【正文】 扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明確創(chuàng)建示范點主題，制定具體方案。由于攤子大，工種多，人員分散，工作又忙，在上班時間召開支部大會，人員很難到齊，經(jīng)常開會和支部活動都選在休息日。三、帶頭遵紀守法，不斷提高工作機制來自不同崗位的支部委員在實際工作中不斷磨合，既分工負責，又通力合作，圍繞各自的職能，積極主動、認真負責地開展了一系列工作。黨員同志帶頭學習科學發(fā)展觀和科學文化知識，落實黨的路線方針政策。只有班子班子成員認真學習專業(yè)知識，提高服務水平，才能真正做到全心全意為人民服務；只有班子成員認真學習新知識、樹立新觀念，確立新目標，才能全身心地投入到科室的各項工作，不斷推進學習型科室建設。在保持基層黨組織書記隊伍相對穩(wěn)定的同時，要高標準、嚴要求選配好農(nóng)村黨組織書記，及時調(diào)整不稱職黨組織書記，把黨員中黨性強、能力強、公道、廉潔，有奉獻精神的優(yōu)秀分子安排到黨組織書記位臵上，在沒有合適人選的情況下，可以通過交流、委派、代理等靈活方式建強?車頭?。對沒有組織員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要盡快配備專職的組織員，并要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街一級設立主抓黨建工作的基層黨建辦公室，配備2至3名專職工作人員，確?；鶎狱h建有專人管事、專人抓落實。充分發(fā)揮?12371?黨員咨詢服務電話和流動黨員?心連心?短信交流平臺的作用，探索在萍鄉(xiāng)黨建網(wǎng)上設立黨員論壇，為加強各級黨組織與黨員的聯(lián)系暢通渠道。如黨支部的?四會兩課一活動?制度（支部學習研討會、黨小組會、支部組織生活會、支委交心通氣會；黨課、遠程教育課；創(chuàng)先爭優(yōu)評比競賽活動）、黨員目標管理制度、黨員考核評比制度、村干部?四定一評?制度（定規(guī)章、定工作崗位、定基本工資、定工作職責；年終綜合評議）等。黃龍新村黨總支書記王再德，34年如一日（1976年起任村支書至今），帶領村民走上致富路，同時也帶出了一屆又一屆好班子。一、長沙市基層黨建工作的幾點啟示通過這次考察，我們感到，長沙市在黨建工作方面確實有許多地方值得我們學習借鑒，他們抓黨建工作的力度之大、信心之足、投入之多、效果之好，給我們以十分深刻的啟示。新世紀控股集團創(chuàng)建十年來，不斷做大做強，產(chǎn)業(yè)涵蓋水產(chǎn)品深加工、電子產(chǎn)品研發(fā)與制造、工業(yè)設備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、國際物流、國際貿(mào)易等多個行業(yè)，躋身中國企業(yè)500強和中國民營企業(yè)100強。臺州注重經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)推進，把經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展有機地融合在一起，促進了社會和諧，值得我們很好學習借鑒。在推動新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐中，該市明確了?三個臺州?的戰(zhàn)略思路，即努力培育?內(nèi)生臺州?、大力建設?海上臺州?、積極開發(fā)?市外臺州?，為臺州經(jīng)濟社會發(fā)展再創(chuàng)新輝煌，注入新活力。臺州是我國股份合作制經(jīng)濟的發(fā)祥地、浙江的重要制造業(yè)基地，也是商貿(mào)發(fā)達的市場大市和電力大市。災情十分嚴重，但，大寨人沒有氣餒，他們不要國家救濟款、救濟糧、救濟物質(zhì)，自力更生，艱苦奮斗，僅用一年時間，就醫(yī)治了這場毀滅性的災害。實施?年功獎?和推廣?三帶模式?之初，該縣注重培育典型，利用各種媒體對先進典型進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮了典型示范作用。三、推行?二三四新機制?的啟示基層黨建工作目標與具體實際工作相結(jié)合，是推進農(nóng)村基層黨組織工作創(chuàng)新的重要前提?二三四新機制?從提高黨的建設科學化水平、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度統(tǒng)籌農(nóng)村基層黨建工作，并緊密結(jié)合農(nóng)村工作實際，著眼于化解基層矛盾、破解改革發(fā)展難題、推進體制創(chuàng)新，有針對性地在激發(fā)農(nóng)村干部工作熱情、提升農(nóng)村科學發(fā)展水平、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定方面傾注力量，找準了農(nóng)村基層黨建的抓手，體現(xiàn)了以人為本的核心和依法辦事的要義，實現(xiàn)了?加強黨的領導、推進民主建設、嚴格照章理事?的有機統(tǒng)一。三是村代會或村民會議決議。第三是富村帶窮村。堅持?績效掛鉤、激勵先進、縮小差別、提高報酬?的原則，對全縣行政村在職黨支部書記和村委會主任實行?基礎報酬+績效報酬+獎勵報酬?的崗位報酬結(jié)構工資制。上世紀九十年代以來，昔陽曾一度出現(xiàn)無人當村干部的現(xiàn)象，僅2002年全縣就有12個村的黨支部書記和36個村的村委會主任出現(xiàn)空缺。通過?規(guī)范四項程序?，昔陽縣先后有72個后進支部得到轉(zhuǎn)化升級。?兩委?會提議，避免了黨支部和村委會各唱各調(diào)的兩張皮現(xiàn)象，既避免了村黨支部大包大攬以黨代政，又防止了村民自治脫離黨的領導?！淮鍘ЦF村，即鼓勵和支持富村黨支部書記到窮村兼任支部書記，實行農(nóng)村干部村與村之間交流任職?！蠊賻Т骞?，即企業(yè)家回村任黨支部書記或村委會主任，帶著情感反哺家鄉(xiāng)父老，帶著財富幫助農(nóng)村發(fā)展。昔陽縣創(chuàng)新農(nóng)村黨建工作機制觀察按照黨的十七屆四中全會提出的新形勢下加強和改進黨的建設的要求，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，昔陽縣近年來從加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設入手，把黨建工作重心投向黃土地，投向最基層。在完成?棋盤式?社區(qū)黨建布局后，三河市又依托遠程教育、手機短信等平臺，學習資料在網(wǎng)上發(fā)布，交流討論在網(wǎng)上開展，工作情況在網(wǎng)上通報，使黨員組織活動從單位封閉式向區(qū)域開放式轉(zhuǎn)變。社區(qū)黨支部帶頭，各社區(qū)組織充分整合資源優(yōu)勢，集中人力、物力、財力開展社區(qū)服務，今年上半年，共籌集資金3000多萬元，新增社區(qū)辦公用房7000多平米，新建文體活動室、警衛(wèi)室、居民中心等服務設施，全面改善了社區(qū)辦公環(huán)境。由社區(qū)黨支部定期或根據(jù)需要隨時召開會議，召集社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司負責人，研究社區(qū)重要事務，解決重點難點問題。交叉任職，擴大黨組織工作面。同時在農(nóng)村經(jīng)合組織、維穩(wěn)組織、民主組織中建立黨組織。?３＋１?維穩(wěn)模式分解了村一級的擔子，縮小了社會管理的層次和幅度，使基層矛盾和問題能夠及時反映出來，并得到有效解決。肅寧縣決策層認為村民自治以來，村民的權利往往僅限于選舉村?兩委?班子時投投票，對于村里重大事務的參與權和決策權，還沒有真正得到保障和落實，村民自治成了?半截子?民主。目前，全縣已有２０多萬農(nóng)民志愿加入到了這些組織之中。相關資料：肅寧縣農(nóng)村社會治理?四個全覆蓋?是指，農(nóng)村維穩(wěn)組織全覆蓋，基層民主組織全覆蓋，農(nóng)村經(jīng)合組織全覆蓋，基層黨組織全覆蓋。把肅寧作為一個典例來研究，是因為肅寧自己探索出的農(nóng)村治理模式，確實具有整體推進、組織化程度高的特點。來自中央黨校、中央編譯局、中央社會主義學院、全國黨建研究會、清華大學、中國紀檢監(jiān)察學院等單位的專家學者，河北省、滄州市、肅寧縣黨政部門負責同志和新聞媒體代表共70多人參加了論壇。太和鎮(zhèn)根據(jù)該村地處城郊的區(qū)位優(yōu)勢，瞄準城鄉(xiāng)消費時尚，大力發(fā)展“花卉經(jīng)濟”、“水果經(jīng)濟”、“蔬菜經(jīng)濟”和以“農(nóng)家樂”為主要形式的城郊旅游“假日經(jīng)濟”。加深了廣大黨員干部對基層實際的了解和把握，增強工作了針對性和有效性，提高了謀劃發(fā)展、服務群眾的能力和水平。通過村組織經(jīng)濟實力的壯大，讓廣大村民直接受益。類似谷里農(nóng)業(yè)園項目在江寧區(qū)遍地開花。按照微利運作、還利于民的原則，公司從經(jīng)營收益中，給全街道納入幫帶計劃的 860 個低收入純農(nóng)戶，每年補貼 1000 元，成為名符其實的富民工程。橫溪街道西瓜種植大戶 共產(chǎn)黨員 于行陽同期聲我自己致富了，也幫助其他一批人致富了，我自己心里也很高興。湯山街道作廠社區(qū)西梅村村民 裔開軍 同期聲? ? ?? 人看了這東西，心情都不一樣，過生活信心都不一樣了。自 2000 年開始，江寧區(qū)連續(xù)八年持續(xù)開展“萬名黨員干部帶萬戶”實踐活動，組織全區(qū)萬名黨員干部與萬名低收入純農(nóng)戶結(jié)成幫帶對子，三年為一輪幫帶周期，使全區(qū) 12515 個低收入純農(nóng)戶、共計 29504 人脫貧致富，走出了一條“以城鄉(xiāng)黨建一體化引領城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、以黨內(nèi)和諧促進社會和諧”，具有江寧特色的黨建工作新路子。正是建立在對高新區(qū)未來充滿信心的基礎上，到 2005 年，在全區(qū)黨員干部和群眾的共同努力下，全區(qū)技工貿(mào)總收入達將 200 至 250 億元，工業(yè)生產(chǎn)能力將達 300 億元，實現(xiàn)區(qū)級可用財力 3 至 5 億元。二是加強了與廣大員工的聯(lián)系，通過談心、走訪等方式，了解他們的所思所想和實際困難，并千方百計幫助解決，使每一位員工都感到黨的溫暖，從而把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。字幕：泰豪科技股份有限公司總經(jīng)理黃代放同期聲：談對泰豪企業(yè)黨委工作的肯定(略)畫面：區(qū)內(nèi)企業(yè)的畫面以及非公有制企業(yè)黨委下企業(yè)指導工作等畫面解說：非公有制企業(yè)黨委在幫助企業(yè)發(fā)展的同時，還始終把宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)放在首位，積極開展法制教育，并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，引導企業(yè)正確處理好了“四個關系”，即國家、集體利益與企業(yè)自身利益的關系，社會效益與經(jīng)濟效益的關系，員工權益與企業(yè)穩(wěn)定的關系，合法經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展的關系，從而保證了非公有制企業(yè)在政策和法規(guī)的范疇內(nèi)健康發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，南昌高新區(qū)共有非公有制企業(yè) 580 余家，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的 90%。為了更好地踐行區(qū)委提出的“三個干什么”實踐討論活動精神，增強干部職工的責任意識，切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，為了更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我們在一至四樓分別建立了黨員責任區(qū)，制定了相關的責任區(qū)制度，要求各責任區(qū)負責人肩負起自己的責任，帶領責任區(qū)黨員干部按照各自的分工做好本職工作，引領全體干部職工不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)。這是我局的電子大屏幕。在日常工作中時刻堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，團結(jié)帶領全局廣大黨員干部群眾，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。我校把黨員活動室作為黨員學習教育的陣地，成為黨員實踐“三個代表”重要思想、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、加強黨員教育建設、提到黨員素質(zhì)的活動場所。黨員評星定級公示欄和積分公示欄讓各黨員能對標找差，著力補強“短板”，比學趕超，做一名合格的黨員。積極探索“生活化”德育途徑，將活動文化融入學生學習生活的全過程，內(nèi)化素質(zhì)，外化行為，促進學生基本文明素養(yǎng)和自主、自理、自律、自強良好品質(zhì)的養(yǎng)成。師宗縣龍慶民族中學，是龍慶彝、壯族鄉(xiāng)境內(nèi)唯一的一所初級中學，位于師宗縣東南面，距縣城41千米。校園占地面積24000多平方米。文化墻第一部分是學校以及龍慶的簡介，第二部分是常居本地的彝族、壯族、苗族等少數(shù)民族知識展現(xiàn)，旨在讓學生能更深入的了解學校歷史以及本民族民族的一些習俗，增強對學校的認同感?！竞竦聵且粯侵了臉菢翘荨繉W校重視對校園景觀和環(huán)境美化建設，一至四樓每個樓層都有關于“中國夢”“四比”等主題的校園文化建設。第二篇：黨建示范點解說詞黨建示范點解說詞作為紀錄片的解說詞，它把需要讓人理解的方面使用語言的形式表現(xiàn)出來，從而加強理解。為了充分調(diào)動黨員干部工作的積極性，引領黨員干部在本職工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，局黨組在全局共產(chǎn)黨員中深入開展了“四比四看”活動，即“比素質(zhì)，看作風是否扎實，做好理念創(chuàng)新”、“比能力，看業(yè)務是否過硬，做好典型帶動”、“比業(yè)績，看工作是否出色，做好領導點評”、“比奉獻，看群眾是否滿意，做好群眾評議”，通過活動的開展，黨員干部的責任意識明顯增強，服務群眾的水平明顯提高。我們將黨建宣傳標語不斷滾動播放，在全局上下營造了良好的黨建宣傳氛圍，創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超已成了全體財政人的共識。為了深入踐行“三個干什么”實踐討論活動精神，我們?yōu)槊總€科室都制定了相關的工作制度，明確了工作職責，使每位干部職工都能明職盡責，清楚自己應該干什么，時刻思考能夠干什么，對照工作標準看看工作干成什么樣，全局干部職工在工作責任心，服務意識、工作作風等方面都取得了一定效果，講實效、高標準、抓落實、戒浮夸、敢擔當”已蔚然成風。非公有制企業(yè)的迅速崛起，已成為高新區(qū)乃至南昌市一支重要的經(jīng)濟力量。畫面：3L 公司開展黨的活動以及企業(yè)生產(chǎn)等方面的畫面解說：作為區(qū)內(nèi)第一家建立黨組織的非公有制企業(yè)，江西 3L 醫(yī)用制品有限公司黨支部積極引導業(yè)主嚴格遵守國家規(guī)定，守法經(jīng)營，照章納稅，得到了業(yè)主思想上的認同和行動上的響應。三是加強了企業(yè)文化建設，積極爭取業(yè)主和上級黨組織的支持，利用一些工余時間廣泛開展了豐富多彩、健康向上的員工文化娛樂活動，使企業(yè)員工隊伍充滿生機與活力。屆時高新區(qū)將真正發(fā)揮其對全市工業(yè)化和城市化的輻射帶動作用，為南昌實現(xiàn)“富民強市”目標、為江西率先在中部地區(qū)崛起做出應有的貢獻。八年工作碩果累累，讓我們采擷幾顆果實，共同品嘗這收獲后的甘甜。如今，裔開軍的兒子已經(jīng)上了大學，在區(qū)政協(xié)的幫帶下，裔開軍已經(jīng)度過最艱難的時期，日子一天天好起來。也正是有了于行陽這只“致富領頭雁”，橫溪街道許呈村 95%的農(nóng)戶從事西瓜種植，一躍成為南京有名的西瓜種植村。解說打造這樣的致富平臺，不僅要有基層黨委政府強有力的推進力度和市場前瞻能力，基層黨員的支撐力量也同樣重要。橫溪的西瓜和苗木種植基地，土橋的大米種植基地，湖熟的水產(chǎn)養(yǎng)殖基地，淳化的茶葉種植基地等等。農(nóng)村走上富裕之路，并不是個人小家庭擺脫困境就算解決了事，村級組織要有為群眾辦實事的能力，只有這樣，社會才能更加和諧有序。江蘇省黨建協(xié)會副秘書長、省委黨校黨史黨建教研部主任、教授 董連翔 同期聲在新農(nóng)村建設的過程中，如何把十七屆三種全會的精神落到實處，需要共產(chǎn)黨在今天又解決實際問題的能力。目前，全村共有名優(yōu)花卉50畝、優(yōu)質(zhì)水果1000畝、無公害蔬菜200畝、農(nóng)家樂14戶。中共滄州市委常委、組織部長趙超英同志首先致辭，他指出，近年來，肅寧縣委一直把農(nóng)村作為工作重點，探索推行了?四個覆蓋?工作模式，取得了比較好的成果，為我們解決農(nóng)村發(fā)展提供了一個很好的方法。肅寧縣相關單位也介紹了推進農(nóng)村社會管理?四個覆蓋?工作的經(jīng)驗。以基層黨組織為核心，以村代會為平臺，以農(nóng)村經(jīng)合組織和維穩(wěn)組織為骨架，以服務群眾和協(xié)調(diào)、整合農(nóng)村各方利益為職能，打造一張覆蓋整個農(nóng)村和廣大農(nóng)民的管理服務網(wǎng)絡。河北省肅寧縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，全縣３３萬人口中有２９萬在農(nóng)村。為此，肅寧縣在村級組織原來?兩委?基礎上，探索新增?村代會?和?村監(jiān)會??！?jīng)合組織快發(fā)展，架起農(nóng)民?致富橋?。選拔確定各類群眾?自組織?負責人時，優(yōu)先考慮優(yōu)秀黨員、預備黨員和入黨積極分子。建立居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司與社區(qū)黨支部交叉任職制度，社區(qū)黨支部依照組織程序吸收居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司中的黨員擔任專職或兼職支部委員。建立群眾接訪制度。積極推廣社區(qū)?一站式?服務和便民小手冊、一卡通、民意直通車等特色服務，開展計生、低保、戶籍、調(diào)解等行政服務以及法律咨詢、婚介、職介、家政等便民服務。他們建立在職黨員單位和社區(qū)黨組織?雙向管理、雙向服務、雙向反饋