xxx醫(yī)院二甲復(fù)審獎懲辦法-免費閱讀
【正文】 各部門、各科室應(yīng)嚴格按照《二級綜合醫(yī)院評審標準（2012年版）實施細則》，扎扎實實地開展工作，不得弄虛作假、虛報瞞報。對任務(wù)指標完成80%以下C級標準的科室和責(zé)任人，或院外專家查出不符合標準，存在重大隱患或重大問題的部門、科室，給予全院通報批評，并對部門、科室負責(zé)人、責(zé)任人各處罰500元，責(zé)令其寫出書面檢查，查找原因，限期整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋科室負責(zé)人，責(zé)令其限期整改，“二甲”復(fù)審辦公室負責(zé)跟蹤其整改結(jié)果。職能部門管理工作。兩次以上不參加會議和學(xué)習(xí)的，扣罰加倍。三、獎金的來源與使用財務(wù)科提取2萬元專項資金作為我院“二甲”復(fù)審獎勵專項基金，日常檢查過程中所處罰的資金累積入此項基金內(nèi)，專款專用。XXX醫(yī)院“二甲”復(fù)審工作獎懲辦法全面完成二級甲等醫(yī)院等級復(fù)審工作，是我院2016年工作的重中之重，也是促進醫(yī)院上檔升級，加快醫(yī)院健康、快速、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。等級復(fù)審專項基金用于對例行檢查活動中排名靠前的科室進行重點獎勵?？剖易圆樽约m獎懲辦法。各職能部門、各工作組應(yīng)按規(guī)定完成既定工作任務(wù)和工作目標，對無正當理由未完成工作計劃和任務(wù)的負責(zé)人，一次處罰200元，并在院長辦公會上給予通報批評。對整改不力或拒不整改的科室負責(zé)人及相關(guān)
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