同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 在招待上級(jí)及同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，存在陪客應(yīng)酬，超標(biāo)準(zhǔn)接待，公車私用現(xiàn)象。與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)還不夠多，同相關(guān)單位交流不夠深入，只滿足于現(xiàn)狀。深入學(xué)習(xí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)一系列講話精神，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深入自查，廣泛征求黨員群眾的意見，進(jìn)行深刻的反思、查擺，對(duì)自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足重點(diǎn)查找，形成如下報(bào)告。對(duì)一些工作安于滿足現(xiàn)狀，對(duì)全局工作中出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不愿吃苦出力，有時(shí)在困難面前拈輕怕重、挑肥揀瘦。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，只要求達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁和公仆意識(shí)。三、緣由分析（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠完全，政治素養(yǎng)不過(guò)硬。第三篇：同志查找四風(fēng)問(wèn)題報(bào)告同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告一、個(gè)人作風(fēng)基本情況通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，收獲非常大，不能把糾“四風(fēng)”看成是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和別人的事，而忽視從我做起?，F(xiàn)在反思起來(lái)，這也是驕奢之氣、奢靡之風(fēng)在自己身上的表現(xiàn)。一是客觀困難講得多，主觀努力講得少，工作要求不嚴(yán)，多數(shù)事情僅僅停留在“過(guò)得去”的層面。比如，在工作的擔(dān)當(dāng)上，總覺得做好份內(nèi)工作就行了，不想承擔(dān)更多的工作，覺得管的事情越多，責(zé)任越大，也越辛苦。比如，去年單位在召開***會(huì)議時(shí)，考慮到自己過(guò)去在原單位曾經(jīng)歷過(guò)兩次此類會(huì)議，所以沒(méi)有認(rèn)真去研究部署，以至于許多細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有考慮周到，會(huì)議效率較低。一是職工提出有些部門存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，沒(méi)有立即處理，并拿出切實(shí)有效提高服務(wù)質(zhì)量的辦法。二、官僚主義方面的問(wèn)題缺乏深入細(xì)致的基層調(diào)研，沒(méi)有與職工群眾“面對(duì)面”、“心貼心”。沒(méi)有把科學(xué)理論和工作實(shí)際相結(jié)合，用以指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題。在今后的工作、生活中，我將繼續(xù)以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高自身素養(yǎng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為西工經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的政治紀(jì)律自我約束還不夠深入，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府20條意見還不夠扎實(shí)。三是關(guān)心同志不夠。一是精神懈怠，城建工作千頭萬(wàn)緒，時(shí)間長(zhǎng)了，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。雖然能按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，但當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以緩一緩、放一放，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)效果不佳。第一篇：同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告***同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告（2014年4月28日）這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。三是缺乏學(xué)以致用。二是為推動(dòng)工作開展，有時(shí)還習(xí)慣建立臨時(shí)機(jī)構(gòu)、發(fā)“紅頭”文件，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議，到基層調(diào)研、了解情況不夠積極主動(dòng)。由于忙于日常工作，與干部職工談心交流少，直接聽取干部職工意見不及時(shí)，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。二是存在攀比心理。第二篇：同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告(參考)***同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告（參考）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”，主動(dòng)走訪基層單位，深入職工群眾進(jìn)行調(diào)研，先后參加了3次征求意見座談會(huì)，主持了2次座談會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門分管領(lǐng)導(dǎo)及單位負(fù)責(zé)人面談?wù)髑笠庖?，通過(guò)“面對(duì)面”交流座談和“背靠背”發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，虛心征求了基層黨員干部、職工群眾對(duì)本人在“四風(fēng)”方面的意見和建議。比如，對(duì)***學(xué)習(xí)，就沒(méi)有做到認(rèn)真深入，沒(méi)有原原本本讀原文，沒(méi)有做到真學(xué)、真懂、真
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1