解除或終止勞動合同協(xié)議書模版-免費(fèi)閱讀
【正文】 四、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。特此通知員工簽字確認(rèn)收到通知：年 月日勞動合同到期續(xù)簽意向書回執(zhí)意見本人已于年月日收到了公司 簽發(fā)的與本人不降低原勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同的意向書。您與公司訂立的勞動合同將于 年 月 日解除。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）： 簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日勞動合同到期終止通知書（適用于企業(yè)提出）先生/小姐公司與員工 訂立的勞動合同（年月 日至 年月 日），即將屆滿。（2）乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面篇二：解除、終止勞動合同協(xié)議書解除勞動合同通知書 先生/小姐根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:年 月 日至 年 月 日)。（3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止。四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。第四篇：解除或終止勞動合同協(xié)議書解除或終止勞動合同協(xié)議書甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：乙方：性別：身份證號碼：家庭地址：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議書一式四份，鄭煤集團(tuán)公司、用人單位、職工本人、職工檔案各一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。第五條 乙方必須遵守競業(yè)限制規(guī)定，不得泄露損害甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密和形象，如違約將承擔(dān)違約責(zé)任。第六條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議書自簽訂之日起生效。一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。除本協(xié)議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié)，不存在任何爭議。二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元整。五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。（4）。解除您的理由是：（1）過失性解除 口在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的； 口嚴(yán)重違反公司依法制定的規(guī)章制度的； 口嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；口以欺詐、脅迫的手段使用人單位違背真實(shí)意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效的； 口員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；口被依法追究刑事責(zé)任的；（2）非過失性解除口勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生
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