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小學培優(yōu)輔差總結-免費閱讀

2025-10-03 08:03 上一頁面

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【正文】 教學中注意貫徹因材施教的原則。當代杰出的教育心理學家布魯納曾經(jīng)說過,培養(yǎng)學生的學習興趣,就要使學生認為這個學科值得學習。現(xiàn)將一期來的工作總結如下:一、學校領導的重視與支持學校領導能充分相信老師,鼓勵老師大膽探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗,也使得我能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己,不犯急功近利的錯誤。雖然優(yōu)等生學習好,有很多優(yōu)點、長處,卻往往會忽略他們的不足和缺點,所以對優(yōu)等生更要嚴格要求。每個人不同,每個學生也不同,作為老師應平等的對待每一位學生,要客觀的看待每一位學生,不能因為某方面的原因就把他全盤否定了。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態(tài)積極的同學,更要關注那些需要幫助的學生,講授新知與反饋練習都要分層設計,保證優(yōu)生吃飽的情況下,也一定要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。當代杰出的教育心理學家布魯納曾經(jīng)說過,培養(yǎng)學生的學習興趣,就要使學生認為這個學科值得學習。教師利用課余時間對學困生進行輔導。通過內(nèi)化教育,學生的學習動機、學習積極性明顯被調(diào)動起來了,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)在已經(jīng)能明確自己的學習目的,他們知道學習不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。潭市中學 陽華輝2017年1月第三篇:培優(yōu)輔差總結一學期來,在校領導關懷下,各科任老師的全力配合下,為全面推進素質(zhì)教育,讓每個學生都學有所成,成為21世紀的有用人才,根據(jù)縣局精神和學校的工作計劃,結合小學生現(xiàn)有特點,本學期本人做了大量的培優(yōu)輔差工作,現(xiàn)總結如下:一、取得的成績及所做的工作從模底考試成績分析,初步確定基礎較差學生,各科任教師,針對性的進行教育,觀察,并做好補救措施,做到了最大可能的轉(zhuǎn)化差生工作。(三)對于優(yōu)生學習的目標主要放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。一學期來,在培優(yōu)補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但從期末的成績分析可得,相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。同時還確實分析優(yōu)生質(zhì)量,做好優(yōu)生品學兼顧,不讓優(yōu)生出現(xiàn)“長短腳”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),老師及時補救?!蓖ㄟ^這些活動可以讓學生把所學知識運用于實際,使學生認識了自我,取得了不同程度的成就感,更增添了學習英語的興趣和樂趣,變“要我學”為“我要學”,進而長久保持其對英語學習的興趣。這些優(yōu)等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是很輕松、容易就吸收掌握了。通過等等這些做法逐漸“強迫”他們養(yǎng)成良好的學習習慣。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。一、精心設計教案,創(chuàng)設輕松愉快的學習環(huán)境后進生由于基礎差,很多時候都聽不懂,對英語學習會產(chǎn)生懼怕抵觸的心理。實施堂堂清、日日清的原則。習題的編寫還要有一定的發(fā)散空間。對于思想不穩(wěn)定,自我控制能力差的學生,我教育他們認真調(diào)整他們的心態(tài),幫助他們抵制外界不良因素的引誘,培養(yǎng)他們的自我控制能力,培養(yǎng)他們頑強的意志。老師傾注真誠的愛,在感情上親近學生,在學習上幫助他們,在生活中關心他們,使他們真正感到老師可親、可信、可敬。為了使同學們有所進步、有所提高,充分挖掘其潛力,全面展現(xiàn)自我,讓他們找到自信心,培養(yǎng)他們對數(shù)學課的興趣?!叭绻⒆由钤跀骋庵?,他就學會了爭斗。這樣,他們才會主動親近老師,才會樂意接受老師的批評和教育。二、因材施教是培優(yōu)補差的有效措施根據(jù)每個學生的特點,特別是個性鮮明的學生,“因材施教”創(chuàng)造不同的成功教育方法,不傷害任何一個學生,嚴格要求優(yōu)等生,充分挖掘他們的潛力,培養(yǎng)高素質(zhì)的拔尖人才。如:一題多解、拔高題等,培養(yǎng)優(yōu)等生的分析能力、思維能力及遷移能力。為了提高課堂的效率,做好培優(yōu)補差工作,不讓一個學生掉隊。如果這時我們還用一些枯燥乏味、陳舊的方式教學,只會使這群孩子更加厭學,甚至會擴大“后進生”的隊伍。我就悄悄跟他達成協(xié)議,如果他表現(xiàn)好我就會獎勵他小紅花,表示對他的贊賞,如果他表現(xiàn)不好我就會看看他然后很大聲的講課以示提醒。三 給后進生“加餐”,豐富的營養(yǎng)使他們不斷成長所謂的“加餐”就是在課后
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