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矛盾糾紛排查調(diào)處-免費閱讀

2024-10-06 09:20 上一頁面

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【正文】 二、排查出來的不穩(wěn)定因素,要記好臺帳,并按“定責任單位(責任人)、定調(diào)處措施、定調(diào)處時限”的“三定”要求及時調(diào)處。四、今后矛盾糾紛調(diào)處注意以下幾點注意調(diào)處期限。(七)加大督查力度,扎實落實“一案一補”款。(四)建機構(gòu)、重出擊,摸排顯成效。(二)加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。鄉(xiāng) 2006年7月13日免費文檔網(wǎng)第三篇:矛盾糾紛排查調(diào)處情況阿圖什市矛盾糾紛化解排查情況為進一步維護社會穩(wěn)定,加強基層基礎(chǔ)工作,緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構(gòu)建社會主義和諧社會這個中心,全面加強人民調(diào)解工作,積極發(fā)揮司法所的職能作用,努力為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。共排查各種矛盾糾紛46件。二是要結(jié)合新時期銀行矛盾糾紛的特點,制定培訓規(guī)劃,逐步使排調(diào)工作制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化,調(diào)解員應(yīng)主動自覺地依法處理問題,切實維護銀行或者客戶的合法權(quán)益,以適應(yīng)新時期矛盾糾紛排查化解工作的需要。對重大矛盾糾紛,實行領(lǐng)導包案、掛牌督辦制度,做到了事事有答復(fù)、件件有結(jié)果。要加強組織制度建設(shè),著力解決矛盾排調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)問題。積極構(gòu)建全方位覆蓋排查網(wǎng)絡(luò),運用日常管理、服務(wù)、調(diào)查、摸排以及互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等現(xiàn)代信息新手段、新途徑,敏銳觀察和分析社會熱點焦點,了解客戶最需要、最迫切解決的問題,及時捕捉和把握客戶心理情緒以及各種負面苗頭傾向。(二)調(diào)處人員缺乏足夠的協(xié)調(diào)能力。固然良性競爭帶來的利處不勝枚舉,但是惡性競爭的弊端危害更大。數(shù)據(jù)顯示,在農(nóng)行矛盾糾紛案件中,個人借貸糾紛案件占86%以上。一、當前農(nóng)行矛盾糾紛的現(xiàn)狀和特點通過對近年來我省農(nóng)行各地區(qū)及部門矛盾糾紛案件的統(tǒng)計排查,筆者認為現(xiàn)階段我行面臨的矛盾糾紛主要表現(xiàn)在以下三個方面:(一)合同糾紛矛盾增多。為實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)拓展的需要,吸收存款與增放貸款是必經(jīng)之徑。(二)服務(wù)質(zhì)量引發(fā)的糾紛。例如有些銀行采用法律規(guī)定的存貸款范圍之外利率吸引客戶、貶低競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量等違規(guī)手段,從而引發(fā)銀行與客戶、銀行與銀行、客戶與客戶之間的糾紛,更甚于擾亂金融市場秩序。作為矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一道防線,基層調(diào)處人員的協(xié)調(diào)權(quán)限、方式、效率都十分有限。其次是要細致了解矛盾糾紛的具體情況。第一,要實現(xiàn)調(diào)解工作的制度化保障,成立專門的調(diào)解部門,出臺全面完善的制度、規(guī)章,要求各部門個人員對矛盾糾紛排查調(diào)處予以支持,不得回避或消極應(yīng)對,使調(diào)解工作能夠有效的施行;第二,實行矛盾糾紛排調(diào)獎勵制度。對所有矛盾糾紛,都具體落實到基層調(diào)解員身上,提升工作效率和調(diào)處水平。三是要不斷充實調(diào)解隊伍。具體調(diào)處方法是:一般性問題由包村干部配合村干部進行處理,對因工作造成的進行了糾正,對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進行了耐心的說服解釋。一、加強基層人民調(diào)解,促進社會和諧穩(wěn)定密切關(guān)注我市在社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾,堅持預(yù)防和調(diào)處并重,認真做好人民調(diào)解工作。為了大力維護社會穩(wěn)定,充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護穩(wěn)定中“第一道防線”的作用,把矛盾糾紛解決在基層,消除在萌芽狀態(tài)。目前,全市9個鄉(xiāng)(街道)74個村8個居委會3個企事業(yè)全部成立調(diào)委會,調(diào)委會基本上落實了辦公場所、辦公設(shè)施、人員、規(guī)章制度等,工作逐步走向正軌。為進一步加強人民調(diào)解委員會工作,推進人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用。為避免矛盾進一步激化,在穩(wěn)定事態(tài)基礎(chǔ)
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