【正文】 受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。在分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著我國(guó)人口老齡化的到來(lái)，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習(xí)慣的改變，中國(guó)的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來(lái)了巨大商機(jī)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，更大的市場(chǎng)等著我們?nèi)フ鞣?，一?xiàng)壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我堅(jiān)信，xxx的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌！最后，再次感謝大家為xx事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！給大家拜個(gè)早年了！謝謝大家！優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇12尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天能作為優(yōu)秀員工的代表發(fā)言我感到非常榮幸！優(yōu)秀員工的榮譽(yù)不僅僅是個(gè)人的，應(yīng)該是屬于我們所有人的，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)，沒(méi)有同事們的一起努力，就沒(méi)有今天這些優(yōu)秀員工?！罢\(chéng)信待客須用心，終端競(jìng)爭(zhēng)靠服務(wù)”，多年來(lái)的銷(xiāo)售經(jīng)歷讓我對(duì)“用心服務(wù)”真正內(nèi)涵的嚴(yán)肅性及必要性，深有體會(huì)、感悟頗深。一是學(xué)會(huì)微笑服務(wù)，增加自己對(duì)客戶(hù)的親和力。我開(kāi)始銷(xiāo)售汽車(chē)以來(lái)，曾經(jīng)自己買(mǎi)過(guò)好幾本像《如何作一名優(yōu)秀的推銷(xiāo)員》這樣的書(shū)籍。第四、要克服自身困難，保證全身心投入工作。今年暑假為不影響工作，我將放了假的小孩送到了母親家里，直到幼兒園開(kāi)學(xué)才接回來(lái)。記得有一次一對(duì)老年夫婦在我這里買(mǎi)了一輛中高檔汽車(chē)。第六、遵守規(guī)章制度，用足公司的各種促銷(xiāo)手段。在日常工作中，我十分注意把贈(zèng)品用足，用到位，有很多人得到贈(zèng)品后還介紹他的朋友來(lái)我這里買(mǎi)汽車(chē)，這都是贈(zèng)品發(fā)揮的`功效。首先呢，我想給大家講一個(gè)小故事：一對(duì)新人結(jié)婚，新娘過(guò)門(mén)當(dāng)天，發(fā)現(xiàn)新郎家有老鼠，就對(duì)新郎說(shuō)：“你們”家居然有老鼠！新郎臉紅了。為什么會(huì)有這樣的想法，那是因?yàn)樗麄冊(cè)诼?tīng)見(jiàn)“主人翁”三個(gè)字的時(shí)候，腦袋里出現(xiàn)的是一些代表著權(quán)力的字眼。時(shí)年**月**日，讓他意想不到的是，他剛回到家里，就有人找上門(mén)來(lái)，請(qǐng)他去工作，月收入**千元以上，工作主要是帶一帶廠里的年輕人，傳授他們一些土建試驗(yàn)的技術(shù)。對(duì)此，有些人說(shuō)他傻，說(shuō)他到手的錢(qián)也不會(huì)拿。而責(zé)任心、責(zé)任感是靠行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)的！不管我們的工作看起來(lái)是怎樣的卑微，我們都應(yīng)當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，拿出十二分的熱忱。此時(shí)我心里不但喜悅、感動(dòng)，同時(shí)也感到光榮，優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我這一年工作的一種認(rèn)可，也是對(duì)我的一種鼓勵(lì)。獲得“20xx優(yōu)秀員工”這個(gè)稱(chēng)號(hào)，是大家對(duì)我之前工作的肯定，更是對(duì)我以后工作的鞭策。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。我覺(jué)得今天獲得的這份榮譽(yù)是屬于我們整個(gè)《幸福家園》編輯部的，《幸福家園》創(chuàng)刊于20xx年x月，她的創(chuàng)刊如瑞雪罩初春、甘霖潤(rùn)熱土，成為公司與廣大業(yè)主交流的平臺(tái)，是金碧物業(yè)向社會(huì)品牌形象的完美展示，同時(shí)她也為我們所有物業(yè)員工提供了一個(gè)吐露心扉、展現(xiàn)自我的靚麗舞臺(tái)。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣埂＿€有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我是xxxx公司的一名普通員工，說(shuō)實(shí)話(huà)我做夢(mèng)也沒(méi)有想到今天能夠作為員工代表站在這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)言，因?yàn)樵趚xxx公司比我優(yōu)秀的員工太多太多。是您，高瞻遠(yuǎn)矚，為大家搭建起這個(gè)平臺(tái)，為大家指明了前進(jìn)的方向，讓大家找到了自己的歸屬。20xx年9月24日，xxxx公司就是在這片荒無(wú)人煙的鹽堿地上破土動(dòng)工。新展廳也融入在辦公樓內(nèi)，榮譽(yù)墻、簡(jiǎn)報(bào)廳、圖書(shū)館、魯班鎖、產(chǎn)品展示區(qū)、高清大屏幕、未來(lái)居、光樓梯、工礦區(qū)、地鐵站、候車(chē)臺(tái)、演播室、商業(yè)區(qū)、燈具超市等將大家公司產(chǎn)品展現(xiàn)的淋漓盡致。在xxxx公司由弱到強(qiáng)、由小到大的風(fēng)雨歷程中，所有員工困難面前不低頭、頑強(qiáng)拼搏，形成了自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；與時(shí)俱進(jìn)、奮力開(kāi)拓的進(jìn)取精神；勵(lì)志崛起、敢為人先的創(chuàng)新精神；著眼大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的奉獻(xiàn)精神；實(shí)事求是、尊重科學(xué)的求實(shí)精神。我很榮幸能夠成為流水6組的優(yōu)秀員工，此時(shí)此刻我很激動(dòng)也很高興。提高。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)奧斯特洛夫斯基的這句話(huà)吧，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時(shí)也激勵(lì)著我們奮勇前進(jìn)。面對(duì)新年的新挑戰(zhàn)，我們要樹(shù)立一個(gè)更高的目標(biāo) 做行業(yè)中最好的營(yíng)業(yè)員！最好的營(yíng)業(yè)員就要擁有高尚的品德，極富誠(chéng)心、愛(ài)心責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英 !這就要求我們堅(jiān)持承諾是金，堅(jiān)持勤勞進(jìn)取，堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我們的隊(duì)伍也將以最專(zhuān)業(yè)、最高效、最真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)面對(duì)廣大的顧客。同志們，最后，讓你，讓我，讓他，讓我們大家共同來(lái)呼喊出那句話(huà)吧；紅旗紅旗，相信自己，紅旗紅旗，勇?tīng)?zhēng)第一。20xx年11月經(jīng)理將品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室交給我管理，這項(xiàng)任務(wù)更是充滿(mǎn)了技術(shù)含量和挑戰(zhàn)，工作主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)及新材料認(rèn)定跟進(jìn)，工作期間，各種實(shí)驗(yàn)有條不紊的展開(kāi)，我完成了恒溫恒濕試驗(yàn)127件、高低溫沖擊試驗(yàn)10件、小球跌落試驗(yàn)5件；新材料認(rèn)定136項(xiàng)，這些實(shí)驗(yàn)都是為提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少客戶(hù)投訴所提供有力的保障；20xx年6月—20xx年12月間，個(gè)人出勤連續(xù)半年滿(mǎn)勤，出勤率100%；TP品質(zhì)部評(píng)選優(yōu)秀員工時(shí)，得到最高78%支持率……榮譽(yù)的獲得不是終點(diǎn)而是起點(diǎn)，成績(jī)不是一朝一夕的，在原有的動(dòng)力上我會(huì)更加的拼搏努力，經(jīng)過(guò)這1年多的實(shí)踐工作，在我的心里，“敬業(yè)，進(jìn)取，創(chuàng)造”已經(jīng)成為信念，“奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)，完美”已經(jīng)是我的目標(biāo)，“盡責(zé)，努力，上進(jìn)”更應(yīng)該是我們的每一件工作當(dāng)中應(yīng)具備的素質(zhì)。就是因?yàn)橛辛诉@樣的凝聚力，才能讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到更一步的提高和完善，在高新技術(shù)觸摸屏行業(yè)，建立良好的信譽(yù)和口碑，真正做到品質(zhì)全員參與，人人有責(zé)，當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，也將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，今后的我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象，努力工作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能，給公司員工做到良好的表率。而感到壓力，是由于今天的成績(jī)將是我明天的出發(fā)點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績(jī)，所以，對(duì)我們?cè)趚x公司未來(lái)的成長(zhǎng)，我感遭到壓力了。在***xx工作進(jìn)程中，讓我接觸到了很多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以逐步的成長(zhǎng)。同時(shí)，希看在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的進(jìn)程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家xx公司奉獻(xiàn)上自己全部的氣力與愛(ài)心，愿我們大家共同攜手為xx騰飛撐起。生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每一個(gè)人都感遭到親人的暖和，家的溫馨我很榮幸加進(jìn)xx，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所進(jìn)步并將成為一位真正具有xx精神的職工，我深信：xx的發(fā)展是無(wú)窮的。將工作做實(shí)、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己?；叵朐诠纠锏娜兆?，我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇10尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和在坐各位同事：你們好!光陰似箭，轉(zhuǎn)眼20xx年已到，首先，祝各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁，在新的一年……我想借此機(jī)會(huì)，向曾在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝!今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到榮幸，又感到壓力。我被評(píng)為20xx的優(yōu)秀員工，這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的認(rèn)可和肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的成績(jī)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，在崗位上盡著自己的一份力。榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人，但我更覺(jué)得我只是集團(tuán)公司眾多沒(méi)有和我一起獲此榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的一名代表，今天很高興能站在這里。讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標(biāo)。我們都是xx優(yōu)秀的員工。雖然本年我們的工作得到了大家的認(rèn)可，我榮幸地被評(píng)為本“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。所以，我作為XX公司的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。在今后的工作中，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)，配合組長(zhǎng)、組檢以及同事們做好每件事。請(qǐng)員工們放心，大家一定不辜負(fù)員工的期望，加倍努力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為員工搭建一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，讓員工充分分享企業(yè)的發(fā)展成果。最南面是生產(chǎn)區(qū)，潔凈的萬(wàn)級(jí)無(wú)塵封裝車(chē)間，配備著目前高端的生產(chǎn)線(xiàn)，燈珠、臺(tái)燈、路燈就是在這里，通過(guò)大家辛勤的員工一個(gè)個(gè)誕生；還有井井有條的標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫(kù)。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓，配備著可以容納上百人同時(shí)開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)的多功能會(huì)議室；研發(fā)實(shí)驗(yàn)室；大小會(huì)議室；中西餐廳；自助餐廳；員工餐廳；員工休息的咖啡廳；員工活動(dòng)室，其可以為員工提供乒乓球、臺(tái)球、健身等活動(dòng)內(nèi)容；還有莊嚴(yán)氣派的VIP接待室。歲月的長(zhǎng)河永不停歇。20xx年確實(shí)是一個(gè)收獲之年，北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立；總公司新辦公樓、展廳投入使用；與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實(shí)驗(yàn)室。時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車(chē)子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為。雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。在此真誠(chéng)地向大家說(shuō)聲：謝謝!新年伊始，面臨著新的`機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作為編輯部的一名通訊員，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)編輯部“傳播企業(yè)先進(jìn)文化，展現(xiàn)物業(yè)新風(fēng)新貌”的宗旨，做好編輯部交予的各項(xiàng)工作，同時(shí)也希望大家一如既往的支持《幸福家園》。過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自己價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大影響。在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的`不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到XX年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，盡職盡責(zé)，虛心總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷地提高自己業(yè)務(wù)技能，為發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。這幾年通過(guò)XX項(xiàng)目的鍛煉，讓我在自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)計(jì)上有了一些經(jīng)驗(yàn)，并真切的體會(huì)到一絲成功的喜悅?！笔前?，把自己融入到公司這個(gè)大家庭中，將個(gè)人的前途和發(fā)展與公司的進(jìn)步和騰飛緊密相連，與公司同呼吸，共命運(yùn)，同甘共苦，這才是奉獻(xiàn)！想想在公司困難時(shí)期仍不計(jì)得失，努力為公司做貢獻(xiàn)的前輩們吧，我們不能解釋忠誠(chéng)到底是啥，也說(shuō)不準(zhǔn)責(zé)任心到底要有多大，更不明白奉獻(xiàn)的青春值得嗎。說(shuō)實(shí)話(huà)，我做夢(mèng)都想著公司能盡快度過(guò)難關(guān)，再創(chuàng)輝煌。**一下子陷入到矛盾之中，按理說(shuō)與他簽約的這家單位付給的報(bào)酬是公司的3倍，而且工作又很輕松，確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。**歲的土建試驗(yàn)室老師**也在其中。每當(dāng)我們談到主人翁意識(shí)的時(shí)候，很多員工不屑地說(shuō)：我又不是領(lǐng)導(dǎo)，我又不能說(shuō)了算，我怎么樹(shù)立主人翁意識(shí)啊。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同行，我參加手機(jī)銷(xiāo)售工作的時(shí)間并不長(zhǎng)，只是在工作的過(guò)程中做了一個(gè)促銷(xiāo)員應(yīng)做的事情，然而公司卻給了我一定的榮譽(yù)，我感到我要學(xué)的東西還很多，我決心在以后的工作中和大家一道努力，為公司的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的力量。在我的工作過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)公司的促銷(xiāo)手段之一饋贈(zèng)禮品非常有效。由于在賣(mài)的過(guò)程中我已和他們聊了很多關(guān)于手機(jī)的各種功能，甚至還聊了一些生活上的家常話(huà)，他們已經(jīng)把我當(dāng)成自己人，對(duì)我非常信任。銷(xiāo)售員工作是與人打交道的，在日常工作中，我時(shí)刻牢記要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，運(yùn)用銷(xiāo)售技巧，通過(guò)熱情周到的微笑服務(wù)，給客戶(hù)留下深刻的印象。我是軍人家屬，小孩小，老公工作也很忙，自從銷(xiāo)售手機(jī)以來(lái)，對(duì)家庭的照顧就越少，雖然我很少照顧他們，但他們也很少怪我，為什么呢？因?yàn)樗麄冎溃沂侨硇牡陌堰@項(xiàng)工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)干的，再加上目前日照的就業(yè)形勢(shì)非常緊張，我深知這份工作來(lái)之不易，能在這里干出一點(diǎn)成績(jī)，我自己覺(jué)得已經(jīng)很不錯(cuò)了。有的看不懂也要看上幾眼。三是要學(xué)會(huì)主動(dòng)和客戶(hù)聊天，不