【正文】 178。178。178。二、“中青國際RSB創(chuàng)業(yè)體系”課程內(nèi)容：Ready to Start Business：意為“準備創(chuàng)業(yè)/為創(chuàng)業(yè)做準備”，包括培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、激發(fā)創(chuàng)新能力、掌握創(chuàng)業(yè)規(guī)律、參與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)模擬等。2007年，黨的十七大報告又指出：要實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二特訓營 自我提升（Selfimprovement）兩天一夜全封閉學習，多項目，多梯度，多層次鍛煉，幫助你自我提升,學生寫出心得和自我認知的報告，我們在對學生進行評估給出報告三、基礎課程的學習靜態(tài)學習階段自我突破（Selfbreakthrough）職業(yè)素養(yǎng)，崗位技巧，知識和實際并舉，幫助你自我突破提升課程的學習動態(tài)學習階段四、畢業(yè)特訓營自我實現(xiàn)（Selfactualization）最后的沖刺，全面的檢測，獨有的項目。一些有條件、有資源的學校通過邀請就業(yè)成功人士和企業(yè)家做報告、辦講座等方式聊以彌補，但效果也常常不盡如人意，普遍難點是參差不齊、隨意性大、不成體系、不可復制，難以規(guī)范化、標準化，難以概括出具有普遍意義的成功就業(yè)經(jīng)驗和規(guī)律，以至于很多“就業(yè)學專家”甚至認為“就業(yè)難”無法改變。但我仍然很有自信。特別是在實習過程中老師們給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和適當?shù)奶幚怼?看美劇(越獄、探險系列、科幻系列等)自我評價216。 創(chuàng)新點在于通過7寸工控觸摸屏實現(xiàn)顯示系統(tǒng)實時運行狀態(tài)，方便現(xiàn)場調(diào)試專業(yè)技能u 通過中級網(wǎng)絡工程師考試，掌握計算機網(wǎng)絡體系結構、網(wǎng)絡協(xié)議、局域網(wǎng)、城域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、接入網(wǎng)、網(wǎng)絡互連、網(wǎng)絡安全、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、組網(wǎng)技術等知識u 在Boson NetSim環(huán)境下配置過基于Cisco命令的交換機、路由器、防火墻相關協(xié)議，如VTP、STP、RIP、OSPF、L2TP等u 在Windows Server2003環(huán)境下配置過IIS、Web、FTP、DHCP、DNS、Email等服務；了解Linux環(huán)境下的Samba服務器、BIND DNS、Apache服務器配置u 熟練掌握基于Protel的原理圖、PCB的繪制及電路板焊接調(diào)試，熟練制作原理圖庫文件及元器件封裝，、PADS200Cadence SPB (OrCAD+Allego)u 掌握在Keilu 熟悉電磁兼容性相關知識、了解高速電路板、多層板相關知識u 熟悉時鐘同步技術，了解NTP、IEEE1588協(xié)議u 了解Altera的FPGA開發(fā)環(huán)境(Quartus Ⅱ+ModelSim SE )u 良好的項目開發(fā)習慣，較強的閱讀數(shù)據(jù)手冊、英文文獻能力資格證書amp。 撰寫項目設計說明書、系統(tǒng)使用說明書，后期進行了相關文檔的歸類整理252。 ~項目經(jīng)驗l ～至今 XX控制系統(tǒng)XX公司項目，該系列產(chǎn)品在XX、XX、XX、XX等地XX個城市應用，效果良好?？偨Y新課：在人才競爭激烈的時代，簡歷具有其他方式不可替代的功能與作用。九、視覺上太花哨或擁擠如果你的簡歷擠得太滿，并且用了五種以上的字體，招聘經(jīng)理一看就會頭疼，結局可想而知。相反，也不要把細節(jié)過多地刪掉，以讓它適合一頁紙的標準。四、關注責任而不是成績你的簡歷很容易滑進簡單羅列工作職責的模式，比如：參加小組會議，并作實錄；在日間托兒所照看小孩；更新部門文件。所以預防這些錯誤很重要，尤其對于初次寫簡歷的人來說。再翻開里面，全都是五六頁紙，一張給公司領導的表決心，然后就是表格、成績單、各種證書。那些相片上頭發(fā)長長的男士，容易讓人誤會是女孩子的，盡管簡歷上吹噓得再好，放棄。（8）一般不超過一頁的篇幅，除非你的經(jīng)歷格外豐富，而且最好能電腦打印。（2）基本內(nèi)容要完整。此致 敬禮！求職人：年月日三、個人簡歷內(nèi)容（1）標題：可用“自傳”、“個人簡歷”、“簡歷”等字眼。它給應聘者提供了展現(xiàn)個人風格和優(yōu)勢的機會，可以使你從眾多應聘者中脫穎而出，所以不要羞于“推銷自己”。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素?？陀^性原則“我是個工作嚴謹、認真負責的人，在過去的工作中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。一份冗長的簡歷通常都不會被認真的閱讀，據(jù)調(diào)查顯示，招聘經(jīng)理花在每份簡歷上的時間平均為十秒鐘左右，因此簡潔就成為求職材料首要遵循原則。第一篇：關于簡歷第二講 求職材料的準備【教學內(nèi)容】：關于簡歷等求職材料的準備 【教學目的】：了解相關求職材料的準備學會制作一份優(yōu)秀的個人簡歷 【教學重點難點】：簡歷的制作求職材料準備中要注意的問題 【教學方法】：演示法、講授法 【教學過程設計】： 導入新課：如果把就業(yè)競爭當成一場戰(zhàn)爭，你必須首先好子彈，準備出擊。針對性原則。在很多人簡歷中常能看到類似的句子。條理性原則要將公司可能雇用你的理由，以及自己過去的經(jīng)歷有條理的表達出來。? 簡明扼要不論你的自薦材料送往或寄往何處，求職信總是要遵循簡明扼要這一原則。（2）個人資料：姓名、性別、年齡、電話等。（3）要真實可靠。（PPT課件附簡歷內(nèi)容示例）四、推薦表（招生就業(yè)辦為每位畢業(yè)生都準備了畢業(yè)生就業(yè)推薦表）填寫要求：要用黑色鋼筆或簽字筆填寫，而且書寫要工整，最好不要用電腦打印。公司注重形象，盡管不需要天天打領帶穿白襯衣，但至少，您該讓人看得舒服一點吧。唉！怎么就沒有點新意！—張榕（IBM（中國）有限公司大中華區(qū)招聘經(jīng)理）：作為招聘人員去看簡歷的時候，內(nèi)容版式比較清楚、各個段落分明，會比較容易有良好的第一印象。以下是最常見的卻又是最致命的簡歷錯誤。然而我們的招聘經(jīng)理大都不關心你到底做了什么，或者完成了什么。六、求職目標設定粗糙老板當然會看你簡歷里面的求職目標說明，這也是顯功夫的地方。所以在你發(fā)出簡歷之前，最好能找?guī)讉€人看看。作為一種自我宣