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20xx校本研修個人總結(jié)報告-免費閱讀

2025-10-02 13:11 上一頁面

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【正文】 總結(jié)過去,是為了更好的展望未來。八、存在的問題成績屬于過去,反思自己的校本研修工作,還存在以下問題:1.理論和實驗的水平有待提高。在教學(xué)實踐中產(chǎn)生的的困惑和思考,也能通過撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)總結(jié)等及時記錄下來,并將自己的體會整理成論文或教學(xué)實錄。(四)營造交流氛圍,扎實開展研究為了使研究扎實開展,學(xué)校積極為老師們搭建交流平臺,開展了各種教育論壇、教育沙龍活動,并采取走出去和請進來的方式營造多種交流氛圍。我校教研組研討活動為每周一次,由學(xué)校統(tǒng)一安排,做到定時、定點、定人(行政分管)、定落實(專人記錄教研組活動情況),每次活動時間為一小時。這就迫切需要改變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。第五篇:職稱評定 個人校本研修總結(jié)報告校本研修總結(jié)報告研修主持人:劉杰 研修主題:《精講多練 講練結(jié)合課堂教學(xué)模式的研究》參加人員:全體語文教師研修單位:廊坊市廣陽區(qū)九州鎮(zhèn)趙各莊小學(xué)一、研究主題:更新教學(xué)觀念,明確高效課堂的目的是為了讓學(xué)生學(xué)會知識,發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。、圖書館、網(wǎng)絡(luò)資源,但學(xué)生獲得資料的途徑范圍還是很有限,有關(guān)部門應(yīng)給學(xué)生多提供更好的學(xué)習(xí)條件。,帶動了本單位其他教師的教研熱情,促進課程改革向縱深方向發(fā)展。學(xué)生在完成這個任務(wù)時,進行了小組分工,互相協(xié)作、交流、討論、共享對方的收獲。八、取得的成效,提高了學(xué)生鑒賞文言文的能力。:根據(jù)研究步驟與舉措,對研究過程進行階段性小結(jié),形成小論文;課題結(jié)束時進行總結(jié),形成結(jié)題報告。五、研究過程第一階段(XX年1月—2月)為前期準(zhǔn)備階段。據(jù)調(diào)查,大多數(shù)學(xué)生在平時考試及高考中,文言文失分較多,學(xué)生通過參與本課題的研究,能提高文言文考試成績。三、研究目的學(xué)生能夠有興趣地學(xué)習(xí)文言文。二、問題的提出《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確了語文課程的基本特點和基本理念,提出了初中文言文教學(xué)的目標(biāo),新課改的許多思想都對文言文教學(xué)具有啟示和指導(dǎo)意義。這使我受益匪淺。在校本研修培訓(xùn)中,我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:一、師德是教育工作者的靈魂國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。自主學(xué)習(xí)模式。開展有效課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。在反思教學(xué)中自然而然地開展教學(xué)研究,逐步形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和特色。四備教法——教師要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容實際,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生主動參與,積極引導(dǎo)學(xué)生進行自主、探究式地學(xué)習(xí),給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間。伴隨課改的進程,我感到要學(xué)的東西實在太多了,一不留神在課堂上就會捉襟見肘,越是開放式的教學(xué)就越需要我們的精心設(shè)計,就越需要我們具有敏銳的觀察力、較強的調(diào)控能力和教育機智。三是給學(xué)生創(chuàng)造動手、動腦的機會,在課堂上允許學(xué)生參與,并提出某些不同意見,是提高學(xué)生創(chuàng)新積極性的有效手段,只有質(zhì)疑才能調(diào)動思維,只有思維活躍才能產(chǎn)生創(chuàng)新的意識。陶先生的主張是“好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)”,故而教師在授課計劃醞釀時就要拋棄向?qū)W生灌輸知識這一“著眼點”,以引導(dǎo)學(xué)生去探索、去動手、自我控制、拓展思路、發(fā)展個性為突破口,改變“學(xué)會知識”這樣的單一目的和最終目的,要從教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié)入手,正確引導(dǎo)幫助學(xué)生去體會過程本身的收獲,不斷反思、捉摸內(nèi)在因素,達到“會學(xué)”的目的。對于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和激發(fā),要抓住學(xué)生個性發(fā)展的方向和特征,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生對知識產(chǎn)生興趣,對學(xué)習(xí)本身產(chǎn)生興趣,使學(xué)生在自覺主動的去理解掌握知識的基礎(chǔ)上去體會過程中的樂趣,逐步培養(yǎng)興趣。使自己有較大的進步。三、具體措施:以“同伴互助,自學(xué)反思”為主要形式。同時,在英語課堂教學(xué)中我能夠適時適當(dāng)?shù)乩枚嗝襟w教學(xué)設(shè)備充分調(diào)動學(xué)生的非智力因素,消除學(xué)習(xí)緊張感和焦慮感,激發(fā)學(xué)生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。在教育中,我們對學(xué)生的愛應(yīng)該是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。今天的學(xué)生需要有一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。教師是立校之本,而師德則是教育之魂。本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來重點學(xué)習(xí)。自我反思及案例反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。建設(shè)以校為本的教研制度,不能局限于學(xué)校本身的狹小天地,對于專業(yè)研究人員的引領(lǐng)作用應(yīng)給予足夠重視,專業(yè)研究人員則應(yīng)及時實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。XXXX年來,我區(qū)課改成績碩果累累。XXXXX小學(xué)的“教學(xué)課例研究”、XXXXXX中學(xué)的“開放型命題的研究與探索”等課題的研究突出了以校為本的教學(xué)研究的特點,是由學(xué)校存在的實際問題出發(fā)的研究活動,它讓教師在行動中研究,在研究中改善行為,在行動中感悟和體驗自身,在研究中找到樂趣、品嘗到成就感,長期堅持將形成具有實效性的校本教研模式。區(qū)教務(wù)處組織“XXXXXX”成員學(xué)校,每個月在一所學(xué)校開一次現(xiàn)場會,先6是由決定開現(xiàn)場會的學(xué)校分析自身課堂教學(xué)存在的問題,并選擇其中一個主要問題進行先期研究,制定方案,確定學(xué)校發(fā)展主題,然后由共同體組織的每月一次的現(xiàn)場會幫助學(xué)校對這個問題進行再梳理,完善解決方案。(二)組織學(xué)科研究示范活動教學(xué)XXXXX獎制度在我區(qū)已經(jīng)運行了XXXXX年,它每年都有不同的主題,如第XXXX屆教學(xué)百花獎開展了新苗杯、探索杯、創(chuàng)新杯課堂教學(xué)研討活動,為不同層次的教師搭了交流研討的平臺。XXXXX中學(xué)精心培育“對話共同體”,主要內(nèi)容是培養(yǎng)教師的對話品格,確立對話規(guī)則,精心選擇話題,提高對話技能等。大力倡導(dǎo)教師“回頭看”,寫教后記、教育隨筆、教學(xué)日記、課例點評、案例分析,要求教師反思自我、反思學(xué)生、反思教學(xué)、反思課程、反思生活,及時地將平時教育教學(xué)工作發(fā)生的一些有意義、有價值的事,將教學(xué)感悟、教學(xué)困惑、體驗、思考及時記錄下來,并加上自己的點滴感想。但很多老師把公開課當(dāng)成是表演、展示、匯報,甚至是作假,一遍遍地進行試講、包裝,違背了公開課交流研討的本來意義。強調(diào)以“活動設(shè)計”為中心進行三備,即備課程理念、備學(xué)生心理、備課程資源,使課堂教學(xué)盡量體現(xiàn)開放性和動態(tài)生成性。它主要包括:專業(yè)培訓(xùn)制度:教師進修學(xué)校每學(xué)期舉辦一期中小學(xué)校長、主任培訓(xùn)班,做學(xué)術(shù)專題報告、理論專題培訓(xùn),提高他們的教育理論水平;集體深入制度:中小學(xué)各學(xué)科教研員每周一次集體深入基層學(xué)校,與教師一道研究教學(xué),進行教學(xué)現(xiàn)場指導(dǎo)以及教學(xué)專業(yè)咨詢,為基層學(xué)校的校本教研開放日提供專業(yè)支持。(二)加強專業(yè)支持機構(gòu)我校教務(wù)處立足長遠(yuǎn),全力構(gòu)建校本教研專業(yè)支撐體系,建立了以校長為組長,由各職能部門共同參與的校本教研專業(yè)支持委員會,專門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、支持教研制度的建設(shè)工作。第一篇:2016校本研修個人總結(jié)報告2016校本研修個人總結(jié)報告范文一:中學(xué)校本研修個人總結(jié)報告自新課程實施以來,我校在開展校本教研的實踐過程中,積極倡導(dǎo)“XXXXXX”的理念,營造和諧的研究氛圍,以更新教研觀念為前提,以創(chuàng)新教研制度為核心,以雄厚的教研力量為依托,走行動研究之路,充分發(fā)揮教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、教研機構(gòu)的專業(yè)引領(lǐng)這三方面作用,并注重三者之間的功能整合,對校本教學(xué)研究賦予了新的理念、新的內(nèi)容、新的方法,扎實地推進了區(qū)域性的校本教研工作,取得了顯著成效。(三)提供教研資源支持我校構(gòu)建的基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的區(qū)域性教師學(xué)習(xí)與資源中心的作用,利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),提供專業(yè)服務(wù),建立教師團隊共享與合作的機制,為中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)教研搭建了學(xué)習(xí)、交流與展示的平臺。教研員聯(lián)系點校制度:教研員跟蹤聯(lián)系點校的教研組,具體指導(dǎo)校本教研活動;網(wǎng)上教研制度:通過網(wǎng)上集體備課論壇、網(wǎng)上教學(xué)實錄論壇、網(wǎng)上教學(xué)反思論壇等網(wǎng)上專業(yè)服務(wù)論壇,集思廣益,引領(lǐng)課堂教學(xué)改革向深層次發(fā)展;(二)校長負(fù)責(zé)制度校本教研制度建設(shè)作為一種長效機制,關(guān)鍵是要抓住“校長的領(lǐng)跑作用”,要關(guān)注校長的觀念的轉(zhuǎn)變。在集體備課的基礎(chǔ)上,形成一個最低的課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確把握教材的功能、結(jié)構(gòu)及課程資源的開發(fā)等問題。公開課最重要的研討功能,長期以來被淡化了。這些反思、個案、問題,很有啟發(fā)意義,使得更多的教師對自己的教學(xué)觀4念、教學(xué)行為以及教學(xué)效果進行理性地思考,提高教學(xué)工作的自主性和目的性,提升了教師的實踐智慧。蕭紅中學(xué)制訂了“骨干教師與教師對話”制度、XXXX中學(xué)建立了“跟班聽與教”活動、信息交換。XXXX獎成為了全區(qū)規(guī)模的、涵蓋各個學(xué)科的組織學(xué)習(xí)。在團隊學(xué)習(xí)中通過深入開展聽政、論證、驗證教師改進教學(xué)方法策略,精雕細(xì)琢教師專業(yè)技能,提高教師專業(yè)化水平。(四)開展“XXXXX”活動為了改變XXXXXX教師觀念落后、方法陳舊的現(xiàn)狀,我們開始開展了“XXXXX”活動,即將最先進的教育理念、最先進的教學(xué)方法、最先進的教育技術(shù)送到農(nóng)村學(xué)校。XXXX年我區(qū)被評為全省課程改革先進實驗區(qū)。建設(shè)以校為本的教研制度,要時刻關(guān)注教育信息化的發(fā)展趨勢,領(lǐng)先一步就會領(lǐng)先一個時代,所以我們應(yīng)積極探索開展網(wǎng)絡(luò)教研的途徑與方法。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實、運用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。這也是江總書記在《關(guān)于教育問題的談話》中不斷強調(diào)的。胸?zé)o點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。因權(quán)勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛只會敗壞社會風(fēng)氣,污染學(xué)生純潔的心靈。愛是教師美麗的語言,我們教師應(yīng)有那顆與學(xué)生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學(xué)生,影響學(xué)生,關(guān)心他們的成長。我自主學(xué)習(xí),學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,形成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣,增強研究意識,分析和解決自己在教學(xué)中遇到的實際問題,克服被動性、盲目性;把日常工作與教學(xué)融為一體,以新課程為導(dǎo)向,靈活運用案例分析、教育實驗等多種活動方式,深入了解并及時解決教育教學(xué)中的困難和問題,努力提高教育、教學(xué)研究的針對性和實效性,邊學(xué)習(xí)邊實踐,邊實踐邊反思,邊反思邊改進,邊改進邊提高。范文五:校本研修個人總結(jié)報告時光飛逝,不知不覺的一個學(xué)期以來,應(yīng)該對自己的個人研修工作進行一次盤點。就課堂導(dǎo)引而言可采用故事開引、巧設(shè)懸念、設(shè)疑質(zhì)疑、妙語解頤、游戲?qū)氲确椒ǎ拐n堂授課伊始,便讓學(xué)生對本節(jié)課產(chǎn)生興趣
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