫上一個圓滿的句號。2效果預(yù)期:x文化初步定為xx企業(yè)文化與品牌文化的啟源點,經(jīng)過此儀式,xxx文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破,對外傳播也有達(dá)到一個較高的起點。3開展模式:,xx冉冉升神州xx十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領(lǐng)導(dǎo)),十三幅重彩繪佳績,將xx歷史發(fā)展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進(jìn)行回顧,同時表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為讓我們一起感動系列xx風(fēng)云寫真),并在畫上注明事由。4注意事項:活動要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,使各部門高度重視本次活動?;顒优e辦口號:創(chuàng)新文化品牌制勝簡要說明:1創(chuàng)新文化是xx一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng),更為具體的是,xx在it方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展,依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位,特別的x卡的推出,更是使無形的it技術(shù)形象化,透過現(xiàn)象看本質(zhì),xx一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。時逢xx十三周年慶典,如何實現(xiàn)司慶與品牌工程啟動儀式兩件大事的優(yōu)勢互補(bǔ),成為本xx的一件大事。去掉一個最高分和一個最低分后,其平均分為該選手的最后得分(具體評分表見附件);所有獎勵項目按照選手分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排列。銷售政策的出爐和公布時機(jī)。隨后再在開一次會后跟進(jìn)會,目的:鞏固其服用信心,提出轉(zhuǎn)介紹。邀約時要強(qiáng)調(diào):因座位緊張,能否確定來,時間上準(zhǔn)時開始,別遲到。(三)、其他要求經(jīng)理與員工要對會議理解到位,銷售為目的,會議內(nèi)容是形式。最好會形成會下定單,會場提貨,營造搶購氛圍。權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。三、活動主題:熱烈慶祝會銷集團(tuán)成立五周年大型慶典活動四、活動流程:會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等暖場:大型的舞蹈表演,節(jié)目要有檔次,調(diào)到整個會場的氛圍;開場白介紹嘉賓公司領(lǐng)導(dǎo)講話當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)講話(可替換為典型顧客發(fā)言)節(jié)日表演12個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。此次司慶活動作為XX一個新的里程碑,向世人宣告,XX正通過不斷的服務(wù)改進(jìn)和創(chuàng)新走向品牌化、國際化。方便各媒體記者發(fā)表。216。3開展模式:在整個宴會過程中,開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲,讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂,一方面展示企業(yè)文化,一方面增加現(xiàn)場的氣氛,為整體活動的結(jié)束畫上一個圓滿的句號。2效果預(yù)期:“X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點,經(jīng)過此儀式,XXX文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破,對外傳播也有達(dá)到一個較高的起點。3開展模式:“日出東方紅勝火,XX冉冉升神州”XX十三周年慶回顧與展望講話(XX公司領(lǐng)導(dǎo))“十三載XX節(jié)節(jié)高,十三幅重彩繪佳績”,將XX歷史發(fā)展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進(jìn)行回顧,同時表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動”系列XX風(fēng)云寫真),并在畫上注明事由。4注意事項:活動要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,使各部門高度重視本次活動。活動舉辦口號:創(chuàng)新文化品牌制勝簡要說明:1創(chuàng)新文化是XX一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng),更為具體的是,XX在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展,依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位,特別的X卡的推出,更是使無形的IT技術(shù)形象化,透過現(xiàn)象看本質(zhì),XX一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。時逢XX十三周年慶典,如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補(bǔ),成為本XX的一件大事。八、現(xiàn)場保障由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務(wù)工作;由人力資源部全程負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;由總經(jīng)理助理、前臺文員負(fù)責(zé)現(xiàn)場主持;由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負(fù)責(zé)往返員工的指揮安排。第二篇:公司周年慶典策劃方案公司周年慶典策劃方案為了慶祝*****有限公司順利投產(chǎn)一周年,增強(qiáng)全體員工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示員工風(fēng)采,彰顯企業(yè)品牌,特策劃此次“**周年慶典”。十一、關(guān)鍵控制全體同仁充分認(rèn)識 529 會議的重要性,明確公司的優(yōu)惠政策,提前熟悉宣講內(nèi)容。九、會 中 板 塊本次會議的特點:是在現(xiàn)場營造溫暖大氣,令人心潮起伏的感覺,整個流程中要環(huán)環(huán)相扣,跌宕起伏,要讓顧客有感觸,感動顧客,從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,因而要讓顧客一進(jìn)會場就要感覺到重視,中程要讓顧客情感起伏,先快樂,讓他快樂起來,感受到樂趣,感受到會銷集團(tuán)的每一份成績的取得都跟他本人有關(guān)系,讓顧客有自豪感,暗示給顧客其實健康幸福是一種自由,再感動,最后落腳點在健康上。以銷售為中心是原則,會中注意做好顧客觀察及服務(wù)工作。(二)、活動亮點包裝:本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質(zhì)量控制工程組委會、中國老年保健協(xié)會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團(tuán)成立五周年特別答謝活動。凡是參加本次活動的老年朋友,都將得到一份“紀(jì)念品”?,F(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事,以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。第一篇:公司周年慶典策劃格式公司周年慶典策劃格式 一、活動的前期準(zhǔn)備:要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進(jìn)行練習(xí)。)顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當(dāng)?shù)氐臉s譽(yù)顧客 34 名,領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)主題發(fā)言(專家講座)宣布優(yōu)惠政策五、獎品的設(shè)置:凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚ǎ┈F(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設(shè)置,加大買贈政策,加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度,用抽大獎來吸引顧客?;顒蝇F(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷,禮品獎品豐富多樣?,F(xiàn)場內(nèi)容精彩大氣,科學(xué),驚喜連連。對全員進(jìn)行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。主題發(fā)言要以情動人,重點講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質(zhì)量,為什么要啟動全國性的生命質(zhì)量控制工程。再次強(qiáng)調(diào)會前的邀約一定要精準(zhǔn)到位,預(yù)熱的質(zhì)量直接決定會議的銷量及成敗。具體方案如下:一、活動主題:風(fēng)雨中,我與**一并前行——**周年慶典二、活動時間:2008年3月17日—22日三、活動地點:園區(qū)及預(yù)訂酒店四、活動總體安排:3月10至15日由各部門進(jìn)行內(nèi)部宣傳及外部宣傳,3月18日舉行周年慶典儀式; 3月10日至16日由各部門進(jìn)行內(nèi)部宣傳發(fā)動,并確認(rèn)參加文藝晚會的節(jié)目; 3月17日至18日17:30分由各部門報送參加文藝晚會的節(jié)目名單至前臺文員處; 3月20日16:00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現(xiàn)場抽簽,產(chǎn)生彩排序列; 3月20日18:00由各部門負(fù)責(zé)人及評委對晚會彩排節(jié)目進(jìn)行評選,確定入圍節(jié)目; 3月21日18:00由人力資源部組織晚會預(yù)演;3月22日晚18:30在預(yù)訂酒店正式舉行“**周年慶典文藝晚會”。九、晚會程序18:00參加晚會的演職人員及現(xiàn)場后勤保障工作人員達(dá)到酒店,熟悉場地及音響設(shè)備;18:20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);18:30主持人登場,介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及開場白;18:35總經(jīng)理致辭;18:45晚會開始(每次參賽選手表演完畢后,由評委現(xiàn)場評分,主持人現(xiàn)場公布參賽選手的分?jǐn)?shù));22:00主持人宣布獲獎名單;22:05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)22:30主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)抽取12名幸運觀眾,并現(xiàn)場贈送幸運獎;23:00全體合唱《明天會更好》23:10全體返回十、獎勵設(shè)置本次大賽設(shè)置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個; 獎金設(shè)置:一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個,幸運觀眾12名;獎品設(shè)置:一、二、三等獎榮譽(yù)證書各1本,優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀班組獎獎狀各1個,幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝);十一、頒獎嘉賓 一等獎:董事長二等獎:總經(jīng)理、行政副總?cè)泉劊贺攧?wù)總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總 優(yōu)秀組織獎:行政副總、財務(wù)總監(jiān) 優(yōu)秀班組獎:采購副總、生產(chǎn)副總 幸運觀眾:全體領(lǐng)導(dǎo)評委(每人兩次)十三、其他注意事項各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發(fā)動,并要認(rèn)真組織帶頭參加。二、活動開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù)原則:本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化;司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補(bǔ),內(nèi)外結(jié)合,以最經(jīng)濟(jì)的方式對外傳播;活動整體過程中,要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。新格局下,如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去,成為新時期每一位XX人共同面對的問題。策劃二:“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動1目的:內(nèi)部交流,活化機(jī)制,縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。會上,按報告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。3開展模式:慶典當(dāng)日,正式拉開“百X圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。三、后續(xù)活動:營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動開展1目的:激勵公司全體將“創(chuàng)新”的精神發(fā)揚(yáng)到公司的經(jīng)營軟環(huán)境建設(shè)中來;2效果預(yù)期:在公司以開展企業(yè)文化活動為方式的活動將公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來,為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ)。全國性重點金融媒體媒體新聞發(fā)布會紅包金額(建議)中國證券報300上海證券報300證券時報300經(jīng)濟(jì)日報300新華社深圳記者站300央視中國證券300新財富300財經(jīng)300金融時報300證券日報300經(jīng)濟(jì)觀察報30021世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道300216。252。amp。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事,以小品的形式呈現(xiàn)敬天愛人的企業(yè)宗旨。凡是參加本次活動的老年朋友,都將得到一份紀(jì)念品。(二)、活動亮點包裝:本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質(zhì)量控制工程組委會、中國老年保健協(xié)會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團(tuán)成立五周年特別答謝活動。以銷售為中心是原則,會中注意做好顧客觀察及服務(wù)工作。九、會 中 板 塊本次會議的特點:是在現(xiàn)場營造溫暖大氣,令人心潮起伏的感覺,整個流程中要環(huán)環(huán)相扣,跌宕起伏,要讓顧客有感觸,感動顧客,從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,因而要讓顧客一進(jìn)會場就要感覺到重視,中程要讓顧客情感起伏,先快樂,讓他快樂起來,感受到樂趣,感受到會銷集團(tuán)的每一份成績的取得都跟他本人有關(guān)系,讓顧客有自豪感,暗示給顧客其實健康幸福是一種自由,再感動,最后落腳點在健康上。十一、關(guān)鍵控制全體同仁充分認(rèn)識529會議的重要性,明確公司的優(yōu)惠政策,提前熟悉宣講內(nèi)容。篇二:公司周年慶典策劃方案為了慶祝*****有限公司順利投產(chǎn)一周年,增強(qiáng)全體員工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示員工風(fēng)采,彰顯企業(yè)品牌,特策劃此次**周年慶典。八、現(xiàn)場保障由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務(wù)工作;由人力資源部全程負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;由總經(jīng)理助理、前臺文員負(fù)責(zé)現(xiàn)場主持;由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負(fù)責(zé)往返員工的指揮安排。二、活動開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù)原則:本次活動必
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