【正文】 其身正，不令則行；其身不正，雖令不行?！耙婪ㄖ纹蟆背蔀槠髽I(yè)文化有機(jī)組成，不斷豐富和提升企業(yè)文化的品質(zhì)。2014年12月新的《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》在廠內(nèi)以各種形式對職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如漫畫、圖文等方式，使員工自覺接受和維護(hù)各項法律規(guī)章。制定規(guī)章制度時，首先要遵守國家的法律、法規(guī)，不能與之相沖突或矛盾，否則規(guī)章制度將無效?！叭埂奔瘓F(tuán)就是很好的例子，它從奶業(yè)大王到破產(chǎn)，就是沒有做好“依法治企”，對社會及公眾利益造成了巨大的傷害。首先，“依法治企”是企業(yè)必須堅持的基本原則。只有大力實施依法行政，才能促進(jìn)我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)最終取得輝煌的成就，實現(xiàn)我國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國的最終目標(biāo)。主要是采取規(guī)范性文件備案、重大行政處罰備案、常規(guī)性的執(zhí)法檢查、執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制等手段強(qiáng)化政府法制監(jiān)督。要堅持重證據(jù)、有錯必究的原則，實行行政監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，責(zé)任追究與改進(jìn)工作相結(jié)合，懲處與教育相結(jié)合。（三）加強(qiáng)對依法行政的監(jiān)督。行使行政權(quán)要權(quán)責(zé)統(tǒng)一，不能只要權(quán)力，不負(fù)責(zé)任，不受監(jiān)督，違法行政要承擔(dān)法律責(zé)任。行政許可法所確立的原則和建立的一系列法律制度，對行政機(jī)關(guān)產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響，首先是觀念的沖擊和更新，將促使行政機(jī)關(guān)樹立現(xiàn)代的行政管理理念。（二）認(rèn)真貫徹實施《行政許可法》行政許可法是一部規(guī)范政府行為的重要法律，它的頒布實施是我國行政管理體制的一次根本性變革。20余年來，伴隨著經(jīng)濟(jì)上市場經(jīng)濟(jì)的逐步確立以及經(jīng)濟(jì)、政治領(lǐng)域改革逐步深入，政府取代市場、國家包辦社會的一元化格局正在趨于解體，市場取代政府計劃成為資源配置的主要方式，社會主體的經(jīng)濟(jì)自由和社會自由得到了極大的擴(kuò)展，國家逐步弱化對經(jīng)濟(jì)、社會、文化等領(lǐng)域的控制，正在實現(xiàn)由一個經(jīng)營者向公共管理者、服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)變，市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)體制和一個相對于國家的市民社會已初步形成。當(dāng)前，受制于長期的封建專制統(tǒng)治，人治傳統(tǒng)、法律工具論思想在人們的心目和行為方式中具有極為濃厚的影響，現(xiàn)實中權(quán)大于法、情大于法等現(xiàn)象普遍，法律缺乏權(quán)威，得不到貫徹或被任意違反，其根源即在于法律缺乏價值屬性而導(dǎo)致不被信仰，法律現(xiàn)實中沒有在政治和社會生活中確立至上的地位，這反過來更強(qiáng)化了法律工具論、人治的意識和相應(yīng)行為，形成了一種“怪圈”。、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念轉(zhuǎn)變和法律素質(zhì)提高形成良性互動。一切推進(jìn)依法行政的制度和措施，都必須符合憲法的規(guī)定。行政越軌，損害黨群、干群關(guān)系，損害黨和政府的形象，對黨的建設(shè)、政權(quán)建設(shè)、行政機(jī)關(guān)建設(shè)都是極其有害的。河南鄧州市幾家執(zhí)法部門曾召開會議，對向城區(qū)護(hù)城河倒垃圾的多家飯店下達(dá)了“關(guān)門搬遷”的通知，結(jié)果造成飯店效益受損，差點引起行政訴訟。有的隨意擴(kuò)張權(quán)利，越位執(zhí)法，執(zhí)法不公，濫用查封扣押權(quán)、強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)。既有以綜合監(jiān)督、職能監(jiān)督、主管監(jiān)督、行政監(jiān)察等主要形式構(gòu)成的國家行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督，又有中國共產(chǎn)黨的監(jiān)督、國家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督、司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督、人民群眾的監(jiān)督、社會團(tuán)體的監(jiān)督、輿論的監(jiān)督等形式多樣、范圍廣泛的外部監(jiān)督〔注②〕。，行政執(zhí)法監(jiān)督不斷加強(qiáng)，行政執(zhí)法水平和效率有所提高。通過依法治國方略的深入貫徹和法制宣傳培訓(xùn)，行政執(zhí)法隊伍的法律素質(zhì)有了較大的提高，依法行政的觀念不斷增強(qiáng)。只有遵循法定程序進(jìn)行監(jiān)督，才能保障監(jiān)督順利、有效、正確地進(jìn)行。（四）依法行政是規(guī)范行政監(jiān)督的有效手段。依法行政,已經(jīng)成為發(fā)達(dá)國家政府普遍奉行的基本行為準(zhǔn)則,成為衡量行政管理是不是文明進(jìn)步的主要標(biāo)志,成為現(xiàn)代社會法制建設(shè)發(fā)展的大趨勢。一切為了人民是政府工作的根本出發(fā)點和歸宿，推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府，有利于促進(jìn)各級政府依法履行職責(zé)，規(guī)范和約束行政權(quán)力，保障人民群眾依法享有各項權(quán)利和自由；有利于人民群眾對政府的監(jiān)督，使政府工作人員擺正與人民群眾的關(guān)系，全心全意履行為人民服務(wù)的宗旨，克服官僚主義和杜絕腐敗現(xiàn)象，真正做到執(zhí)政為民。一是樹立依法行政理念，二是認(rèn)真貫徹實施《行政許可法》，三是加強(qiáng)對依法行政的監(jiān)督。本文從依法行政的重要意義入手，分析了我國依法行政的發(fā)展現(xiàn)狀、取得的主要成就和經(jīng)驗以及存在的主要問題，進(jìn)而提出全面推進(jìn)依法行政的三點對策。而建設(shè)文明的現(xiàn)代法治國家，各級政府依法行政是首要前提。在企業(yè)改革發(fā)展中，我們要求黨員干部要帶頭學(xué)法懂法守法，增強(qiáng)法律意識，樹立法制觀念，從而為企業(yè)法制宣傳教育和依法治理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)成長與發(fā)展需要一個良好的內(nèi)外部環(huán)境作為支撐，一個企業(yè)如果每天都忙于處理企業(yè)內(nèi)部矛盾、應(yīng)付檢查、對付輿論，那么何談穩(wěn)定、何談發(fā)展，所以實施依法從嚴(yán)治企是企業(yè)穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展的基礎(chǔ)。篇五：深入開展學(xué)習(xí)“依法治企”,提升企業(yè)管理水平深入開展學(xué)習(xí)“依法治企”，提升企業(yè)管理水平提高企業(yè)活力和競爭力，不斷發(fā)展壯大企業(yè)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，是黨和人民賦予阿克塞縣供電公司的使命和責(zé)任。因為企業(yè)的管理制度覆蓋企業(yè)的各個方面，如果沒有較強(qiáng)的法制觀念和主動學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)各項制度的正確態(tài)度，要在企業(yè)推進(jìn)依法治企也是很困難的。當(dāng)前，我們已進(jìn)入建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新時期，不少企業(yè)都按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)行了體制、機(jī)制的改革。依法治國，建設(shè)法治國家又是民主、民主政治的根本保障。要求法律的規(guī)范、引導(dǎo)、制約、保障和服務(wù)，否則就會成為無政府經(jīng)濟(jì)。黨的十八屆四中全會提出了實現(xiàn)全民守法的目標(biāo)，把“增強(qiáng)全民法治觀念，推進(jìn)法治社會建設(shè)”作為全面推進(jìn)依法治國的重大任務(wù)之一，闡明了守法對于法治建設(shè)的重要作用，必將對建設(shè)社會主義法治國家產(chǎn)生深刻影響。五、依法從嚴(yán)治企要做到與黨員干部隊伍建設(shè)相結(jié)合管理者是企業(yè)的決策者、組織者和實施者，是將依法從嚴(yán)治企理念具體化為企業(yè)基本管理方式的決定性因素。在保證有章可循的同時，要提高各類政策、各項工作的執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要“走在前、作表率”，爭當(dāng)遵守制度、執(zhí)行政策的模范，以實際行動帶動廣大職工形成依法做事、按章辦事的良好作風(fēng)。一、依法從嚴(yán)治企要做到思路清晰、認(rèn)識到位依法從嚴(yán)治企要從提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的認(rèn)識水平入手，通過學(xué)制度、學(xué)政策、學(xué)規(guī)定、學(xué)文件、學(xué)業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確領(lǐng)會上級政策、把握工作方向，在學(xué)習(xí)中要做到理解透徹、領(lǐng)會到位，要充分認(rèn)識到依法治企對企業(yè)發(fā)展的優(yōu)越性，對營造良好輿論環(huán)境的緊迫性，要自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)制度規(guī)范，從思想上把依法從嚴(yán)治企推上一個新高度。其次，通過這次活動和學(xué)習(xí)，使我自己的法律知識得到了進(jìn)一步充實，對一些枯燥的法律條文有了比較深層次的理解，法治理念得到了進(jìn)一步提升，依法經(jīng)營、依法辦事、依法管理的意識有了較大的提高。學(xué)習(xí)依法治企心得體會600字（二）廠黨委為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，促進(jìn)我廠和諧企業(yè)建設(shè)，推動我廠又好又快發(fā)展，根據(jù)gdjthbgs黨組要求，結(jié)合我廠實際情況，在全廠范圍內(nèi)開展了依法治企專題宣傳教育活動。二是必須卡住防范和化解經(jīng)營風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在重大決策前，認(rèn)真聽取專家的論證結(jié)論，決策中切實體現(xiàn)尊重知識，尊重科學(xué)，尊重專家、學(xué)者的意見。要重新梳理舊有的企業(yè)運營管理思維、模式、手段和制度、機(jī)制，使之更符合依法治國、依憲治國頂層設(shè)計的國家思路。在做到五個帶頭的同時，要不斷提高運用法律思維、法治方式、法律手段，依法依規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的能力、依法依規(guī)處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)問題的能力、依法依規(guī)解決職工矛盾和利益訴求的能力。四、依法經(jīng)營，依法管理，努力運用法律武器提升應(yīng)變應(yīng)對能力和維護(hù)公司的合法益。三、建章立制，狠抓規(guī)范，努力把生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作納入民主化、法制化、制度化和科學(xué)化的軌道。區(qū)別對象，抓好學(xué)法培訓(xùn)。層層規(guī)劃，認(rèn)真做到計劃落實。四、堅持依法經(jīng)營，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險。防止盲目立項，短視和急功近利，使每項重大決策能夠立項科學(xué)、依據(jù)可靠、實際可行。面對依法治企與創(chuàng)新發(fā)展的新課題，我們要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新觀念和思維，深刻理解依法與創(chuàng)新的內(nèi)涵，理清依法基礎(chǔ)上創(chuàng)新的思路，做到“創(chuàng)新理念科學(xué)，創(chuàng)新基礎(chǔ)扎實，創(chuàng)新手段可行，創(chuàng)新目標(biāo)現(xiàn)實”.“創(chuàng)新理念科學(xué)”,就是要遵循社會前進(jìn)的必然規(guī)律，敢于對原有的法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法方式在實踐中不斷改進(jìn)、完善；“創(chuàng)新基礎(chǔ)扎實”,就是突出創(chuàng)新發(fā)展與依法治企的緊密結(jié)合，創(chuàng)造性的運用法律于管理之中，把企業(yè)的全部工作納入法治軌道，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康、快速發(fā)展；“創(chuàng)新方式可行”,就是依照法律、法規(guī)的原則和規(guī)定，創(chuàng)新依法決策機(jī)制，創(chuàng)新依法經(jīng)營形式，創(chuàng)新依法保護(hù)方式，創(chuàng)新依法維權(quán)手段；“創(chuàng)新目標(biāo)現(xiàn)實”,就是最大限度的利用法律、法規(guī)賦予的權(quán)力，最充分的發(fā)揮各行各業(yè)資源的優(yōu)勢，盡可能的規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，最大程度的提高效率、增加效益。所以希望我廠多開展這方面的學(xué)習(xí)活動，并使其常態(tài)化，采取措施促進(jìn)大家自覺學(xué)習(xí)法律、自覺依法決策、自覺依法經(jīng)營、自覺依法辦事、自覺依法管理，為我廠的發(fā)展走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道打下堅實的基礎(chǔ)。xx指出，我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會，是講究民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧共處的社會。隨著我國法律法規(guī)體系的日益健全，社會法制環(huán)境不斷完善，全民法制意識不斷增強(qiáng)，社會監(jiān)督更加公開透明，對企業(yè)依法經(jīng)營、照章辦事的要求不斷提高；同時，依法治企作為依法治國的重要組成部分，已經(jīng)成為黨和政府管理企業(yè)的基本方針。第二篇：學(xué)習(xí)依法治企心得體會作為從事生產(chǎn)經(jīng)營的國有基層企業(yè)，學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神，一定要聯(lián)系企業(yè)自身實際，要把依法治國的理念，延伸到依法治企的工作實踐之中，這樣才可取得實效。三、堅持依法辦事，促進(jìn)決策法制化。二是廣泛聽取意見，體現(xiàn)決策民主化。第三篇：依法治企學(xué)習(xí)心得體會依法治企學(xué)習(xí)心得黨的十八屆四中全會是在我國全面建成小康社會進(jìn)入決定性階段、改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議，具有里程碑意義。根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合單位生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作的實際，制定具體的《依法治企工作計劃》和《“普法”實施計劃》，并把主要精力放在狠抓落實上。充分利用安全生產(chǎn)例會、科務(wù)會、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、班前會等，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話、觀看法制錄像片。通過建章立制，來加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的民主集中制建設(shè)。鑒于新形勢下我國社會組織形式、經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式和生活方式等已呈現(xiàn)多元化的趨勢，以及企業(yè)正面臨著復(fù)雜多變的外部環(huán)境和錯綜復(fù)雜的各種利益關(guān)系的實際，我們通過實踐深刻地意識到：要提高單位在市場經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)變應(yīng)對能力，要能更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益，僅靠經(jīng)濟(jì)手段和行政手段是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須依靠和充分運用法律手段這一銳利的武器。二、堅持與時俱進(jìn)，實現(xiàn)依法與創(chuàng)新相結(jié)合。企業(yè)的決策必須納入民主化、科學(xué)化、法制化的軌道。四是依照程序決策，做到?jīng)Q策法制化。依法管理是企業(yè)立足的前提，規(guī)范經(jīng)營是發(fā)展的基礎(chǔ)，要嚴(yán)格控制投資，真實掌握對方資質(zhì)、依法簽訂合約、嚴(yán)格履行合同，違約追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。通過這一段時期的活動和學(xué)習(xí)，我有如下體會： 首先，我認(rèn)為，這次活動開展的非常好非常及時，在我廠現(xiàn)在處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期開展這一活動很重要也很必要。我現(xiàn)在在jxgslsxmb,除協(xié)助jl干好生產(chǎn)工作外，主要負(fù)責(zé)xmb的黨工工作，我們項目部現(xiàn)有43名員工，其中女員工一名，黨員5名，承攬著gdlsdcts設(shè)備和廠前區(qū)水暖電等設(shè)備的維修任務(wù)，大家出門在外，安全是頭等大事，這其中就包括不違法不違規(guī)，我們利用各種場合，采取各種方式，經(jīng)常教育大家，在廠要做好工人，在社會要做好公民，兩年來，大家精誠團(tuán)結(jié)，互相幫助，憑借科學(xué)合理的管理方法和過硬的技術(shù)本領(lǐng)圓滿完成了各項檢修和維護(hù)任務(wù)，得到了ld領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的好評和認(rèn)可。當(dāng)前，國有企業(yè)因其壟斷地位和較高的收入水平，正處于社會輿論的風(fēng)頭浪尖，社會各界用“放大鏡”、“變色鏡”、“透視鏡”從各個方面審視電力企業(yè)。三、依法從嚴(yán)治企要做到層層落實、監(jiān)督到位依法從嚴(yán)治企要保證制度、政策的有效落實，避免重布 置、輕落實，重形式、輕實效，重開始，輕收尾的作風(fēng)。如何提高黨員干部的法律素質(zhì)和依法治企的能力，是加快企業(yè)法制建設(shè)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。依法治國，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求。所以社會主義市場經(jīng)濟(jì)建立和完善的過程，實質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)法治化的過程。依法治國，是推進(jìn)精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會全面進(jìn)步的內(nèi)在需要。新形勢下，如何把依法治企的理念貫徹落實到企業(yè)的兩個文明建設(shè)中去，不僅是企業(yè)保持健康持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的主要措施。因為制度訂得再好，沒人去貫徹執(zhí)行，最終也只能束之高閣，成為擺設(shè)。緊緊圍繞使命和責(zé)任，植根于企業(yè)經(jīng)營管理實踐，學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外企業(yè)在法律事務(wù)管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗，為建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制，保障國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展法為治企之本，強(qiáng)企之基。依法治企必須建立健全企業(yè)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)的制度規(guī)范企業(yè)的各項工作。如今，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，電力企業(yè)迎來了成長與發(fā)展的空前機(jī)遇，如何在紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)洪流中獨占鰲頭，是每一個電力人必須面對的問題。2004年國務(wù)院發(fā)布的《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和7月1日正式實施的《行政許可法》，對依法行政在法律上進(jìn)一步加以