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教師轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設心得體會心得體會范文合集-免費閱讀

2025-10-05 04:30 上一頁面

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【正文】 要及時總結(jié)實踐經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,積極地開展各項職能工作。今年以來,我鎮(zhèn)黨委、政府將“效能建設”提高到全面貫徹科學發(fā)展觀,加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的高度來抓,順應了社會發(fā)展需要,順應了群眾的意愿。在工作過程中,堅決避免以下的工作作風:一是不思進取,得過且過,推諉扯皮,辦事拖拉,工作缺乏激情,缺乏責任感和緊迫感;二是拈輕怕重,回避矛盾,有利的、輕松的事情搶著干,沒利的、工作難度大、壓力大的事情,就不愿干;三是不學無術,違規(guī)亂為,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;四是胸無大志,熱衷于吃喝玩樂,醉生夢死;五是干事太少,議論太多。作為一個共產(chǎn)黨員,我要做到襟懷坦白、忠實、積極、以個人利益服從革命利益;無論何時何地,堅持正確的原則,同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭,用以鞏固黨的集體生活,鞏固黨和群眾的聯(lián)系;關心黨和群眾比較關心個人為重,關心他人比關心自己為重。一、開展“轉(zhuǎn)變干部作風 加強機關行政效能建設”活動的意義(一)是提高黨和政府執(zhí)政能力的迫切需要;(二)是建設富裕文明和諧新廣西,加快廣西發(fā)展的需要;(三)是我區(qū)全面推進依法行政,建設法治政府的需要;(四)是發(fā)揮政府法制機構(gòu)職能,積極履行政府法制機構(gòu)作為黨委政府參謀、助手和法律顧問職責的機遇。三是創(chuàng)造性地開展業(yè)務工作。要按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署和要求,把科學發(fā)展觀落實到具體措施上,落實到實際工作中。因此,開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動勢在必行。五是服務群眾,奉獻社會。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”,為人處事要謹慎細致,凡事多問一個為什么,堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。第三篇:教師轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設心得體會教師轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設心得體會為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,做到為人師表,教書育人,根據(jù)上級要求,我們學校在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設活動。二、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動,有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。以這次干部作風整頓為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務群眾,奉獻社會。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。這次動員會,使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象;糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義,從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習,我談幾點認識和體會:一、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。二、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動,有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。作為一名教師,要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人,要經(jīng)常想一想什么是“做人”,把學習與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,真正做到為民、務實、清廉。3月13日,我院召開了全校教職工大會,就轉(zhuǎn)變作風和加強行政效能進行了認真動員。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。三、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動,有利于形成良好的干部作風,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”,切實
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