【正文】 在深入學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我們圍繞這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓重點(diǎn)及要求，結(jié)合干部員工的思想，工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查。統(tǒng)一了全體干部員工的思想，認(rèn)識(shí)到開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性，營(yíng)造了良好的氛圍。在工作中，我要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件，報(bào)紙，電視新聞等，對(duì)于其他方面知識(shí)的攝取的還不夠廣泛。第三，工作責(zé)任心、事業(yè)感還需進(jìn)一步加強(qiáng)。第一，“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念還不夠牢固。保證緊急情況隨叫隨到。工作時(shí)間不準(zhǔn)聚集聊天，不搞與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，接人待事使用文明禮貌語(yǔ)言。廣大黨員干部要樹立機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，我們每一個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，盡職盡責(zé)，埋頭實(shí)干。協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)部門之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全隊(duì)觀念。會(huì)后，大家還深刻分析了我隊(duì)開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。在整頓中，我隊(duì)針對(duì)不同的對(duì)象提出不同的問題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。第三篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓作風(fēng)紀(jì)律整頓總結(jié)按照所《紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的部署，我隊(duì)為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定的良好開所, 及時(shí)召開了由全體人員參加的動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動(dòng)員，并結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃和整頓方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位警察。支隊(duì)將盡最大努力，提高官兵的福利待遇，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志也要積極為基層官兵著想，仔細(xì)了解官兵生活中存在的困難，盡可能幫助予以解決。這次教育活動(dòng)有著廣泛而又深遠(yuǎn)的影響，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的穩(wěn)固，關(guān)系到黨和人民事業(yè)的長(zhǎng)治久安和興旺發(fā)達(dá)。這是今年戰(zhàn)訓(xùn)工作的一項(xiàng)重中之重的工作，各單位特別是各執(zhí)勤中隊(duì)，要給予高度重視，盡快行動(dòng)，摸清轄區(qū)重點(diǎn)單位底數(shù)。希望各單位要進(jìn)一步加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，對(duì)于存在的火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患和人員密集場(chǎng)所的火災(zāi)隱患，要盯住不放，該處罰的處罰，該報(bào)請(qǐng)政府予以停產(chǎn)停業(yè)的就要堅(jiān)決予以停產(chǎn)停業(yè)，該曝光的就要曝光。1月10日總隊(duì)黨委擴(kuò)大會(huì)議上，許兆亭總隊(duì)長(zhǎng)要求，會(huì)后總隊(duì)要立即組成訪察組，對(duì)全省17個(gè)市地進(jìn)行一次訪察，重點(diǎn)是部隊(duì)管理、冬季防火、五條禁令落實(shí)、火災(zāi)隱患大排查、大整改、保安全活動(dòng)等內(nèi)容。四要制訂好“創(chuàng)一流”的工作措施。在這方面，誰(shuí)出了問題，就要嚴(yán)肅追究本人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，支隊(duì)將進(jìn)一步加大訪察力度，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不姑息?，F(xiàn)在仍然有個(gè)別單位不重視安全工作，沒有嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，對(duì)安全工作講的不多、要求不嚴(yán)、措施不扎實(shí)、防范不細(xì)致。要突出抓好警令不通問題的整改，堅(jiān)決做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局，對(duì)屢教不改的，支隊(duì)將采取嚴(yán)厲措施，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至調(diào)離工作崗位。對(duì)這些問題，要有針對(duì)性地制定好整改措施，認(rèn)真加以解決。我們應(yīng)該抓住機(jī)遇，抓住隊(duì)伍中存在的共性問題和突出問題，從教育入手，爭(zhēng)取從根本上提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步樹立消防部隊(duì)良好的形象。當(dāng)前，全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，一些特大、惡性火災(zāi)事故時(shí)有發(fā)生，不但造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡，也在社會(huì)上產(chǎn)生了很惡劣的影響。以上是對(duì)中隊(duì)存在的各種問題的深刻剖析，由此可見，看似平安穩(wěn)定的中隊(duì)存在的問題還不少。產(chǎn)生的原因：一是安全宣傳和教育制度不全面，不經(jīng)常，不講實(shí) 效，致使一些同志在安全工作方面覺悟不高、思想麻痹、喪失警惕、缺乏安全常識(shí)；二是安全組織的作用沒有充分地發(fā)揮出來(lái)，安全小組成員履行職責(zé)不夠，不能發(fā)揮好教育和監(jiān)督的作用；三是安全責(zé)任制未落實(shí)好獎(jiǎng)懲制度，安全形勢(shì)分析會(huì)圖形式，務(wù)虛不務(wù)實(shí)，使同志們重視不夠；四是查擺和處理事故苗頭怕麻煩，喜歡將問題孤立起來(lái)看待，不善舉一反三，從組織領(lǐng)導(dǎo)、思想、紀(jì)律上去分析問題產(chǎn)生的原因，不從根源上去防止事故苗頭的產(chǎn)生。（3）受心情好壞的影響，中隊(duì)在對(duì)同一件工作或同一個(gè)人員的管理中有時(shí)也標(biāo)準(zhǔn)不一，管理中帶有一定的主觀性。主要表現(xiàn)：（1）在正常操課時(shí)間，個(gè)別同志有時(shí)對(duì)中隊(duì)安排的工作任務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)完成不積極，甚至有些同志正常操課時(shí)間忙自己的私事，而骨干的監(jiān)督管理工作有時(shí)沒有到位，導(dǎo)致工作有失控現(xiàn)象。（4）由于消防車奔赴火場(chǎng)不受“紅燈”限制，部分人員養(yǎng)成了開特權(quán)車、英雄車和霸 王車的壞習(xí)慣，有時(shí)雖然不執(zhí)行滅火和搶險(xiǎn)救援任務(wù)，仍有闖紅燈的現(xiàn)象，忽視了行車安全的問題。主要表現(xiàn)：（1）少數(shù)同志還存在有不假外出，到中隊(duì)附近商店買東西的現(xiàn)象。（2）思想政治教育形式太死板，平時(shí)課堂講授開展得多，而隨機(jī)教育、個(gè)別教育、三位一體教育等形式開展得不夠，使官兵感到政治教育比較乏味，收效不佳。結(jié)合多方的意見和建議，我中隊(duì)對(duì)工作中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的查擺和深刻剖析，深挖各種問題及產(chǎn)生的根源。同時(shí)，中隊(duì)充分利用板報(bào)、墻報(bào)大張旗鼓地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。產(chǎn)生原因：一是中隊(duì)的總體指導(dǎo)思想有所偏離，對(duì)重業(yè)務(wù)、輕管理的情況沒有引起足夠的重視或是有時(shí)雖然表面重視，但在具體實(shí)施操作過程中不自覺地出現(xiàn)偏移，導(dǎo)致一些管理工作在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)問題，沒有嚴(yán)格地按要求抓落實(shí)；二是受不良傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)情況影響，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作容易出成績(jī)，容易讓上級(jí)及全體同志看到，而對(duì)于管理工作，認(rèn)為是看不見摸不著的東西，只要不出問題就可以了，由此而導(dǎo)致了重業(yè)務(wù)、輕管理思想的產(chǎn)生；三是中隊(duì)部分骨干和戰(zhàn)士不會(huì)做管理工作，他們認(rèn)為做具體的業(yè)務(wù)工作更實(shí)在，對(duì)于自己各方面能力有所提高，而管理工作對(duì)于鍛煉自己沒有任何好處，只會(huì)使自己處于更加嚴(yán)格的約束和限制之中，缺乏自由，殊不知管理在任何時(shí)候都是必要的，是干好各項(xiàng)工作最基本的前提，由于此，中隊(duì)管理工作在骨干隊(duì)伍中出現(xiàn)了一定的斷層，造成戰(zhàn)士中重業(yè)務(wù)輕管理思想的產(chǎn)生。（3）法律和部隊(duì)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行力度還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，中隊(duì)對(duì)于一些同志犯的小錯(cuò)誤有時(shí)采取給予改正的機(jī)會(huì)而不運(yùn)用紀(jì)律處罰手段，使部分同志喜歡與中隊(duì)管理打擦邊球。主要表現(xiàn)：（1）中隊(duì)雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)注意車輛安全，但事故預(yù)防制度還不夠系統(tǒng)不夠全面，沒有具體進(jìn)行量化管理，可操作性不夠強(qiáng)，籠統(tǒng)地認(rèn)為不出事就行了，而沒有深入地研究好導(dǎo)致車輛事故發(fā)生的各種因素及其規(guī)律，使得有些事故苗頭沒有及早地發(fā)現(xiàn)、及早地預(yù)防。（2）對(duì)戰(zhàn)士的思想情況基本能把握，但沒有完全深入，缺乏科學(xué)的談心方法，使有些戰(zhàn)士不能將思想問題完全向干部坦露，從而不能完全做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，給經(jīng)常性思想工作留下了一些死角。問題八：管理中受情緒影響，還存在少數(shù)標(biāo)準(zhǔn)傾斜或不一視同仁的現(xiàn)象。（2）訓(xùn)練中過多地強(qiáng)調(diào)成績(jī)，安全保護(hù)措施落實(shí)得不夠嚴(yán)，人員在訓(xùn)練中自我保護(hù)意識(shí)有所欠缺，使訓(xùn)練中出現(xiàn)了一些事故苗頭。沒有關(guān)系的一些同志受到不良習(xí)氣的影響，認(rèn)為“工作干得好不如關(guān)系拉得好”，整天琢磨如何與領(lǐng)導(dǎo)套近乎而不思考如何把工作干好，成天想到做表面文章去應(yīng)付。一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)搞好紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的責(zé)任感和使命感開展紀(jì)律作風(fēng)教育，是公安部消防局針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)、吸取近期部隊(duì)內(nèi)部一些事故案件教訓(xùn)做出的一項(xiàng)重大決策，也是切實(shí)加強(qiáng)消防部隊(duì)建設(shè)、夯實(shí)根基、進(jìn)一步樹立消防部隊(duì)形象的重要舉措。今年以來(lái)，雖然支隊(duì)在抓隊(duì)伍建設(shè)方面投入了很大精力，也取得了一定實(shí)效，但實(shí)事求是地說，隊(duì)伍管理中存在的漏洞還是不少的，特別是戰(zhàn)士不假外出、士官管理松懈等問題較為突出，對(duì)此，我們必須有清醒的認(rèn)識(shí)。二認(rèn)真查擺整改思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在部隊(duì)中，違反條令條例和規(guī)章制度的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，特別是去年二級(jí)士官萬(wàn)其德，在公安網(wǎng)上發(fā)布不良信息，在部隊(duì)中造成十分惡劣的影響，多次被點(diǎn)名批評(píng)。五嚴(yán)格落實(shí)五條禁令，突出抓好安全防事故工作。昨天，公安部召開電視電話會(huì)議，對(duì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)“五條禁令”提出了嚴(yán)格要求，近期，各級(jí)督查部門也將加大督查力度。在學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、文件、條令的基礎(chǔ)上，要組織好討論，特別要緊密結(jié)合部隊(duì)建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，結(jié)合部隊(duì)在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的共性問題，開展大討論，激發(fā)官兵熱情，調(diào)動(dòng)各方面積極性。各單位在教