【正文】 親愛的同事們：我們今天播下老實(shí)，明天收獲的將是信任!我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是聰明!我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!如今，我覺得把xx稱作是我們的家更適合，一個有全體xx領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主人翁的精神，專心庇護(hù)這個大家庭，工作中大家嚴(yán)格依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，來束縛自己，一心一意為公司謀發(fā)展。但是，未走過的路，總是使人布滿?？吹?，因此，我期待著未來，期待在xx公司取得更大成功，為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。過去的一年，是我們xx集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)的一年，在這一年里，公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工無微不至的關(guān)心是我們集團(tuán)興旺發(fā)達(dá)的根本所在，正因?yàn)橛辛诉@個根本，我們?nèi)w員工才把xx當(dāng)作自己的家，才把xx的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的物業(yè)公司為己任。非常感謝x總及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們流水6組全體工作伙伴、雖然現(xiàn)在被選為優(yōu)秀員工，但是我覺得自己做得還不夠好。廠區(qū)的中間區(qū)域是大家的綠化區(qū)，幾千平方的草坪讓人永遠(yuǎn)都充滿著活力，巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻；低碳森林就是大家的一個后花園，一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了大家公司的實(shí)力。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著xxxx公司一步步地發(fā)展。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。成績只能代表過去,我將更加嚴(yán)格要求自己，努力把工作做得更好。那奉獻(xiàn)又是什么呢？合肥那位用左手敬禮、被稱為中國十大忠誠衛(wèi)士的軍人——丁曉兵這樣說：“待遇誠可貴，奉獻(xiàn)價更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設(shè)，才能在追求中升華自己的人生理想，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)最大的人生價值。正當(dāng)他準(zhǔn)備和這家單位簽合同時，突然接到了公司的電話，公司準(zhǔn)備返聘他回原崗位工作。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘卻在叫：死老鼠，我打死你，敢來偷“我們”家米吃！過門前的“你們”，過門后的“我們”，這就是主人翁意識有無的差別。我們公司有著成熟的銷售渠道、科學(xué)的銷售系統(tǒng)、多樣促銷手段。第五、要熱情周到服務(wù)，建立與客戶良好關(guān)系。學(xué)習(xí)里面所講的促銷技巧，平時注意關(guān)心有關(guān)汽車銷售方面的報(bào)刊雜志。實(shí)際銷售中的歷煉，讓我得到了一個至勝真理，那就是“只有用心服務(wù)、才能贏在終端”。我們必須抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實(shí)現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。被評為優(yōu)秀員工讓我覺得很自豪、很光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績。責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的出發(fā)點(diǎn)，在榮譽(yù)眼前，我不會洋洋得意，由于，我深知：我還有很多不足的地方，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，取長補(bǔ)短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)良的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!我們雅之江人是偉大的，由于我們正在從事一件做大的事業(yè)做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界著名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實(shí)現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡!最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝賀大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!謝謝大家!優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇10尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好！我是財(cái)務(wù)部的***，今天很榮幸能站在這里代表***公司優(yōu)秀員工發(fā)言。這一切已充分證明大家在短短的四年時間里完成了一個現(xiàn)代化的xxx生產(chǎn)工廠。歲月的長河永不停歇。雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。四年前，我做了正確的選擇，那就是走進(jìn)桂z。優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇6我是z物流有限公司AB地塊酒店用品運(yùn)營部的z。榮譽(yù)雖然給的是我個人，但我更覺得我只是集團(tuán)公司眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號的一名代表，今天很高興能站在這里。方案設(shè)計(jì)階段，我冒著酷暑，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點(diǎn)，對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現(xiàn)場，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計(jì)方案；為了確保安全，同時降低施工難度，多次現(xiàn)場比較方案，充分研究施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍；異常是蘇繡路的管道，支管多，碰接點(diǎn)多，需要多次停氣碰接，影響范圍較大，現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多，以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃?xì)饧瘓F(tuán)的巡線工作怎樣做到園區(qū)來了。而我自我，也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長，在這幾年工作當(dāng)中，我以往歡樂過，也以往苦惱過，可是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓我煩躁的心又安靜下來，虛心向他們學(xué)習(xí)、請教，同時認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。這也是作為優(yōu)秀員工維護(hù)榮譽(yù)的責(zé)任。我是從x來到這里的。優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇3各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！人之所以淡定是因?yàn)橛惺聵I(yè)，人之所以得意是因?yàn)橛谐删汀Ｋ?，我看到了越來越多這種積極的因素，讓我更有理由相信，明天一定會更好。幾年來，我一直記著這句話，力爭做到兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，將整個身心全部投入到工作中去。期間，我有幸見證了從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源、金融產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)雨歷程。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。隨著社會的發(fā)展，競爭將越來越激烈。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊！”A說：“我只要跑得比你快就好了。做的更好。無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。”以上是我對優(yōu)秀員工的一點(diǎn)理解，我今后會努力地向著這一目標(biāo)邁進(jìn)，在今后的工作中，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)，在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，努力鍛煉自己，提升自己，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。要想成為優(yōu)秀的員工。無論哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡一個只會“聽命行事”，工作不主動，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。當(dāng)選為20XX年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進(jìn)步和成績。今天的成績將是我們明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我們不會沾沾自喜，因?yàn)?，我們深知：我們還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。在此，我謹(jǐn)代表我院2008年度全體優(yōu)秀員工在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事鄭重表態(tài)：我們將一如既往、再接再厲，決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們的期望和關(guān)懷，立足本職，銳意進(jìn)取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰，為提高我院的核心競爭力和綜合實(shí)力、為早日實(shí)現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標(biāo)而努力工作，奉獻(xiàn)我們的青春和力量！謝謝大家！第二篇：優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。2008年，也是我們西北電力設(shè)計(jì)院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報(bào)頻傳，成績振奮人心。因?yàn)椋瑹岢朗浅删鸵磺械那疤?，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。古人云：上下同欲者勝。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。身為單位員工，如果想證明自己是最優(yōu)秀的，凡事就應(yīng)該積極主動，該做的事立刻著手去做，絕不拖拉，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口，當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習(xí)慣時，你就會從普通員工中脫穎而出二、永遠(yuǎn)走在別人前面、每天多做一點(diǎn)點(diǎn)是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提。必須要擁有良好的心態(tài)。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采。因?yàn)樾陆佑|這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責(zé)備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！倍皇兰o(jì)，沒有危機(jī)感是的危機(jī)。誰不愛學(xué)習(xí)，誰就不能提高自己的能力，誰就會落后于他人，甚至被淘汰。積極的人找方法，消極的人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。五、時刻牢記公司利益。痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。集團(tuán)在最近幾年里，在一群具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光的領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下，發(fā)展可謂日新月異。直到今天，再回首，想一想，很能體會到工作的樂趣，體會到付出的收獲，體會到那種一榮俱榮，同甘共苦的感覺。xx年至今，我們已經(jīng)走過了。獲得“優(yōu)秀員工”稱號后，我的人生又達(dá)到了一個里程碑。我的工作不僅有助于拓展我的知識，也讓我明白了一個道理：只有領(lǐng)導(dǎo)和同事共同努力，相互合作，依靠團(tuán)隊(duì)的力量，才能創(chuàng)造工作績效。工作還在繼續(xù)。記得剛來的時候，我被安排到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理，對施工技術(shù)及工程管理不熟悉，總是有點(diǎn)力不從心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫忙下，刻苦學(xué)習(xí)燃?xì)庵R，每一天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。改造設(shè)計(jì)方案順利經(jīng)過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運(yùn)營，千家萬戶的廚房間跳動著的藍(lán)色火焰，溫暖著每一個家庭，同時也溫暖著我，更加堅(jiān)定了我不斷前進(jìn)的腳步。我心里不但喜悅、感動，同時也感到無比的光榮和自豪，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)，同時也感謝xx集團(tuán)所有同事們對我工作上的支持和配合！謝謝你們！我叫曾x，自20xx年9月份入職，入職崗位IPQC/OQC，主要負(fù)責(zé)對于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項(xiàng)，從剛開始懵懵懂懂的我，經(jīng)過不斷的求知和努力，在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教導(dǎo)和同事的幫助下，對于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應(yīng)對，IPQC在職期間3個月，由于表現(xiàn)突出，連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工，看到自己的成績和努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和認(rèn)可，更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心，為了使自己得到全面的發(fā)展，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，隨后申請加入了IQC（來料檢驗(yàn)控制），入職后短短時間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗(yàn)方法及要點(diǎn)控制，對于這份工作我是喜愛的，更是充滿信心的，IQC這個崗位比較特殊，經(jīng)常加班加點(diǎn)，遇到特急物料時，常深夜趕來檢驗(yàn)物料，以備第二天生產(chǎn)所需，在特別忙碌時，甚至犧牲吃飯的時間，但是所有的辛苦在我看來，只是在鍛煉和提升自己，我相信經(jīng)過磨練之后的我，能力一定會大大提升，日常生活中，對于新來的同事我很積極帶領(lǐng)和幫助，把自己的知識全權(quán)相授，因?yàn)槲乙彩菑男聠T工做起，樂于助人不僅豐富別人，更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富，IQC日常工作我有了更深入的了解，在領(lǐng)導(dǎo)的肯定下，從而開始擔(dān)任IQC負(fù)責(zé)人，直到今天，我完全可以充滿信心的說，我可以勝任品質(zhì)部IQC、IPQC、OQC各個崗位，我知道，這一切的辛苦和努力，我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。作為公司一名普通的員工，能評為公司桂z標(biāo)兵，我個人感到非常榮幸。幾年來，桂z的飛速發(fā)展，更加堅(jiān)定了我的信心。我會在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。今天，當(dāng)大家懷著崇敬的心情，回顧4年前那段歷史的時候，依然讓大家收獲著前行的自信和力量。在xxxx公司由弱到強(qiáng)、由小到大的風(fēng)雨歷程中，所有員工困難面前不低頭、頑強(qiáng)拼搏，形成了自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；與時俱進(jìn)、奮力開拓的進(jìn)取精神；勵志崛起、敢為人先的創(chuàng)新精神；著眼大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的奉獻(xiàn)精神；實(shí)事求是、尊重科學(xué)的求實(shí)精神。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝：感謝*董事長的關(guān)心、感謝整個財(cái)務(wù)部成員的關(guān)照，更感謝大家對我的認(rèn)可。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。其次，要學(xué)習(xí)銷售技巧和業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自己的工作能力。有的看不懂也要看上幾眼。銷售員工作是與人打交道的，在日常工作中，我時刻牢記要樹立服務(wù)意識，運(yùn)用銷售技巧，通過熱情周到的微笑服務(wù)，給客戶留下深刻的印象。在我的工作過程中，我發(fā)現(xiàn)公司的促銷手段之一饋贈禮品非常有效。每當(dāng)我們談到主人翁意識的時候，很多員工不屑地說：我又不是領(lǐng)導(dǎo)，我又不能說了算，我怎么樹立主人翁意識啊。**一下子陷入到矛盾之中，按理說與他簽約的這家單位付給的報(bào)酬是公司的3倍，而且工作又很