食堂臨時用工合同書-免費閱讀
【正文】 乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）雙方一致同意的；（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；（4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。（五）合同期內，乙方要求解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。合同期限為，自年月日至年月日，其中試用期個月。（六）有下列情況之一，本合同自行終止： 1．合同期限屆滿； 2．合同期內乙方死亡；3．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理；（二）負責支付乙方工資，每月1200元（包含醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金、工傷保險）。四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務，確保飯菜質量。合同期限為年，自年月日至年月日。3．貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。（二）享受合同規(guī)定的工資待遇。二、乙方工作內容：主要負責員工食堂飯菜制作工作。負責操作間及食堂內衛(wèi)生清潔工作，確保員工有個良好的就餐衛(wèi)生環(huán)境。（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的《食堂管理規(guī)則》的有關規(guī)定。4．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。二、乙方工作內容：主要負責員工食堂飯菜制作工作。（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的《食堂管理規(guī)則》的有關規(guī)定；五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前以書面或口頭形式通知；1．履行合同差、完不成工作任務、考核不合格、員工不良反映很大；2．甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；3．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。（三）其它；四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；（二）享受合同規(guī)定的工資福利待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1．履行合同差、完不成工作任務、考核不合格； 2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；3．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。二、乙方工作內容三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理；（二）負責支付乙方勞動報酬，每日元（含工資、福利、社保等全部費用）。解除合同時間從甲方同意之
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