人社局團委20xx工作總結-免費閱讀
【正文】 充分發(fā)揮仲裁院和勞動監(jiān)察大隊工作職能，維護勞動 關系，處理好各類人事勞資糾紛和信訪，消除不穩(wěn)定因素。二是抓好遺屬供養(yǎng)人員困難補助標準審批和一次性撫恤金、喪葬補助費審批工作。二是配合做好2014年公務員招錄、2013年招錄公務員培訓以及2014年公務員在線學習工作。今年以來我局對瓊山熱帶作物公司等8家國有企業(yè)職工安置方案、補充安置方案、職工檔案等資料開展了審核認定工作，共安置職工1000多人。推行勞動合同示范文本，完善勞動合同備案制度，加快推動勞動合同制度及工資集體協(xié)商制度的覆蓋面，強化勞動保障“兩網(wǎng)化”管理工作。截至目前，通過市國土局發(fā)函確認的10個項目中，我區(qū)已完成的有1個，正穩(wěn)步推進的4個，推進困難或無法啟動的有5個項目。19月，完成新農保養(yǎng)老金發(fā)放26549人，其中新增待遇領取1608人。(具體數(shù)據(jù)詳見區(qū)社保中心工作總結)協(xié)調做好“一區(qū)四鎮(zhèn)”就業(yè)和社會保障服務設施項目建設。二是社會保障水平進一步提高。一是社會保障實力進一步提升。其中：農民工和農村預備制培訓3642人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓1465人，企業(yè)職工培訓3655人，創(chuàng)業(yè)培訓747人。今年以來，我局以科學發(fā)展觀為引領，緊緊圍繞“推進科學跨越、建設生態(tài)”目標，平穩(wěn)推進機構改革，不斷完善就業(yè)再就業(yè)服務，著力提高社會保障水平，強化人事人才支撐，加大維權執(zhí)法力度，切實抓好信訪維穩(wěn)，取得了較好工作成效。我局團委對團市委的下達的各項工作任務務必完成，積極參加團市委的各項活動。我們局的工作切實關乎于民生，如養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，大學生的招考就業(yè)等。（3）、3月5日學雷鋒活動紀念日開展了學雷鋒義務勞動，我局團員青年義務為站前社區(qū)清理環(huán)境衛(wèi)生“青年文明號”、青年志愿者工作。今年年初，我局由團總支升格為一級團委，并經(jīng)局黨組研究決定，重新組建了新一屆的團委委員會。我局團委對團市委的“青年文明工程”工作高度重視。團委工作大膽創(chuàng)新意識較弱，應在平穩(wěn)開展工作的同時，應力求新突破，把團委工作做大做強。為了響應團市委的號召，提高我局團干部的素質，我們組織了6名團干部參加了團市委組織的培訓班。第五、積極推進我局大學生村官的團支部建設工作。為青年特別是大學生村官提供政策咨詢、技術服務等各類就業(yè)信息服務，幫助青年拓寬就業(yè)渠道。二、開展各項主題活動，增強團組織的凝聚力。組織青年觀看電影版《焦裕祿》,以此來學習焦裕祿親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神。三、獲得榮譽我局下屬的農村社會保險管理中心在今年榮幸的被評選為2013年度普灣新區(qū)（普蘭店市）“青年文明示范崗”。第六、通過推薦書刊、輔導講座等形式，全面深化青年素質教育。積極參與團市委的各項活動，并獲得了喜人的成績。三、下工作計劃繼續(xù)開展理論、業(yè)務學習，提升團員青年綜合素質。下一步，我局團委要請示我局領導針對當前社會保障服務大廳業(yè)務量大且繁雜的情況，組織以青年自愿者為長期機制的“活動服務站”從而完善“青年文明號”創(chuàng)建工作。同時為了更好的開展局團委工作，經(jīng)研究決定，于今年十月份增補了5名委員，可以說壯大了共青團隊伍，以便能夠順利開展我局的團工作。按照團市委“青年文明號”的管理辦法規(guī)定，對我局的“青年文明號”單位進行了督促檢查，在繳費高峰時，我們組織青年志愿者在幾個大廳主動為老百姓熱情服務，深受群眾的好評。我們局年輕的干部較多，我們要虛心地向老同事學習工作經(jīng)驗，發(fā)揮共青團組織先鋒模范帶頭作用。同時密切關注團市委的工作動態(tài)，隨時跟上團市委的工作步伐，遇到疑難工作上的難點問題積極溝通，請示，以便順利開展我局團委工作。一、主要工作完成情況(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)卓有成效。二是職業(yè)中介作用充分發(fā)揮。全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五大社會保險參?？側藬?shù)達67萬人，%，其中企業(yè)養(yǎng)老保險征繳基金11737萬元，為年目標任務9813萬元的120%，機關事業(yè)養(yǎng)老保險征繳基金1911萬元(不包括財政代扣)，為年目標任務2210萬元的86%，醫(yī)療保險征繳基金6682萬元，為年目標任務4724萬元的141%，工傷保險征繳基金1265萬元，為年目標任務800萬元的158%，失
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