竟聘報告-免費閱讀
【正文】 嚴(yán)把貸款出口關(guān)。我有一股頑強的工作意志和積極向上創(chuàng)業(yè)精神。通過國際交流與合作引進優(yōu)質(zhì)教育資源，提高我院辦學(xué)水平和學(xué)院整體人才培養(yǎng)的競爭力，促進我院的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容的改革，為老師、管理人員及學(xué)生的交流與合作創(chuàng)造更多機會并提供服務(wù)與支持。自2003年起，我院先后與50個境外高校、國際組織等個機構(gòu)開展了國際交流活動，共派出210人次的團組外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，接待了近1500批人次的外方來訪，派出了境外就業(yè)學(xué)生達(dá)100余人次，出國留學(xué)學(xué)生近50人。正向周濟部長所說的那樣，我們就業(yè)工作戰(zhàn)線的同志們上到院長，下到基層的同志們，特別是今年工作在一線的班導(dǎo)師，為了提高我們的畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量，為了使我們的畢業(yè)生找到一份滿意的工作，真正是：“走遍千山萬水，不怕千辛萬苦，道盡千言萬語，不惜千方百計”，付出了極大的辛苦，2008年，我們學(xué)院被遼寧省教育廳評為“就業(yè)工作先進集體”。首先我把上一任期工作情況向同志們作一匯報。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。四、自身優(yōu)勢和競聘態(tài)度各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點：（一）、我具備金融領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)和經(jīng)驗。注入創(chuàng)新機制，加快金融電子化建設(shè)，提高傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的科技含量，向業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。代理業(yè)務(wù)類:代理投保、銀證通、銀證轉(zhuǎn)帳。把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務(wù)品種進行分類整理，針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。另外在和客戶交流的同時，充分利用公司的品牌特色來感染客戶，用“采的省心、招的順心、用的放心”的理念來爭取客戶，部門也形成了“海洋儀器”、“金融產(chǎn)品”、“交通車輛”、“船舶建造”等專項招標(biāo)特色，這樣在做類似客戶的時候就很有說服力。我是2003年加入公司的，時間過的非常快，算起來已經(jīng)五年了，招標(biāo)業(yè)務(wù)從最初的不到10個人發(fā)展到現(xiàn)在的20多人，公司的發(fā)展是非常迅速的，在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次一年一度的崗位競聘。在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用于實際工作中去，在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關(guān)系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。競爭這一崗位，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢：一、有著較強的安全意識和較高的安全技能；在工作中，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)能力強，有較豐富的安全工作經(jīng)驗。平常我在辦公室的時候多一些，但其他人員在外面勞動的時候都一些。為了更好地為教學(xué)、科研提供一流的服務(wù)，我們實驗站管理人員經(jīng)常地溝通，找出適合我們站的最佳方案。我現(xiàn)在雖然還是非黨的副科級干部，但我以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)政治理論知識，具有一定的政治理論水平和較高的思想政治覺悟。我生于1963年4月，現(xiàn)年45歲，文化程度為碩士，職稱是副研究員。我今天競聘的崗位是園藝實驗站主任（正科級）科員。園藝實驗站雖然只是個科級單位，但每天接觸的人特別的多。實驗站的工作多而雜，平時除了配合站長組織全體員工全力以赴為科研服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)外還隨時與站長交流工作中遇到的情況。各位領(lǐng)導(dǎo)和老師以及我的同事，既然大家給了我這個機會，讓我發(fā)揮自己的才能，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)！謝謝大家！2008年6月6日第二篇：竟聘報告竟聘報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：大家好！首先感謝采油礦領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的環(huán)境，使我有機會參加這次競聘。能夠?qū)⒍嗄攴e累的知識和經(jīng)驗向其他職工傳授交流，帶動全隊生產(chǎn)在安全無事故狀態(tài)下良性運轉(zhuǎn)。二、正確對待競聘，做好兩種準(zhǔn)備，競聘成功則只能是自已工作的新起點；落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應(yīng)不斷尋找差距，努力完善自身。相對06年同期來講，中央駐青單位的采購比重也進一步加大，說明國家財政部在推進政府采購招標(biāo)工作力度的加強，納入的門類也越來越廣泛，涉及的單位也會越來越多。一是根據(jù)社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變本行進社區(qū)工作的范圍、目標(biāo)和切入點，經(jīng)常與各辦事處領(lǐng)導(dǎo)接觸、溝通協(xié)商、達(dá)成共識開展工作；二是要繼續(xù)總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法，促進和推動今后工作的開展，切實解決各支行間發(fā)展不平衡的問題；三是既要宣傳我行的發(fā)展現(xiàn)狀又要進一步向居民介紹我行的業(yè)務(wù)種類和服
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