【正文】 咳嗽弊齪酶骼嗖偷惆詞碧峁└錐?，把好碴兺権、入U孀齙講途咭徊鴕幌盡?/p行政人員積極為保教第一線服務(wù)，及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等，保證班級教育工作的順利開展。添置盆花350盆。開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。骨干教師下鄉(xiāng)支教活動，師徒幫教結(jié)對活動不同范圍開放活動。三是開展形式多樣的戶外體育活動，增強幼兒體質(zhì)。開展一個小課題研究，寫出教育論文。加強對保育員、炊事員的培訓考核，舉辦保育員基本功技術(shù)比武。同時，也真誠的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有大家的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發(fā)展。四是開展了親子運動會，取得了很好的活動效果。一學期來，沒有發(fā)生任何不安全事故，真正做到了讓家長放心，社會滿意，起到了安全工作為幼兒園快速穩(wěn)步發(fā)展保駕護航的作用。安全工作重于泰山，是學校工作的重中之重，必須警鐘長鳴，防患于未然。(四)省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級幼兒園創(chuàng)建工作扎實推進，成效顯著。盡可能多的為她們創(chuàng)設(shè)學習和成長的條件，促使她們不斷提高，不斷進步。二、主要工作(一)建章立制，強化園內(nèi)管理。加強園內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)，加強食堂飲食安全，實行園領(lǐng)導輪值檢查監(jiān)督制度。還在活動過程中經(jīng)常提示幼兒注意安全。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒要及時與家長聯(lián)系，對服藥的幼兒要問清緣由，并進行了登記，杜絕服錯藥物。，我們還是積極組織教師在電腦上看資料，學習廢舊物品的再利用，還發(fā)動家長收集廢舊物品和教師一起動手創(chuàng)造，為幼兒制作出了許多的教學用具和游戲玩具，這一活動的開展給我們解決了已往教學模式單一，教學用具單調(diào)的窘境，各種頭飾和手工卡片的制作以及在課堂當中的投入使用，吸引著孩子們的注意力。加強教職員工的行為規(guī)范。五、在做好本園工作同時，我園充分利用姐妹園所幫帶作用。其次，我們進行談話引導，師幼共同制定規(guī)則，遵守規(guī)則。定期通過家園聯(lián)系和接離園談話，讓家長了解孩子在園情況，讓老師了解幼兒在家的情況；通過定期更換家園聯(lián)系欄，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的知識。園領(lǐng)導和保教管理人員對常規(guī)工作常抓不懈，堅持每天深入班級查班，了解班級工作的整體狀況，把握各班級在備課、開展教育教學活動、開展家長工作、班級環(huán)境衛(wèi)生、班級財產(chǎn)管理和人員配合等各個方面、各個環(huán)節(jié)的情況，并適時做好記載和評價，使管理工作有據(jù)可查，落到實處。園內(nèi)經(jīng)常開展教學觀摩、環(huán)境觀摩、區(qū)域游戲觀摩等活動，讓教師們的教育思想彼此看得見；同時我園注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創(chuàng)新理念，展示亮麗風采。根據(jù)我園年輕教師思維活、觀念新的特點，我園注重“潤物細無聲”的移情教育，對青年教師進行敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)的思想熏陶。我園于2015年5月份正式開園辦學,截至2017年3月底，在園幼兒367人，其中上學期老生271人，本學期入園96人。重點宣傳教育惠民“1號工程”給各族群眾帶來的實實在在的獲得感，進一步增強各族群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心和決心，形成全社會支持雙語教育的良好宣傳輿論氛圍。3）、行政人員積極為保教第一線服務(wù)，及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等，保證班級教育工作的順利開展。四、教研工作本學期我園繼續(xù)把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學工作的依據(jù)和指南，教師們的思想認識進一步提高，在組織教學活動中教學的形式多樣化，觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了，嘗試創(chuàng)新的多了。二、教師隊伍建設(shè)本學期我們注重樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率；首先要求教師要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應(yīng)文雅大方，批評孩子應(yīng)注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等，一個受孩子和家長信任和喜愛的教師，必定是有良好師德的教師，每一個教師都應(yīng)為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力。安全教育：每月教師先對安全教案進行設(shè)計再對幼兒進行教育、同時進行安全演練。當然我們也一直都在努力做到更好。我們繼續(xù)堅持“一餐兩點”，堅持每周把菜譜發(fā)到園網(wǎng)站和張貼在校門口公告欄，使家長對伙食費的管理、幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解，加強了家園聯(lián)系。沒有好的保育做基礎(chǔ)，談不上好的教育，在幼兒園日常管理中，我們一手抓師德師風建設(shè)，一手抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提高。第5篇：幼兒園2015年春園務(wù)工作總結(jié)本學期我園共有12個班級380幾位幼兒，教職員工45人。真心實意做家長朋友，耐心傾聽他們的意見，幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題同時換位思考。舉辦過生日感恩活動，深受家長歡迎。學前初制定班務(wù)工作計劃，月計劃、周計劃等。形成“敬業(yè)團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新”的園風，贏得了良好的聲譽，為了揚長避短，先將各項本工作做如下總結(jié)：一、實行目標管理建立各項規(guī)章制度為了使幼兒園管理向規(guī)范化邁進，我們制定了各項規(guī)章制度如：安全管理制度、幼兒接送制度、外來人員制度、教職工崗位職責制度等。如：要提高員工的自主性治理、探索與實踐的的意識。六、家長工作幼兒教育不僅是幼兒園的教育。做好傳染病預防工作，把好幼兒病情的發(fā)生檢關(guān)，以防傳染病發(fā)生，開學初測量身高體重，做好評價工作。科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。每月會將教學目標作為測查小朋友的依據(jù)。保教是幼兒園的中心，為了使我們的保教的管理與組織有系統(tǒng)、有目標、有層次，我們利用每周的教研活動時間，指導教師制訂切實可行的計劃如：學期計劃、月計劃、周計劃等。以快樂游戲識字、舞蹈、幼兒美術(shù)、珠心算為特色，促使幼兒全面和諧發(fā)展，努力將我園辦成一流南門外規(guī)模最大的名園。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：一、實行目標管理，建立各項規(guī)章制度。后勤廚房人員做好各類餐點按時提供給幼兒，把好采買關(guān)、認真做到餐具一餐一消毒。先后召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦校園家長開放日1次，邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會，周末早操時間特色匯報反饋，向家長發(fā)放幼兒半日活動觀察記錄表，學期致家長的一封信。激發(fā)教師參與科研活動的積極性，并形成課題定期交流研究進度制度。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好，另發(fā)現(xiàn)紫外線光度不足我園及時進行了更換。5評市骨干教師1名，2015。3獲全國教育科研先進單位，2015。園務(wù)管理關(guān)注“人文關(guān)懷”，對教工從思想、生活上實行人文關(guān)懷。本學期，幼兒園定期更新家教宣傳欄。一”活動，是早已列入工作計劃的。同時在本學期我園還配合了高樓鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行了“六三、抓好保健工作，促進幼兒身心健康今年天氣變化大，相應(yīng)帶動了一些傳染病發(fā)生：上呼吸道感染、手足口病等傳染病。在教學過程中，為幼兒提供操作材料，讓幼兒動手動腦，發(fā)展幼兒的智力和能力，順利完成本學期的教育教學任務(wù)。都展示著我園教師的才華，也使幼兒園更富有兒童情趣。我園教職工人人都牢固樹立“安全第一”的思想意識，各班把安全工作納入班級日常guǎnlǐ日程，在日?；顒蛹敖逃虒W活動中對幼兒進行自我保護能力的培養(yǎng)，提高幼兒自我保護能力并掌握一定的自我保護技能。今后幼兒園還要面臨更多新的挑戰(zhàn)，要提高辦園水平，適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，能在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，還需要我們不斷努力。每位教師在撰寫教案、組織幼兒活動和自制教玩具時，都考慮到了安全教育和安全保護的內(nèi)容，做好每個活動的安全提示。幼兒舞蹈、美術(shù)學習，使幼兒更活躍，更自信，同時老師們的操前組織，讓每個老師都有機會在大家面前展示自己的風采，大大提高了老師的自信心及膽量。做好家園共育，保證幼兒健康成長隨著社會的發(fā)展，家長工作已成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時，也把家長工作放在重要的位置上。規(guī)范班級管理，重視班級建設(shè)。鼓勵骨干教師以自己的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務(wù)水平的提高，同時提高她們的工作能力。為了更新教師的教育理念，提高教師的教育水平，我園組織了多種多樣的培訓活動，開闊教師視野，提高教師修養(yǎng)。因為我們的安全制度健全，從園長到年級組長、教師、食堂都建立崗位責任制，各負其職，互相溝通幫助，同時取得家長的積極配合，一年來，無發(fā)生任何事故，幼兒園秩序良好，家長滿意率高，在社會上口碑較好。（2）強化教職工的安全意識，切實把幼兒的安全放在頭等重要的地位。記得一位教育家說過：有關(guān)辦園特色的打造，一定要有平常心扎下去做，做深了,做透了,做扎實了，家長、孩子認可了，自然而然就成特色了。（1）不定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。2．規(guī)范班級管理，重視班級建設(shè)。（3）積極組織全體教師參加市教育局及濟川街道辦開展的優(yōu)質(zhì)課觀摩活動，觀摩它園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，學習最新的教育模式及先進的教學方法。二、加強教師隊伍建設(shè)，提升保教質(zhì)量1．本學期，我園招聘了5名新教師，按照人盡其才的基本原則，進行合理分工。針對師德教育組織全園教師再次重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《泰興市師德師風建設(shè)《十條禁令》、《幼兒園教師行為十項禁令》等法規(guī)以及幼兒園的各項規(guī)章制度。3．不斷加強值勤督查的力度，通過對一日常規(guī)工作進行跟蹤督查，提高檢查工作的實效性，充分發(fā)揮了各崗位的職能，使幼兒園的各項工作得到了全面、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展，保教工作質(zhì)量有了穩(wěn)步提高。（1）樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育于各項活動之中，遵循幼兒行為規(guī)律對幼兒進行教育，將禮儀教育滲透在幼兒一日生活中，促進了幼兒文明行為習慣的養(yǎng)成。（2）組織豐富多彩的親子活動，通過親子游戲、親子運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。我園的特色教育活動是圍棋，本學期，我園聘請了專業(yè)的圍棋教練來園為幼兒授課，各年級排練了圍棋操、圍棋舞，得到家長的一致好評。每位教師在撰寫教案、組織幼兒活動和自制教玩具時，都考慮到了安全教育和安全保護的內(nèi)容，做好每個活動的安全提示。雖然本學期我們的工作取得了一定的成績，但這并不是我們最終的目標。2．通過多種形式進行業(yè)務(wù)培訓。新教師的成長密切關(guān)系到今后個人的成長和幼兒園的發(fā)展，因此對新教師嚴格要求，新教師上課前必須先將課程在級組會上在其他教師面前上一遍，根據(jù)大家的調(diào)整修改再實際操作。（1）樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育于各項活動之中，遵循幼兒行為規(guī)律對幼兒進行教育，將禮儀教育滲透在幼兒一日生活中，促進了幼兒文明行為習慣的養(yǎng)成。（1）不定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。四、加強規(guī)范管理，做好后勤保障做好衛(wèi)生保健工作。（3）嚴格接送卡制度，做到“見卡放人”，切實做好幼兒來園和離園的接送工作，使每位幼兒高高興興來園，平平安安的離園。我園全體教職員工將在新學期里更加努力工作，在教育局的正確引導和管理下，向高管理水平，高師資隊伍，育優(yōu)秀孩童的方向前進，為幼兒園各方面的提升而努力工作。另外，本園能及時修繕幼兒活動設(shè)施設(shè)備及大型玩具器械，消除不安全因素。這個學期幼兒園有許多剛?cè)雽W的新生，他們一下子離開父母，來到幼兒園。教師還利用空余時間，自制教玩具，為幼兒提供豐富的游戲材料，積極開展各類游戲活動，能科學地設(shè)立不同的區(qū)角，為幼兒提供表現(xiàn)能力的條件與機會。我園貫徹“以預防為主”的衛(wèi)生工作方針，組織孩子加強身體鍛煉，保證幼兒每天有兩個小時的戶外鍛煉。一”幼兒體檢活動，教師鼓勵幼兒積極參加體檢活動，并配合醫(yī)院醫(yī)生很好的完成了體檢工作。為了搞好這次慶祝六一的活動，我園全體教師在4月份就開始謀劃、排練文藝節(jié)目，從服裝到節(jié)目道具，教師們?yōu)楸敬窝莩鲎隽舜罅繙蕚涔ぷ?。及時發(fā)布活動照片、班級課程計劃，加強與家長的交流，建立了一個很好的對外宣傳的窗口。發(fā)揮黨、工、婦、團各組織的作用，以及教代會督促民主管理的作用，利用重大節(jié)日開展主題系列活動。5獲全國百佳特色示范幼兒園、二、師資隊伍： 幼兒園樹立目標意識，加強對骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養(yǎng)。5推薦市教科研先進個人3名，推薦市骨干教師2名。成績：本學期手足口病、流感為零，幼兒園無重大安全責任事故。保育員雙周四例會制度?！傲弧迸c各共建單位實現(xiàn)聯(lián)動，擴大本園影響力取得了良好的效果。行政人員積極為保教第一線服務(wù)，及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等，保證班級教育工作的順利開展。幼兒園實行目標管理，提高教師的自覺性、有利于調(diào)動教職員工的積極性，實行自我管理與控制。規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是幼兒園為實現(xiàn)的目標，對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。在實施過程中，進行監(jiān)督、檢查使目標管理落到實處。進行抽測，檢驗各位老師的教學效果，并作為考核的一項內(nèi)容。保證食譜多樣性、豐富性。5。幼兒園、社區(qū)、家長的一體化教育能促進家長，社區(qū)對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。提高教職工的主人翁意識，做到勤儉節(jié)約。做到分工明確、責任到人團結(jié)互助、互相督促發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，及時協(xié)商解決。使教師工作有方向在實施過程中進行監(jiān)督指導使管理真正落實到位。根據(jù)季節(jié)和節(jié)日開展主題活動，并進行環(huán)境環(huán)境創(chuàng)設(shè)。對家長產(chǎn)生急躁情緒、沖動、要冷靜思考。在《綱要》精神的指導下，為了不斷提高教育質(zhì)量，突顯辦園特色，我園全體教職工以良好的精神面貌、積極的工作狀態(tài)，面對每一個孩子，取得了較好的辦園效益，在不斷的工作實踐中，提高管理水平，提高教師整體素質(zhì)。幼兒園2015年春園務(wù)工作總結(jié)。認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關(guān)，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作，并做好記錄。我們倡導教師要建立新型的家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。針對專題教育則采取先寫方案在執(zhí)行的方法：“不跟陌生人走”“防溺水工作”等。三、衛(wèi)生保健工作做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關(guān)鍵。同時，我們采取分小組分專題繼續(xù)進行研討，組織集體和分組教研活動十多次，開展園內(nèi)觀察及評課活動三次，不斷提高教師們的研究和解決問題的能力，逐步提高教育教學水平。本學期的工作任務(wù)已基本完成，但存在著一些急待改進的不足之處，如：安全工作管理要進一步細化，教研活動和業(yè)務(wù)學習要更切合實際、更有針對性，等等。根據(jù)普查情況結(jié)合我園實際，科學統(tǒng)籌整合場地、師資力量。開學前，通過摸底我園還有130人未入園，現(xiàn)在已入多少人？未入多少？未入的是什么情況？（按開學初報名情況統(tǒng)計表里去說，但不能出現(xiàn)無法聯(lián)系這種情況，這個表在上報數(shù)據(jù)老師那里）共設(shè)