常懷律己之心[推薦]-免費(fèi)閱讀
【正文】 我們黨在革命戰(zhàn)爭年代拋頭顱、灑熱血，領(lǐng)導(dǎo)貧苦人民翻身得解放，建立新中國，贏得了巨大的威望。一旦把握不住自己，鋃鐺入獄，不僅自己身敗名裂，大好前途瞬間化為烏有，也使家庭失去頂梁柱，甚至牽連妻子兒女，落得家破人亡的悲慘結(jié)局。在日常的執(zhí)法工作中，要自覺接受局領(lǐng)導(dǎo)同事、社會(huì)和法律的監(jiān)督。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要做樹立社會(huì)主義榮辱觀的表率，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，這既是黨性原則，也是修養(yǎng)方法。作為黨員干部都應(yīng)自覺地加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，從各方面嚴(yán)格要求自己。你不用從內(nèi)心深處時(shí)時(shí)警懼著法紀(jì)的懲處，你無需承受著道德的審判，你更不必非常小心地防范著或明或暗、或正義或不正義、或可預(yù)知或不可預(yù)知、或精神或物質(zhì)的打擊。”因此所有黨員干部都必須遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)矩，無論職位高低、資歷深淺，在黨的紀(jì)律面前一律平等。當(dāng)然，在這套叢書中，還有大量反面教材，讓我們以史為鑒。第三篇：廉政鏡鑒叢書讀后感：常懷律己之心廉政鏡鑒叢書讀后感:常懷律己之心工作之余，讀了《廉政鏡鑒叢書》，感慨頗多。領(lǐng)導(dǎo)干部在日常的工作生活中面臨著種種誘惑，凡事必須慎之又慎。今天，面對(duì)時(shí)代的新要求、人民的新期待，面對(duì)“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”，我們黨所承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，比歷史上任何時(shí)期都更為繁重。也就是說，要戒除貪欲、防微杜漸。面對(duì)復(fù)雜多變的國際形勢(shì)和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何自重、自省、自警、自勵(lì)，講黨性、重品行、作表率；如何做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，關(guān)鍵在于嚴(yán)于律己，也就是胡錦濤總書記所強(qiáng)調(diào)的“常懷律己之心”。要顧全大局，自覺克服地方主義、本位主義和分散主義的傾向，做到令行禁止。因?yàn)槭丶o(jì)，你不會(huì)因?yàn)閮?nèi)心的畏懼和言行的猥瑣而招致心理和生理上的種種不該患生的疾病，你將健康幸福地歡度人生。慢慢地，是非界限開始不分，榮辱觀念開始錯(cuò)位，災(zāi)難也就降臨了。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨的統(tǒng)一、確保黨的路線貫徹落實(shí)的重要保證。大量案例表明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以陷入腐敗的泥坑，就是放松了自己的思想，最終落得個(gè)身敗名裂的下場，為人民和歷史所唾棄。遵守黨的紀(jì)律，需要持久的耐力，也是黨員干部一生的課題。你好輕松好安逸好瀟灑。要管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，把紀(jì)律、法律轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月?，做到時(shí)刻警醒。無論是修為政之德還是思貪欲之害，最終都應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在認(rèn)真、嚴(yán)格的“律己”上。其中，“不能自律，何以正人”，強(qiáng)調(diào)了律己的重要性；“不奮發(fā)則心日頹靡，不檢束則心日恣肆”，則道出了不能律己的危害所在——人一旦失去自律，就必然消極頹廢，喪失斗志，腐化墮落。但是，也有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，動(dòng)搖了理想信念，濫用權(quán)力、貪污腐化，走上了違法犯罪的道路，成為人民之害、國家之禍。無數(shù)事實(shí)證明，背棄理想信念，就會(huì)經(jīng)不住權(quán)錢色的誘惑，一步步走上違紀(jì)違法的道路。但是，自律如果不與他律結(jié)合起來，其效力將會(huì)大大減弱。閱讀這些優(yōu)秀人物和歷史故事，我感受到的是一股浩然正氣，體會(huì)到的是濃濃的赤子情懷。馬克思、恩格斯指出：“我們現(xiàn)在必須絕對(duì)保持黨的紀(jì)律，否則將一事無成。一些被黨和人民寄予厚望的中青年干部，甚至個(gè)別穿著草鞋進(jìn)城、臨近退休的老同志，就在腐敗與反腐敗的拉鋸戰(zhàn)中因精神不支而敗下陣來，淪為歷史和人民的罪人，教訓(xùn)極為深刻?！盀槿四鎏澬氖?，半夜敲門神不驚”，但凡清官，都非常堅(jiān)信這句古老的中華民諺。要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，重大舉措的出臺(tái)，重要人事任免，重要項(xiàng)目和活動(dòng)安排，大額度資金的使用，由集體討論決定，不搞獨(dú)斷專行，把自己凌駕于組織
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