【正文】 書中還有一些真知灼見的智慧見解，人生的大智慧，我們可以稱之為人生態(tài)度，人生終極追求。弱者任思緒控制行為，強者讓行為控制思緒。”許多人看到書名，會以為這是一本講述推銷技巧的書，而其實它是以獨特的情節(jié)創(chuàng)意，迷人有趣的風格，將哲理箴言、深邃的商業(yè)、人生思想融進了生動有趣的故事里。這本書使我懂得如何對待財富和幸福，在什么時候它們二者是一致的，又在什么時候二者是有區(qū)別的。在這個市場競爭激烈的環(huán)境中，不管從事哪種職業(yè)，我們必須學會如何待他人，如何約束自己，如何克服困難提高自己，最后才能得到成功。讀過此書，我領悟到了其中的真諦！我記得有人曾經(jīng)說過,本性決定人生,可是“江山易改，本性難移”，本性是一個人性格，人生觀，價值觀的綜合體現(xiàn)，是每個人從出生到成長過程中所有經(jīng)過的歷程，外部的環(huán)境——家庭，教育等多方面因素造成的，同樣的情況在不同的人看來是截然不同的結論和影響。它們都是用獨一無二的風格寫成的，以便閱讀的人了解其中的含義。而《世界上最偉大的推銷員》這本書也正是反映了同樣的道理，海菲對生活一直是很積極，無論是身處逆境，還是人生最低落的階段，而這正是他成功的一個重要因素。市場經(jīng)濟不是一個只顧利益，道德淪喪的經(jīng)濟，相反，它要求我們互相尊重，真誠合作，只有這樣才能實現(xiàn)社會整體的富裕。當我們處于困境時，此書可以幫助我們排憂解難，當我們事事成功時，此書幫助我們不會因此而驕傲，當我們感到前途迷茫時，此書幫助我們追問人生的意義。所以即使兩個人面臨相同的機遇，具有相同的能力，還是取得不一樣的成績，這就是本性不同帶來的結果。用理論來指導實踐,更好地做好團隊管理工作,早日達到成功的彼岸。我第一次讀這書本時,正值2005年春節(jié)期間,那時剛加入連鎖銷售這個大家庭,每天學的,吃的都是老三樣,感覺比較空虛,也比較頹廢。情緒化是大多數(shù)人都會有的問題。我要讓今天成為不朽的紀念日,化作現(xiàn)實的永恒。將要做自己的比已經(jīng)完成的更好?！?的確,失意者的哭泣,抱怨者的牢騷都會引響我們的情緒以及想法。作者的寫作手法比較新穎,通過故事的形式將讀者帶入其中。沒有不可能的成功，只有不敢于的堅持?！比嘶钪蛻撚袎粝?，夢想并不空虛、空洞，夢想的另一端，就是自己的價值歸屬點。讀《世界上最偉大的推銷員》有感5看完《世界上最偉大的推銷員》，我最大的感動是海菲沒有因為從事世俗的與錢打交道的人而變得勢利，相反，他是一個充滿熱情、充滿愛的人。做好工作。近，邁向成功的階梯。此書被譯成18種語言，他的書充滿智慧、靈感和愛心。文中帕薩羅對海菲說“一個從來沒有失敗過的人，必然是一個從沒有嘗試過什么的人”，這兩句話可謂異曲同工。在這里我簡單分享一下觸動我內心的內容。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？下面是小編為大家收集的讀《世界上最偉大的推銷員》有感，歡迎閱讀與收藏。成功之所以可貴，源于它的稀少，許多人半途而廢，我們在絕望失意中，并沒有意識到自己已經(jīng)擁有達到成功的一切條件，只是缺少了一點堅持?！案F則獨善其身，達則兼濟天下”是孟子教育后人的至理名言，一個優(yōu)秀的企業(yè)必定是一個承擔社會責任的企業(yè)，而康正汽車集團正是一個偉大的踐行者。我要用全身心的愛來迎接今天，撫平內心的焦灼與煩躁，不管生活給了你多少壓力，不管你身處怎樣的逆境，用愛去化解身邊的摩擦與爭吵，用愛去對待身邊的每一個人，每一件事。推銷自己就是讓別人了解自己、喜歡自己、信任自己。讀《世界上最偉大的推銷員》有感4讀書是一種享受，讀書是人類進步的階梯，一本好書就像老師幫助自己走向成功。無論是從事什么行業(yè)，唯一不可缺少地素質就是愛。二、工作，為了價值扉頁上的話給我震動：謹以此書獻給所有尋找人生價值的人們。三分鐘熱度是成就不了事業(yè)的，沒有什么容易的事。當我合上這本書的時候，我深深的感受到了，最偉大的推銷員不是多么的擁有銷售技巧，而是擁有一顆善良的心，一顆充滿智慧的心，擁有優(yōu)良的道德準則，擁有成功的人生信仰，誠如羅馬不是一天建成的，成功不是一蹴而就的，偉大源于對生命價值的不懈追求，實現(xiàn)自己所擁有的夢想的人生才是完美人生。再試一次。這何嘗不是一瞬間讓自己灰暗的心情變得明亮起來的好方法。說真的當時我有點怪經(jīng)理太狠了,心理想:“你是不是沒煙抽...!”后來經(jīng)理找我談話,并給我做了不少思想工作:他說“你作為一名推薦人,一定要以身作則!想想自己下面的團隊,你如何讓你的隊友服你,如果你自己都沒意識到從節(jié)約開始,也不按行規(guī)辦,那你的團隊 個個都抽好煙,能趕出去嗎?今后你憑什么去管理你的團隊?!又怎么去組建自己的團隊？！聽了經(jīng)理的話，我想了很久，的確，要管理自己的團隊成員；首先要把自己管理好，自我約束自己，要在約束別人做好之前，先問一下自己做好了沒有？在之后的這段時間內，當行業(yè)內的所有人員向我提出針對我個人的一些做得不夠好的地方時，我都會心存感激，并且都會努力去改進自己。要想工作事業(yè)輕松化,何不把今天當作生命中的最后一天,讓今天成為不朽的紀念日。要笑遍世界有非常廣闊的胸懷,需要有拿得起放得下的豪邁氣概?，F(xiàn)在終于體會到什么是責任?？傄詾檫@是一本講推銷技巧的書，讀了才知道，其實這本書講述了一個故事，是一個年輕人從一無所有走向成功的經(jīng)歷。有時我們錯誤的認為有些偉人是謙虛地表達，如“我沒有比別人多一些天賦和智慧，我只是習慣在別人玩樂的時候多想一些事，多看一些書罷了”，其實他們已經(jīng)把成功最重要的因素告訴了我們，或者說已經(jīng)為我們打開了成功的大門了，只是我們沒有領悟罷了。我們希望別人怎樣對待自己，就要怎樣對待別人，這樣才可以施以