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集團(tuán)公司董事長先進(jìn)事跡-免費閱讀

2024-10-07 00:55 上一頁面

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【正文】 要強(qiáng)化戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義核心價值觀,堅決抵制歪風(fēng)邪氣。(二)結(jié)合分管工作,培育專業(yè)人才隊伍。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,時刻保持清醒的頭腦,堂堂正正做人,清清白白從政,扎扎實實干事。完成對小微公司業(yè)務(wù)流程的而梳理再造,研究制定與其業(yè)務(wù)的一企一策清收方案。小貸公司已經(jīng)省金融監(jiān)管局批準(zhǔn)籌建,完成申請開業(yè)相關(guān)材料已報市政府審核。通過對工作的不斷推進(jìn),有效緩解縣域工業(yè)企業(yè)融資難融資貴等問題,為我縣支持工業(yè)發(fā)展,助力工業(yè)攻堅提供了重要保障。作為集團(tuán)公司監(jiān)事,能夠堅決執(zhí)行縣委、縣政府決策部署,嚴(yán)格履行重大決策、選人用人等職能,為公司決策當(dāng)好參謀助手。全力打造公司事業(yè)更加燦爛的明天,為社會做出更大的貢獻(xiàn)。*同志能夠有今天的發(fā)展和榮譽,離不開黨的培養(yǎng),離不開社會的支持。建立科學(xué)合理的法人治理結(jié)構(gòu),明確議事規(guī)則和決策程序,建立健全激勵機(jī)制和約束機(jī)制,完善母子公司體制,規(guī)范運作。公司規(guī)模從小到大,實力由弱到強(qiáng),是質(zhì)的飛躍,量的遞增到質(zhì)的飛躍使公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。所謂“送人玫瑰,手留余香”,梁軍以自己的創(chuàng)業(yè)史和成功業(yè)績樹立了私營業(yè)主的良好形象。2002年3月梁軍兼任了重新規(guī)范運作的江蘇荷仙食品集團(tuán)公司的理事長。同時,梁軍還宣布了幾條規(guī)定:自己的親屬一律不進(jìn)管理層,錄用員工一視同仁,擇優(yōu)選用,不準(zhǔn)親戚說情打招呼。他的一個堂兄在車間操作中不按規(guī)程,違反勞動紀(jì)律,造成了一定的影響。炒了堂兄的魷魚合資企業(yè)正式運作起來了。”梁軍坦誠地說。那是他在山東搞市場開發(fā)發(fā)出的感慨。在全所職工大會上梁軍挺身而出:“綠寶我來承包,帶45名工人,年上繳20萬元!”鏗鏘的話語,猶如一聲炸雷,在所內(nèi)外掀起了軒然大波?!熬G寶”我來承包1986年,在火線入黨的梁軍,帶著榮譽,也帶著傷殘,從部隊退伍回到了家鄉(xiāng)。于是成立了合資公司吉林翰藝能源有限公司,借助美元的注入來解決資金的困難。他以開闊的思路,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,扎扎實實的工作作風(fēng),把握機(jī)遇的能力,創(chuàng)造出許多好的工作業(yè)績,鑄造了集團(tuán)公司的輝煌。在規(guī)范的制度下,在*同志的多方面的不斷努力下,2008年能源集團(tuán)公司銷售焦炭68,000多噸,銷售收入123,873,,銷售額比去年同期增長152%,合金2,000多噸,銷售收入達(dá)21,807,,共上繳稅金2,209,。在掌握了合金的成分、基本的市場價格后,*同志遠(yuǎn)走云南、邢臺、包頭等地聯(lián)系業(yè)務(wù),也是在他的不斷努力下,能源集團(tuán)公司相繼開辟了高碳錳鐵和低碳鉻鐵市場,與中鋼集團(tuán)邢臺機(jī)械軋輥股份有限公司、包鋼物質(zhì)供應(yīng)公司、吉林鋼鐵、龍達(dá)鐵合金等廠家形成合作伙伴,以達(dá)到公司多品種經(jīng)營,把公司做大做強(qiáng)的宗旨。在做合金生意時由于合金單位價格較高需要大量資金投入,集團(tuán)公司資金周轉(zhuǎn)困難,*同志就利用現(xiàn)有基礎(chǔ)尋求發(fā)展機(jī)緣,借助外界力量,解放發(fā)展中的困難。為了企業(yè)永續(xù)發(fā)展,*同志制定了企業(yè)中長期和階段性發(fā)展戰(zhàn)略。一、創(chuàng)業(yè)何懼萬事難*同志于xx年出資1000萬元建立了洪祥能源集團(tuán)有限公司,主要經(jīng)營焦碳、鐵合金產(chǎn)品,機(jī)械設(shè)備,電力電器材料等。*同志以敏銳的眼光,決勝千里的智慧,捕捉住每次一閃即逝的商機(jī),每次都讓企業(yè)得到一次發(fā)展飛躍。他被分配到了獐獅蕩糧管所工作,不久因成績突出被任命為糧管所副主任。“放著穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)膰腋刹坎划?dāng),接這個爛攤子,豈不是自討苦吃!”、“20萬可是個天文數(shù)字,萬一虧了,豈不是要傾家蕩產(chǎn)!”老母親聽了嚇了一大跳:“孩子,讓全家過一陣安穩(wěn)的日子吧。他發(fā)現(xiàn)山東的果蔬加工業(yè)已先行一步,且有不少廠家已跟日商合作?!澳銈冇卸嗌儋Y本?”“沒有多少資本,但有就近可取的鮮貨,還有——”梁軍指了指自己。1萬多平方米的廠房全面達(dá)到了衛(wèi)生等方面的要求,機(jī)器設(shè)備大部分進(jìn)口,500噸高溫庫等硬件投入也很快到位。梁軍心底的天平上,一頭是親情,一頭是制度。這一招在廠里引起了意想不到的轟動,不亞于爆炸了一顆原子彈。該公司是江蘇省10家“產(chǎn)銷一條龍,貿(mào)工農(nóng)一體化”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)集團(tuán)之一,是國家農(nóng)業(yè)部和對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作部認(rèn)定的“全國園藝產(chǎn)品出口企業(yè)”。他為地方所作的貢獻(xiàn)受到了社會的廣泛好評和充分肯定,從而他被評為省優(yōu)秀企業(yè)家,去年又被當(dāng)選為縣人大代表、市政協(xié)委員。二、拓新路著力培植新的經(jīng)濟(jì)增長點2011年金融危機(jī)給*同志的公司帶來了巨大的沖擊,焦炭市場價格不穩(wěn),生產(chǎn)廠家停止生產(chǎn),面對市場疲軟*同志號召公司員工要轉(zhuǎn)變觀點、更新思路、團(tuán)結(jié)一心、共渡難關(guān),*同志要求大家把危機(jī)看成危險與機(jī)遇并存,把困難當(dāng)學(xué)堂;要勇敢地到市場經(jīng)濟(jì)的廣闊天地里去闖新路,在新的領(lǐng)域里要不斷學(xué)習(xí),因為學(xué)習(xí)成就未來,知識改變命運。深化企業(yè)人事、勞動和分配制度改革,發(fā)揮民主決策,民主監(jiān)督的作用,逐步樹立員工愛崗敬業(yè),誠實守信,無私奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚,形成有利于企業(yè)發(fā)展的競爭環(huán)境和人文環(huán)境,建立起一個和諧向上的團(tuán)隊。在2011年集團(tuán)公司成立了黨支部,*同志光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,企業(yè)發(fā)展了,就應(yīng)當(dāng)回報社會。第五篇:集團(tuán)公司董事長近三年工作總結(jié)
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