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屆工商管理專業(yè)的畢業(yè)論文題目-免費閱讀

2024-10-06 02:21 上一頁面

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【正文】 在堅決懲治腐敗的同時,要更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),實現(xiàn)體制、機制和制度的改革創(chuàng)新,找出從源頭上防治腐敗的對策和辦法,不斷取得反腐倡廉建設(shè)的新成果??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。一個政黨的領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)好,其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強,其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。我們知道,實現(xiàn)社會和諧,一個主要前提是政通人和,有好的政治風(fēng)氣和社會風(fēng)氣。以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐敗的各項工作,從源頭上防治腐敗。七是一些領(lǐng)域中制度和體制還不完善。就是要堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),嚴厲查處腐敗分子,更好地維護人民群眾的諸多利益和政治文化權(quán)益。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好民警。黨的十六屆四中全會通過《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中,明確提出了加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭是我黨提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)。衡量工作能力的標準,主要是看實績。說老實話、辦老實事、做實在人,既是處事為人的立身之本,也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。當(dāng)前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。要把這兩條統(tǒng)一起來對待,經(jīng)得起考驗,樹立好形象。通過學(xué)習(xí),我對活動的重要意義有了一個更高的認識,使我對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。對于廉潔自律問題,要把握好兩條:一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。自覺接受監(jiān)督。二、堅持求真務(wù)實,扎扎實實干好工作做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,就要堅決貫徹求真務(wù)實的要求,推進各項改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展,就要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發(fā)展。要堅持標本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的全過程,寓于各項政策措施之中,從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā),徹底轉(zhuǎn)變“反腐敗是額外負擔(dān)”“我們小民警不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法,積極主動地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé),確保全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作平衡發(fā)展。從這些講話來看,我深深地感受到我們黨之所以不斷地興旺發(fā)達,領(lǐng)導(dǎo)中國人民和政府一步一步地推進社會主義現(xiàn)代化進程事業(yè)的發(fā)展,促進和諧社會的構(gòu)建,全面實現(xiàn)小康,其最根本的原因就是我們黨在黨風(fēng)廉政建設(shè)中始終堅定不移,特別是把領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)始終放在黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。四是窩案串案明顯增多。要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,確保權(quán)力的正確行使。這是因為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題不解決好,科學(xué)發(fā)展觀就很難落到實處,那種因循守舊不思進取的作法,那種違背規(guī)律,盲目蠻干的作法,以及那種只看眼前,不顧長遠的做法和那種只熱衷于做表面文章、喜歡搞花架子的做法都是與科學(xué)發(fā)展觀的要求,科學(xué)發(fā)展的目標格格不入的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照中央要求,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,認真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,最大限度地調(diào)動和諧社會建設(shè)的積極力量,減少影響社會和諧的不利因素。反腐倡廉建設(shè)必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。作為黨的建設(shè)的一個重要組成部分,反腐倡廉建設(shè)必須與時俱進、開拓創(chuàng)新。在論文寫作中,可運用案例分析、社會調(diào)查、定量分析、實證研究等各種方法來充實論文內(nèi)容。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重,使反腐倡廉建設(shè)與中國特色社會主義事業(yè)總體布局相適應(yīng)。三、把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到反腐倡廉建設(shè)中,以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設(shè)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持黨的優(yōu)良作風(fēng)方面以身作則,做出表率,給群眾做出好樣子,群眾就會密切團結(jié)在黨的周圍,為黨和國家的事業(yè)而努力奮斗。二、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中一定要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。所以,當(dāng)前必須要做到的是:建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。二是當(dāng)前經(jīng)濟類案件涉案金額越來越大,如2006年全國各級檢察機關(guān)共立案偵查職務(wù)犯罪大案18241件,其中貪污、受賄百萬元以上的案件就有623起。把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致,自覺抵制腐敗,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。我們要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),以實際成效取信于民。實干,是共產(chǎn)黨人的作風(fēng)。同時,又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢條件,堅定信心,搶抓機遇,推動公安事業(yè)不斷向前發(fā)展,一年比一年快、一年比一年好。黨中央頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針,發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī),使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。“常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),干干凈凈履行職責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎民心向背,關(guān)乎事業(yè)成敗?,F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點粗淺的認識和看法。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭?!傲妓幙嗫诶诓?,忠言逆耳利于行”,常被潑點冷水,常聽點逆耳之言,可以使頭腦保持清醒。具體到我們普通民警來說,就是堅持把人民群眾的利益放在首位,堅持把公安事業(yè)發(fā)展放在首位,客觀分析存在的問題和差距,清醒地看到前進中的矛盾和困難,增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。要有實干的行動。三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題,這方面的問題最傷群眾的感情,最損害黨和人民群眾的關(guān)系。牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想,牢牢把握發(fā)展經(jīng)濟這個中心,正確認識和處理好經(jīng)濟建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的辯證統(tǒng)一關(guān)系。中共中央總書記胡錦濤同志在中央紀律檢查委員會,第七次全體會議上作了《全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入》的全面講話,此次講話可以說拉開了我們黨黨風(fēng)廉政建設(shè)新的篇章。然而,當(dāng)前反腐倡廉工作在我國具有長期性、復(fù)雜性和艱巨性,主要表現(xiàn)在:一是有些組織管黨不得力,一些黨員干部廉潔自律和拒腐防變的能力不強。因此,為了真正打好我們黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)這一生死戰(zhàn)役,必須正確分析和判斷反腐倡廉的形勢,認真審視反腐倡廉的形勢。充分發(fā)揮反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的作用,形成懲治和預(yù)防腐敗的整體合力。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量,他們的良好作風(fēng)本身就是凝聚黨心民心的巨大力量,就是促進社會和諧的重要因素。只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),我們黨才能更好地提高執(zhí)政能力,才能永葆先進性。要全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬。以上提供的是論文選題方向,實際選題時,范圍盡量小,內(nèi)容盡量具體,要“小題大做”。當(dāng)前,反腐倡廉建設(shè)面臨許多前所未有的新情況新問題,需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢,以改革創(chuàng)新精神加強反腐倡廉建設(shè)的各項工作。反腐倡廉必須始終為促進發(fā)展服務(wù)。黨的執(zhí)政能力和先進性,不僅體現(xiàn)在黨的理論和路 線方針政策上,而且體現(xiàn)在廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)上。只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),自學(xué)糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法,扎實解決好制約科學(xué)發(fā)展突出矛盾和問題,才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。加強反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是領(lǐng)導(dǎo)干部與配偶子女串通進行腐敗活動相當(dāng)突出。一、反腐倡廉的艱巨性和長期性決定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性和長期性。我作為公安局的一名普通民警,一是要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要強化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線??茖W(xué)的決策再加上實干的行動,我們的事業(yè)就能無往而不勝。使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。我們要使求真務(wù)實成為行動的準則,貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。失去監(jiān)督的權(quán)力,必然滋生腐敗。我雖然只是公安局一名普通民警,也應(yīng)該倍加珍惜得來不易的工作,不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。不勤政無以立業(yè),就沒地位。第一篇:屆工商管理專業(yè)的畢業(yè)論文題目2005屆工商管理專業(yè)畢業(yè)論文題目 民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境問題研究 民營企業(yè)發(fā)展過程中的意識障礙及克服 3 民營企業(yè)持續(xù)發(fā)展問題研究 4 民營企業(yè)成長機制研究 論作為人力資本的企業(yè)家的激烈問題 6 論組織沖突組織變革 7 論重構(gòu)營銷 論中小企業(yè)文化建設(shè) 9 論中小企業(yè)客戶關(guān)系管理 10 論中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略 論中小企業(yè)激勵機制的研究及其實踐 12 論中小企業(yè)的第二次創(chuàng)業(yè) 論知識經(jīng)濟條件下企業(yè)員工素質(zhì) 14 論運用新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)問題 15 論營銷創(chuàng)新 論因職設(shè)人與因人設(shè)職相結(jié)合的原則 17 論業(yè)務(wù)流程再造的適應(yīng)性問題 18 論學(xué)習(xí)型組織的建立和運行 19 論適應(yīng)性管理 論弱小企業(yè)生存和發(fā)展 21 論企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的扁平化 22 論企業(yè)員工激勵 23 論企業(yè)盈利的途徑 24 論企業(yè)業(yè)務(wù)流通再造 25 論企業(yè)文化的地位和作用 26 論企業(yè)文化創(chuàng)新 論企業(yè)人力資源管理存在的誤區(qū) 28 論企業(yè)經(jīng)營績效評價指標設(shè)計 29 論企業(yè)集群 論企業(yè)核心競爭力研究 31 論企業(yè)管理體制創(chuàng)新 32 論企業(yè)供應(yīng)鏈管理 33 論企業(yè)的社會責(zé)任 34 論企業(yè)創(chuàng)新的若干規(guī)律 35 論企業(yè)誠信管理論企業(yè)并購中的人力資源管理 37 論品牌資產(chǎn)的評估 38 論旅游業(yè)中的回扣問題 39 論領(lǐng)導(dǎo)者激勵士氣的藝術(shù) 40 論激勵原則及方法論激勵機制在管理中的誤區(qū)論國有企業(yè)改革及國有資產(chǎn)保值增值問題 43 論管理的執(zhí)行力 44 論管理創(chuàng)新論高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的經(jīng)營管理模式 46 論產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的關(guān)系 47 領(lǐng)導(dǎo)方式論零售業(yè)價值鏈與供應(yīng)鏈融合趨勢研究 49 零售商店的終端促銷策略研究京津唐“大物流”體系構(gòu)建支持因
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