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鎮(zhèn)江市政府信息公開工作考核辦法推薦-免費(fèi)閱讀

2024-10-07 00:17 上一頁面

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【正文】 第十六條 法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織,以及教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通、通信、郵政等與人民群眾利益密切相關(guān)的本市公共企事業(yè)單位的考核工作,由行業(yè)主管部門結(jié)合工作實(shí)際制定辦法或參照本辦法執(zhí)行。(五)考核機(jī)構(gòu)依據(jù)考核方案,進(jìn)行核實(shí)自查情況的重點(diǎn)考核,可邀請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員參加。第三章 考核方式和程序第七條 政府信息公開工作考核實(shí)行日??己伺c重點(diǎn)考核相結(jié)合,由考核機(jī)構(gòu)根據(jù)工作重點(diǎn)確定重點(diǎn)被考核單位。(五)不予公開。包括分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、工作機(jī)構(gòu)、工作人員、崗位職責(zé)的落實(shí)情況;工作目標(biāo)、計(jì)劃、方案、措施的制定執(zhí)行情況;召開會(huì)議專題研究部署及具體實(shí)施情況;開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作人員實(shí)際業(yè)務(wù)能力情況。其中,市政府辦公室負(fù)責(zé)對(duì)政府信息網(wǎng)上公開的有關(guān)情況進(jìn)行記錄、評(píng)分;市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)投訴舉報(bào)情況進(jìn)行記錄、評(píng)分;市檔案史志局負(fù)責(zé)對(duì)各單位檔案室的政府信息公開情況進(jìn)行評(píng)分;市保密局負(fù)責(zé)對(duì)政府信息公開保密情況進(jìn)行評(píng)分;市目標(biāo)辦負(fù)責(zé)將各單位的政府信息公開工作納入目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容。政府信息公開工作月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)編報(bào)情況(8分)⑴及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)送政府信息公開工作月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表(或通過相關(guān)軟件)和政府信息公開工作報(bào)告(6分);⑵及時(shí)在網(wǎng)站上公布本單位政府信息公開工作報(bào)告(2分)。按期編制和更新政府信息公開指南、政府信息公開目錄(6分);②機(jī)構(gòu)職能。具體分值由考核組成員根據(jù)檢查情況分別打分,加權(quán)平均后確定。市土地儲(chǔ)備供應(yīng)中心、市政府采購中心、市招投標(biāo)管理辦公室。第十三條教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾切身利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開工作的考核,按照上級(jí)主管部門或機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)規(guī)定,參照本辦法執(zhí)行。政府信息公開考核采取百分制量化考核辦法,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)四個(gè)等次。(四)依申請(qǐng)公開。第五條政府信息公開考核結(jié)果納入各級(jí)行政機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核。第二十九條各轄市、區(qū)政府可以依據(jù)本辦法,制定適用的實(shí)施細(xì)則。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政和價(jià)格主管部門統(tǒng)一制定,收取的費(fèi)用全部上繳財(cái)政。各政府機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)編制本機(jī)關(guān)屬于應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開范圍的政府信息目錄。延長期限最長不超過15個(gè)工作日。第十六條公民、法人和其他組織要求政府機(jī)關(guān)向其提供注冊(cè)登記、稅費(fèi)繳納、社會(huì)保障等方面與自身相關(guān)的政府信息的,應(yīng)當(dāng)持有效身份證件,當(dāng)面向政府機(jī)關(guān)提交書面申請(qǐng)。(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他政府信息第十一條政府機(jī)關(guān)擬作出的決策、制定的規(guī)定或者編制的規(guī)劃、計(jì)劃、方案等,涉及公民、法人和其他組織的重大利益,或者有重大社會(huì)影響的,在制定過程中,起草機(jī)關(guān)或者決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將草案向社會(huì)公開,充分聽取公眾意見。第八條各級(jí)人民政府監(jiān)察部門和政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)政府信息公開情況的監(jiān)督檢查和評(píng)議。政府信息公開應(yīng)當(dāng)遵循及時(shí)、便民的原則,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第十一條各地可依據(jù)本辦法,制定實(shí)施細(xì)則??己擞谀甑谆虼文瓿踹M(jìn)行,考核結(jié)果于3月底前公布。包括公開目錄、公開指南編制情況;主動(dòng)公開的政府信息發(fā)布情況;依申請(qǐng)公開政府信息受理、答復(fù)情況;保密審查制度執(zhí)行情況;政府信息公開工作年度報(bào)告的編制及發(fā)布情況。第二條本辦法適用于本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。第六條政府信息公開考核的主要內(nèi)容:(一)政府信息公開工作的組織推進(jìn)情況。第七條政府信息公開實(shí)行量化考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次。(五)考核組綜合平時(shí)檢查與定期考核情況,提出初步考核意見,確定考核等次,經(jīng)市政府辦公室審定后,以書面形式通知被考核對(duì)象。政府機(jī)關(guān),是指本市各級(jí)人民政府及其工作部門、派出機(jī)構(gòu)以及其他依法行使行政職權(quán)的組織。第六條各政府機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指定本機(jī)關(guān)處理政府信息公開事務(wù)的專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)政府信息公開的日常工作。(二)與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)方面1.影響公眾人身和財(cái)產(chǎn)安全的疫情、災(zāi)情或者突發(fā)事件的預(yù)報(bào)、發(fā)生及其處理情況;2.扶貧、優(yōu)撫、教育、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)等方面的標(biāo)準(zhǔn)、條件及實(shí)施情況;3.土地征用、房屋拆遷的批準(zhǔn)文件、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置方案等情況。申請(qǐng)可以采用信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等,申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括:(一)公民姓名、工作單位、身份證明及號(hào)碼、聯(lián)系方式;(二)所需政府信息的內(nèi)容;(三)申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間。第十八條政府機(jī)關(guān)對(duì)公民、法人和其他組織的申請(qǐng),除可以當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù)的外,政府機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自登記之日起15個(gè)工作日內(nèi),進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查,并根據(jù)不同情況,作出答復(fù)。第二十條政府機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的政府信息,采取符合該信息特點(diǎn)的以下一種或者幾種形式及時(shí)予以公開:(一)政府公報(bào),報(bào)紙、雜志;(二)互聯(lián)網(wǎng)上的政府網(wǎng)站和政府部門的專業(yè)網(wǎng)站;(三)檔案館;(四)現(xiàn)行文件查閱中心;(五)行政服務(wù)中心;(六)在政府機(jī)關(guān)主要辦公地點(diǎn)等地設(shè)立的公共查閱室、資料索取點(diǎn)、政府信息公告欄、電子大屏幕、觸摸屏等;(七)政府新聞發(fā)布會(huì)以及廣播、電視、電話聲訊臺(tái)等公共媒體;(八)其他便于公眾及時(shí)準(zhǔn)確獲得信息的形式。并備置于各轄市(區(qū))政府辦公地點(diǎn)的適當(dāng)場(chǎng)所、檔案館、公共圖書館,方便公眾免費(fèi)查閱。公民、法人和其他組織認(rèn)為政府機(jī)關(guān)違反本辦法的具體行政行為,侵犯其合法權(quán)益的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)行政復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟;公民、法人和其他組織也可以依法直接向人民法院提起行政訴訟。第三條政府信息公開考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。政府信息公開工作制度體系建設(shè)及在工作實(shí)踐中運(yùn)用執(zhí)行情況。第七條政府信息公開工作要求機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障;機(jī)制完善、工作開展有章可依;公開內(nèi)容和范圍具體、準(zhǔn)確;公開方式多樣、便民;投訴、復(fù)議、訴訟依法處理。第十一條對(duì)考核為優(yōu)秀等次的單位將給予通報(bào)表彰,對(duì)不合格等次的單位予以通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。一、考核范圍各區(qū)(開發(fā)區(qū)),各街道辦事處,市政府有關(guān)部門。三、考核方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(一)考核方法。政府信息公開制度建設(shè)情況(10分)(1)制定政府信息公開工作方案并組織實(shí)施(2分);(2)建立政府信息公開考核評(píng)議制度(2分);(3)建立政府信息主動(dòng)公開制度和依申請(qǐng)公開制度(2分);(4)制定政府信息公開工作相關(guān)文書樣本(2分);(5)建立政府信息公開保密審查制度(2分)。
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