【正文】 在這次三下鄉(xiāng)活動(dòng)中，不僅凝聚了隊(duì)友之間的能力，各個(gè)合作更加協(xié)調(diào)，我們互相交流提升。今后，我們還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“四個(gè)新一代”的要求并貫穿到學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，積極投身于新農(nóng)村建設(shè)，積極投身于社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中。小朋友們很好學(xué)，也非常的懂禮貌，所以讓我們管理很輕松。在城市大搞環(huán)境建設(shè)的同時(shí)，農(nóng)村的環(huán)境污染卻日益嚴(yán)重下去。另外,全國(guó)大多數(shù)城市的地下水受到污染,局部地區(qū)的部分指標(biāo)超標(biāo),污染問(wèn)題每況愈下。我很幸運(yùn)地被分到了宣傳畫制作小組。我們隊(duì)主題為“九十華誕頌團(tuán)風(fēng)，環(huán)境規(guī)劃創(chuàng)科學(xué)”的三下鄉(xiāng)志愿者服務(wù)隊(duì)。我是社團(tuán)里上來(lái)參加三下鄉(xiāng)的，當(dāng)初報(bào)名的時(shí)候是希望自己能在這短短的幾天里好好的鍛煉自己的能力。為此，我們建工學(xué)院在三下鄉(xiāng)中特別得選著了白龍橋這個(gè)地方來(lái)宣傳環(huán)保。關(guān)鍵詞：環(huán)保知識(shí)、農(nóng)村、宣傳環(huán)保、保護(hù)水資源當(dāng)前環(huán)境保護(hù)問(wèn)題已經(jīng)越來(lái)越成為我們的責(zé)任和義務(wù)，沒(méi)有人不愛(ài)自己的家園，地球是我們每個(gè)人共同的家園。而青島啤酒卻在追求高品質(zhì)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，更加關(guān)注消費(fèi)者的感受。在內(nèi)部管理上，以完善法人治理結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，建立起規(guī)范的法人治理體系，積極改革公司勞動(dòng)用工制度，妥善解決現(xiàn)代企業(yè)勞動(dòng)用工與原國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工的身份置換，打破勞動(dòng)用工終身制，按照青啤薪酬總額控制和勞動(dòng)用工總數(shù)凍結(jié)的原則，開展“管理人員競(jìng)聘上崗”和“班組優(yōu)化組合”，精簡(jiǎn)結(jié)構(gòu)，以“復(fù)合制工資+績(jī)效獎(jiǎng)金”模式提高勞動(dòng)用工薪酬，充分調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)積極性；在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)上，按照青啤總部產(chǎn)銷分離的原則，積極倡導(dǎo)“現(xiàn)款現(xiàn)貨”，將以“價(jià)格和質(zhì)量”為基礎(chǔ)的產(chǎn)品銷售觀念成功轉(zhuǎn)型為以“服務(wù)和信譽(yù)”為核心的品牌營(yíng)銷，成功實(shí)現(xiàn)“青島啤酒，武威釀造”，推進(jìn)系列產(chǎn)品的精品品牌戰(zhàn)略，打造產(chǎn)品鏈，延伸并拓展企業(yè)的盈利空間。%，上繳稅金首次突破3000萬(wàn)元，位列武威市制造行業(yè)之首，受到政府嘉獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)更是2008年的3倍之多。企業(yè)的發(fā)展技術(shù)支持是關(guān)鍵。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2008年青島啤酒實(shí)現(xiàn)啤酒銷量538萬(wàn)千升，%。青島啤酒武威有限責(zé)任公司是由原甘肅農(nóng)墾啤酒股份公司與青島啤酒集團(tuán)以增資擴(kuò)股方式合作，更名注冊(cè)的控股子公司。我相信參加過(guò)“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的人都會(huì)認(rèn)為，那短短的一個(gè)星期所得到的將會(huì)成為人生路上難得的一筆財(cái)富。這就形成了從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐的良性循環(huán)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這次活動(dòng)也讓我認(rèn)識(shí)到，當(dāng)一名老師真的挺不容易的，要具備的條件很多，不僅要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，還要有良好的溝通能力、組織管理能力等等。上臺(tái)后，我以為自己會(huì)緊張到暈過(guò)去，沒(méi)想到最后還是順利上完了一節(jié)課，反響還可以，比想象中的好。難受的是心，說(shuō)實(shí)話，一開始我并沒(méi)什么熱情，而且我的第一節(jié)課是排在第五天，前四天基本沒(méi)什么事情做，我都不知道自己下鄉(xiāng)是來(lái)干什么的。支農(nóng)期間，我們鋤地、拔花生，還有的同學(xué)扛大米，種番薯，總之，只要村民有需要，只要我們能幫得上的，我們一定幫！第五部分：團(tuán)隊(duì)生活，苦并快樂(lè)著十幾人生活在同一屋檐下，共同克服生活和工作上的種種困難，下鄉(xiāng)的7天生活是苦的，但我們苦中作樂(lè)，我們享受作為一名老師的榮譽(yù)感、享受每次活動(dòng)成功的光榮感、享受每天僅有5個(gè)鐘睡覺(jué)的幸福感、享受每天有飽飯吃的喜悅感。我們告訴他們：要好好學(xué)習(xí)，將來(lái)考上好大學(xué)，到大山外面去找我們這群大哥哥大姐姐！第三部分：廉政文化進(jìn)田園三天的義教，我們將廉政文化帶進(jìn)了小學(xué)校園，明禮誠(chéng)信，從娃娃抓起。第二部分：難忘義教，師生情濃本次下鄉(xiāng)的重頭戲之一就是在北聯(lián)小學(xué)進(jìn)行為期三天的義教活動(dòng)，流程就是開幕式——授課——閉幕式，但從開幕式開始，我們就遇到了重重困難，北聯(lián)小學(xué)已經(jīng)很久沒(méi)有升過(guò)國(guó)旗，國(guó)旗已經(jīng)褪為白色的了，我們能從哪里找一面鮮紅的五星紅旗呢？有國(guó)歌的錄音帶嗎？有升旗手嗎？……還好，校長(zhǎng)為我們準(zhǔn)備了國(guó)旗和國(guó)歌，也臨時(shí)組了一支升旗隊(duì)，看著熱情萬(wàn)分的校長(zhǎng)，看著那一個(gè)個(gè)充滿好奇又充滿渴望的學(xué)生，第一次感覺(jué)責(zé)任重大，我們的表現(xiàn)不僅要對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，更要對(duì)得起北聯(lián)小學(xué)的校長(zhǎng)和師生。作為一名師范學(xué)院的學(xué)生，我將來(lái)時(shí)要走向教師崗位的。三是態(tài)度問(wèn)題。一個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去，在最后一天的測(cè)試中，兄妹兩的成績(jī)有了不少的提高。我想這樣可以有效地提高他們的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，更能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。第一篇：暑期“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐報(bào)告暑期“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐報(bào)告又是一年暑假的到來(lái)，有過(guò)兩年假期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的我，今年我很容易的就找到了假期實(shí)踐工作—— 一份家教工作。然而一成不變的教學(xué)模式是行不通的。家長(zhǎng)感到很高興，我也感到很欣慰。學(xué)生往往陷入越難越不學(xué)，越不學(xué)越難的惡性循環(huán)，厭惡英語(yǔ)大多是因?yàn)檫@個(gè)原因。利用假期時(shí)間將我在校園里學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，對(duì)于提高自己的師范技能無(wú)疑是有很大作用的。從第一節(jié)課開始，我們這些所謂的大學(xué)生“老師”就明顯的感覺(jué)到這里的學(xué)生是既調(diào)皮又聰明，他們有一顆純潔的心，有孩子天生的好奇心理，他們有很大的理想，但似乎對(duì)生活很無(wú)奈，顯得害羞且自信心不足，我們?nèi)斓臅r(shí)間能做什么呢？我想除了帶給他們課本上沒(méi)有的廉政文化、奧運(yùn)知識(shí)、安全與衛(wèi)生常識(shí)外，更重要的是給他們帶來(lái)對(duì)生活的夢(mèng)想，提高他們的自信心。同時(shí)我們還要讓廉政文化進(jìn)鄉(xiāng)村，在這里吹起一股廉政之風(fēng)。道不盡的樂(lè)趣，終生難忘的路途！三下鄉(xiāng)活動(dòng)雖然結(jié)束了，但我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的心已經(jīng)聯(lián)系在一起，我們的心已經(jīng)和我們的學(xué)生、和村民聯(lián)系在一起，和北聯(lián)村聯(lián)系在一起了。而且本身不善于與人交流，和學(xué)生交流少，不熟悉他們，每當(dāng)聽(tīng)到別的隊(duì)友都在討論我們的某某同學(xué)怎么樣怎么樣的時(shí)候，我心里很不是滋味，因?yàn)樽约簺](méi)什么好說(shuō)的，有一種融不進(jìn)去的感覺(jué)。上完一節(jié)課后，整個(gè)人都輕松了，終于可以睡個(gè)好覺(jué)了。前一條還比較容易達(dá)到，后面的就不太容易了。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。；當(dāng)今中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)不斷變化,在機(jī)會(huì)越來(lái)越多的同時(shí),也出現(xiàn)了更多的問(wèn)題,有了更多更艱巨的挑戰(zhàn),這也就對(duì)人才的要求越來(lái)越高。生活就是這樣，有耕耘才會(huì)有收獲，耕耘越多，收獲越多。青島啤酒武威有限責(zé)任公司的前身是1963年建廠的生產(chǎn)機(jī)配件的農(nóng)墾企業(yè)，1984年轉(zhuǎn)產(chǎn)啤酒，1997年聯(lián)合收購(gòu)當(dāng)時(shí)甘肅省最大的破產(chǎn)企業(yè)——蘭州啤酒廠，組建甘肅農(nóng)墾啤酒股份有限公司，2004年加盟國(guó)內(nèi)最大的啤酒生產(chǎn)企業(yè)——青島啤酒。2009年，世界品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，居中國(guó)啤酒行業(yè)首位。青島啤酒武威公司以推進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新為載體，堅(jiān)持創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展增添新活力?！皶筹嬁鞓?lè)”是青啤武威公司沿用青島啤酒的質(zhì)量觀。同時(shí)，以“融入青啤”為根本，不斷提升企業(yè)文化內(nèi)涵，將青島啤酒文化與西涼啤酒文化有機(jī)結(jié)合，提出了“精益求精，強(qiáng)化執(zhí)行，協(xié)同進(jìn)取，共盈共贏”的新文化精髓，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了奮斗的目標(biāo)和動(dòng)力。一方面通過(guò)建立起一套全方位的品評(píng)體系和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)啤酒釀造用水、麥芽、啤酒瓶、瓶蓋等1800多種原輔材料，生產(chǎn)過(guò)程控制點(diǎn)和控制周期的100多個(gè)在制品及制成品進(jìn)行品評(píng)，進(jìn)行全程口味控制；另一方面依托科學(xué)技術(shù)手段全面攻克了“啤酒風(fēng)味物質(zhì)圖譜分析”課題，對(duì)成品酒的214種物質(zhì)進(jìn)行定性分析和174種物質(zhì)的定量控制，使啤酒的感觀評(píng)定與現(xiàn)代分析技術(shù)有機(jī)