【正文】 努力強化監(jiān)督檢查，重點突出對責(zé)任意識、工作落實和工作作風(fēng)方面的檢查，不斷形成勤政為民的良好氛圍。我們將直面困難、正視挑戰(zhàn)、勇于面對、搶抓機遇、迎難而上。認真堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、充分發(fā)動群眾參與、依靠群眾支持”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作格局。全鎮(zhèn)各黨組織和廣大黨員干部堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，著力解決存在的突出問題。共擬寫了6份專題調(diào)研報告、13份個人調(diào)研報告和13份個人剖析材料。根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三查三看”和黨建示范點建設(shè)的要求，鎮(zhèn)黨委政府抽調(diào)了以班子成員為組長的六個檢查指導(dǎo)組，不斷強化對各村各單位和各個聯(lián)系點各個活動的檢查、指導(dǎo)和督促。抓特色、強發(fā)展。如：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員既從班子領(lǐng)—5— 導(dǎo)的角度進行了承諾，又以支部一名普通黨員的身份進行了承諾。認真落實黨內(nèi)職務(wù)補貼和村黨組織的專項經(jīng)費。為此，在黨建示范點的創(chuàng)建過程中，我們十分注重“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”活動的扎實開展，結(jié)合實際，著重以通過“六抓六強”來充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。2010年是第四屆村“兩委”換屆的又一年，換屆開始，鎮(zhèn)黨委政府就“堅持發(fā)揚民主、依法選舉、選出人民滿意帶頭人”的思想。尤其在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三查三看”學(xué)習(xí)活動中，班子成員都深入到了基層，開展了專題調(diào)研，每人還撰寫了一份高質(zhì)量的調(diào)研報告。確定了11個村黨總支、17個農(nóng)村片區(qū)支部和5個鎮(zhèn)直支部都要爭創(chuàng)鎮(zhèn)級以上黨建示范點目標任務(wù)和具體工作措施。下面將我鎮(zhèn)創(chuàng)建基層黨建示范點工作，總結(jié)報告如下：一、履行黨建第一責(zé)任，強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以示范點建設(shè)為抓手，全面加強基層黨建工作。五、轉(zhuǎn)變觀念，不斷強化服務(wù)意識為增強班子和廣大黨員干部的服務(wù)群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務(wù)意識”為中心的主題活動。并通過調(diào)查問卷等方式，利用櫥窗、標語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。社區(qū)教育。三、健全組織體系，不斷加強制度建設(shè)一是黨工委根據(jù)街道實際情況，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以增強服務(wù)意識、提高工作效率、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為目的，制定了《興隆路街道紀律考核暫行規(guī)定》；為加強對社區(qū)工作的指導(dǎo)，不斷強化服務(wù)群眾、服務(wù)基層意識，制定了《興隆路街道處級領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)聯(lián)系點制度》；結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設(shè)相關(guān)規(guī)定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓(xùn)工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等7項長效機制。二是深入開展“一管三帶一聯(lián)”黨員服務(wù)品牌創(chuàng)建工作。在廉政建設(shè)方面，辦事處專門成立了紀律督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定具體分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，定期不定期抽查通報工作紀律情況。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監(jiān)督，定期向社會公布評議結(jié)果，并以此作為部門和干部目標責(zé)任制考核的重要依據(jù)。街道建立了處級領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制，每個黨建示范點創(chuàng)建單位都明確了一名處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系負責(zé)培育，創(chuàng)建單位的黨組織一把手為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，形成了環(huán)環(huán)相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創(chuàng)建工作的順利推進。對4個示范點的創(chuàng)建工作實行街道黨工委書記負總責(zé)制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領(lǐng)導(dǎo)為各創(chuàng)建點的“直接責(zé)任人”，負責(zé)培育，同時確定一名科長為聯(lián)絡(luò)員，社區(qū)黨委書記和黨支部書記是“第一責(zé)任人”。堅持著眼基礎(chǔ)、注重平時、重在經(jīng)常的原則，把創(chuàng)建工作列入每月黨建工作例會的重要內(nèi)容，部署創(chuàng)建重點，了解創(chuàng)建進程，交流創(chuàng)建經(jīng)驗，分析困難問題，研究具體措施。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。圍繞做大做強“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，要繼續(xù)扶持尼欠村和安子村的珍珠馬鈴薯的種植規(guī)模；完善桃吾村的青崗木耳協(xié)會專業(yè)合作組織加農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)鏈；打造尼欠村委會“瑪佳姆措美”旅游景點品牌，努力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)牧民群眾的致富渠道。一是按照“七有”標準，即有黨組織議事制度、“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度和黨員聯(lián)系群眾等基本工作制度，健全規(guī)范黨建工作制度，并做到裝框上墻?！叭秊橹鳌保杭窗l(fā)展對象在年齡上以35歲以下為主，文化程度上以初中以上為主，以科技示范帶頭人和致富能手為主，力爭通過幾年的努力，使黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨為合理，文化結(jié)構(gòu)明顯改善，有效地提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。四是加強調(diào)查研究。六、創(chuàng)建措施（一）抓班子，強保障。要切實加強對開展農(nóng)村黨建示范點建設(shè)活動的輿論宣傳和引導(dǎo)，大力宣傳創(chuàng)建活動的目的意義和成果，為創(chuàng)建活動營造一個良好的社會氛圍。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，整體功能強；村黨組織和村委會關(guān)系協(xié)調(diào)，工作運轉(zhuǎn)規(guī)范，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。共產(chǎn)黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)干部骨干帶頭作用發(fā)揮好。（四）與時俱進，大膽探索創(chuàng)新。創(chuàng)建黨建示范點，是在基層黨組織中培育實踐“三個代表”重要思想樣板的重要工程，是把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、實踐科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者的實際行動和具體辦法。四是嚴把“質(zhì)量關(guān)”。xx年年，街道黨工委被區(qū)委評為鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子“好等次”，街道黨建在考核中工作被評為“優(yōu)秀”等次。（二）高度重視基層黨的建設(shè)二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務(wù)工作的同志擔任組工干部，配齊配強了街道各直屬黨組織負責(zé)人，通過公招、定向培養(yǎng)等方式，選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)已培養(yǎng)儲備了一支10多人的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍和50多人的基層黨務(wù)工作人才庫。五是加強基層黨組織陣地建設(shè)。二是切實加強思想理論武裝。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。一是嚴把 “人選關(guān)”。XX年年，為了解決社區(qū)換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區(qū)專職工作者；針對兩新組織黨的建設(shè)薄弱的問題，及時采取措施狠抓了組織組建工作，實現(xiàn)了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標；針對街道申報的三個社區(qū)黨建示范點和一個鎮(zhèn)街黨建示范點創(chuàng)建工作，分別指導(dǎo)相關(guān)社區(qū)擬定了具體的創(chuàng)建工作方案，從經(jīng)費、人力、工作上予以大力支持。為了進一步加強示范點創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了示范點創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以街道黨工委書記為組長，街道所有副書記為副組長，科室負責(zé)人、社區(qū)黨組織負責(zé)人為成員。第一篇：街道黨建工作示范點創(chuàng)建自查報告xx街道地處xx區(qū)城市中心，轄 9個社區(qū)，10860戶、下轄12個直屬黨組織、950名黨員。同時，街道還建立了領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，每人定點聯(lián)系12個社區(qū)或企業(yè)，定期或不定期上門開展工作，解決基層組織面臨的各種突出問題。三是善于整合黨建資源。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發(fā)展黨員，發(fā)展中把非公經(jīng)濟中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件。去年以來，街道共發(fā)展新黨員8名。街道各直屬黨組織定期開展黨員培訓(xùn)、街道間周五上午組織機關(guān)、社區(qū)黨員干部進行政治理論學(xué)習(xí)，主動邀請區(qū)委宣傳部及黨校教師上黨課、組織專題討論、開展讀書活動和知識競賽、評選表彰學(xué)習(xí)標兵等方式，學(xué)習(xí)傳達貫徹黨的十七大、市第三次黨代會、區(qū)第十次黨代會精神，用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大黨員的頭腦。去年籌資40余萬元，完成了新房子社區(qū)辦公用房改造，今年，為該社區(qū)配備了必要的辦公設(shè)施和設(shè)備，為蘆溝橋社區(qū)配備了電教設(shè)備。（三）黨建工作思路清晰措施有力一是工作計劃統(tǒng)籌性強。二、強基礎(chǔ)，著力建設(shè)發(fā)揮黨員模范作用的好隊伍（一）基層組織建設(shè)取得較大突破（二）黨員年齡文化結(jié)構(gòu)有了初步改善街道十分重視和加強黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員時嚴把“四關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。二、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富村”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極整合社會主義新農(nóng)村建設(shè)和遠程教育優(yōu)勢資源，在全鄉(xiāng)選擇一批基層黨組織進行規(guī)范化建設(shè)，積極探索黨建工作的新路子，創(chuàng)造新經(jīng)驗，充分發(fā)揮其以點帶面、示范引導(dǎo)、輻射帶動的作用，以示范帶動實現(xiàn)全鄉(xiāng)基層黨建工作的整體推進，為構(gòu)建和諧閃石和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。準確把握農(nóng)村黨建工作規(guī)律，把務(wù)實創(chuàng)新貫穿創(chuàng)建工作全過程，積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，創(chuàng)造具有時代特色和地方特色的有益做法，努力打造全鄉(xiāng)乃至全縣基層黨建工作品牌。農(nóng)村黨員帶頭致富、帶動群眾致富的能力強；積極參與支持新農(nóng)村建設(shè)，努力為黨委政府分憂解難。工作業(yè)績好。積極引導(dǎo)和激勵各級黨組織和廣大黨員、干部解放思想，牢固樹立爭創(chuàng)意識，扎實工作，積極進取，形成齊抓共管的局面。一是強化班子成員的學(xué)習(xí)意識。要求班子成員每年三分之一以上的時間要深入基層、深入群眾，虛心聽取群眾意見，幫助基層解決一些迫切需要解決的重大問題。二是建立“黨員告誡”轉(zhuǎn)化制度，疏通“出口”。二是按照“六有”標準，即有牌子、有電教播放設(shè)備（電視機、DVD機）、有裝框上墻的制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨務(wù)公開欄、有一面黨旗、有黨組織成員崗位欄、有必備的辦公用品；將村組黨員活動中心、活動室硬件建設(shè)高標準、高規(guī)格落實到位。優(yōu)化服務(wù)，加大招商引資力度，帶動更多農(nóng)戶發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品的深加，提高農(nóng)民收入。把創(chuàng)建工作列為全鄉(xiāng)黨建工作責(zé)任目標的重點內(nèi)容，確立鄉(xiāng)黨委書記為黨建工作第一責(zé)任人，黨委副書記為具體責(zé)任人，示范村黨總支書記為直接責(zé)任人，建立一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的黨建工作示范點的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。并落實一月一督查、一季一檢查、半年一抽查、年終總考核相結(jié)合的考核機制，及時進行查漏補缺，固強補弱。一是制訂了全面的創(chuàng)建工作方案。四是狠抓了創(chuàng)建工作任務(wù)的督查落實。（三）保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況先進性教育活動開展以來，街道黨工委牢牢抓住實踐“三個代表”重要思想這個主線，堅持開門搞教育，把抓領(lǐng)導(dǎo)、抓制度、抓覆蓋、抓典型、抓結(jié)合貫穿活動始終，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。通過加強督查監(jiān)督工作，進一步嚴明機關(guān)紀律，提升干部素質(zhì)，提高機關(guān)效率。首先是建立黨員聯(lián)動服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是緊密結(jié)合城市基層管理體制改革和街道社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)群眾為重點，以進一步夯實基層基礎(chǔ)工作為目標，以創(chuàng)建示范社區(qū)活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了詳實的街道創(chuàng)建示范社區(qū)工作計劃，并將任務(wù)進行量化分解，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，使創(chuàng)建示范社區(qū)活動順利開展。一是深化社區(qū)教育，創(chuàng)新工作機制，全面推進學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建工作向縱深延伸。我們與管區(qū)內(nèi)七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責(zé)任書》，與九