應聘外企的求職信-免費閱讀
【正文】 如果求職者抱著“以不變應萬變”的態(tài)度，將一封cover letter重復地投遞到不同公司，可能會讓招聘公司認為你偷懶且誠心不夠，極易被拒。因此，求職者在寫cover letter時，應對自己的能力有個準確的估量，然后實事求是地予以陳述。所以，求職者在寫cover letter時一定要小心、謹慎，需特別注意以下五個方面。第一部分：求職者應開門見山地說明自己要應聘的職位，同時簡述自己是如何獲得這一招聘信息的。)sex: female born: 6/12/86 university: zhongshan university major: marketing address: 388, zhongshan university telephone: 1368****451 (不論你是肥環(huán)瘦燕，還是鶴立雞群，“身高體重”的話題都不要在簡歷中提及。有一個外企應聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實際上很少外出，對賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位盡快答復你并給予面試的機會，語氣要熱情、誠懇、有禮貌?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職信，那么好范文為您提供大學生個人英文求職信范文為寫求職信時參考。求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應充分強調(diào)啟己的長處和技能，對自己較重要的經(jīng)歷和實踐要較詳細的敘述。比如你擔任過校學生會主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔任這個職位的，組織了哪些活動，有什么成績，怎么組織這些活動，達到既定目標。)篇二：怎樣寫成完美的外企求職信求職者可以在投遞簡歷的同時，附上一封聲情并茂的cover letter(求職信)，這樣不僅能增強求職者的競爭力，還能顯示出求職者應聘的誠意與認真的態(tài)度。第四部分：求職者應表述自己希望獲得面試機會的熱切心情。求職者在寫信的過程中，一定要杜絕出現(xiàn)錯字連篇的現(xiàn)象，否則不但會給人輕率和缺乏誠意的印象，還會使對方對求職者的能力產(chǎn)生懷疑。一般來說，cover letter以a4紙的半頁至一頁篇幅為宜。此外，求職者除了發(fā)送自己的簡歷和cover letter外，還可以附上自己已發(fā)表的論文、科研成果證明、發(fā)明專利證書、各種競賽獎勵或技能證書等的電子版，以顯示自己的綜合素質(zhì)和能力。剛出校門的大學生尤其要注意這一點，雖然大學生有一定的理論基礎，但尚缺乏實踐經(jīng)驗，所以在cover letter中要盡量避免使用“一定” “肯定” “第一”“絕對”“完全可以”“保證能做到”等大話。若實在無法了解到對方姓名，也要盡可能地詢問到對方的商務頭銜，用“dear +頭銜”的方式稱呼對方，例如“dear recruitment manager”或“dear human resources manager”等，這些稱呼要比“dear sir”或“dear madam”更恰當。為增強說服力，求職者也可列舉實例說明。)job objective: a position offering challenge and responsibility in the realm of consumer affairs or : graduating in july with a in of study include: economics, marketing, business law, statistics, calculus,psychology, sociology, social and managerial concepts in marketing, consumer behavior, sales force management, product policy, marketing research and forecast,marketing the middl
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