【正文】 在網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核過(guò)程中，必須嚴(yán)格按照政策規(guī)定，遵守本次招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律要求，不得臨時(shí)設(shè)置條件和任意放寬條件。未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)市的，辦理派遣手續(xù)?？h特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存)，市特崗辦每年抽查一次。六、政策與保障特崗教師三年聘任期間。(八)簽訂合同。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從高到低排序，按1：1比例確定初選人員名單。由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市教育局承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。(三)網(wǎng)上審核。五、招聘形式及程序(一)公布需求。年齡在30周歲以下(1987年5月1日后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。二、招聘對(duì)象及條件(一)招聘對(duì)象：全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生、師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。通過(guò)體檢后，對(duì)擬聘人員名單予以公示，公示期7天，對(duì)違反規(guī)定、不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。報(bào)考幼教崗位和小學(xué)崗位單獨(dú)排名、單獨(dú)錄取。幼師組主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力和才藝能力，考生面對(duì)評(píng)委講一個(gè)不超過(guò) 5分鐘的童話故事，自選曲目演奏鋼琴曲一首5分鐘，同時(shí)才藝展示5分鐘(唱歌、舞蹈、繪畫(huà)、樂(lè)器等)，考生可自帶樂(lè)器，總時(shí)間不超過(guò)15分鐘。報(bào)考幼師崗位的考B卷，筆試內(nèi)容包括：學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前兒童發(fā)展心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治(占10%)。二、招考指標(biāo)：因報(bào)考人數(shù)只有62人，按省市招考的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)招人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1︰3者，應(yīng)核減應(yīng)招指標(biāo)的原則，將應(yīng)招指標(biāo)核減為20名，其中小學(xué)10名、幼教10名。戶口條件。在2017年7月20日前，持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求。其中招聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各4名，英語(yǔ)、化學(xué)、體育各2名，歷史、生物各1名，學(xué)前教育20名。未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)?？h區(qū)特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存)，市特崗辦每年抽查一次。(九)集中培訓(xùn)8月中下旬，各縣區(qū)教體局集中組織崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦審核備案后由縣區(qū)特崗辦予以公告。面試滿分為100分。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。：筆試成績(jī)計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)=教育基礎(chǔ)理論知識(shí)成績(jī)50%+學(xué)科綜合知識(shí)成績(jī)50%。(6)技能綜合2類(lèi)。筆試對(duì)象為報(bào)考中小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的考生。學(xué)科綜合知識(shí)： 分為文科綜合1類(lèi)、文科綜合2類(lèi)、理科綜合1類(lèi)、理科綜合2類(lèi)、技能綜合1類(lèi)、技能綜合2類(lèi)、外語(yǔ)綜合類(lèi)等7種。對(duì)達(dá)不到1:2的崗位取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。網(wǎng)上資格審核通過(guò)的考生務(wù)必在5月24日20:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印出《陜西特崗教師報(bào)名表》(無(wú)需就讀學(xué)校或所在單位蓋章)。(4)各類(lèi)基層服務(wù)期未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的。(4)身心條件。其他非師范教育類(lèi)專(zhuān)科學(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。(二)服務(wù)期滿后的問(wèn)題：。嚴(yán)格按照《合同》規(guī)定在三年服務(wù)期內(nèi)，為特崗教師辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)以及提供國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。8月21日前，縣特崗計(jì)劃辦公室將擬聘人員名單和擬聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶籍證明(有戶籍限制的提供)等原件和復(fù)印件(加蓋“特崗計(jì)劃”辦公室審核章)，以及《合同書(shū)》、“特崗計(jì)劃”工作總結(jié)報(bào)市特崗辦。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。面試滿分為100分。進(jìn)入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按照干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或同意辭職的證明，無(wú)相應(yīng)證明的不能通過(guò)資格復(fù)審。(五)面試資格復(fù)審。已通過(guò)報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)，原報(bào)考崗位計(jì)劃取消的考生，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位(報(bào)考崗位計(jì)劃削減的考生不能改報(bào))，放棄改報(bào)的考生由縣特崗辦退還報(bào)名費(fèi)。每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。(2)因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近(具體見(jiàn)陜西省安康市寧陜縣2017年特崗教師招聘學(xué)科計(jì)劃及崗位條件一覽表)。小學(xué)語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)3名、音樂(lè)1名、體育2名、美術(shù)2名。學(xué)前教育13名。(3)身份與年齡條件。(3)現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。(三)網(wǎng)上資格審查及報(bào)名確認(rèn)。學(xué)科計(jì)劃調(diào)整和改報(bào)只能進(jìn)行一次，調(diào)整后的學(xué)科計(jì)劃和改報(bào)時(shí)間、辦法等由縣特崗辦在報(bào)名確認(rèn)結(jié)束后，報(bào)經(jīng)市特崗辦審核同意后予以公告。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：合格分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績(jī)平均分60%，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的或單科成績(jī)?yōu)榱愕木坏么_定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入面試資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件等形成的缺額，報(bào)請(qǐng)市特崗計(jì)劃辦公室審核后按照筆試成績(jī)(不低于合格分?jǐn)?shù)線)從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并由考生簽字確認(rèn)。體檢不合格，取消聘用資格。(九)集中培訓(xùn)。確保特崗教師在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待。對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，按照《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))精神，以及《寧陜縣特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師考試考核實(shí)施辦法(試行)》，經(jīng)考試考核合格的，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后最低服務(wù)年限為3年。(三)招聘條件 (1)基本素養(yǎng)條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號(hào))規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗縣區(qū)工作和生活環(huán)境。(5)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。：5月25日至5月27日18:00，網(wǎng)上資格審查通過(guò)人員持身份證、《特崗教師報(bào)名表》到報(bào)考縣區(qū)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)。取消或削減招聘計(jì)劃的崗位，由縣區(qū)根據(jù)學(xué)科需求和報(bào)名情況提出調(diào)整意見(jiàn)，經(jīng)市特崗辦審核后予以公告。(1)文科綜合1類(lèi)。筆試內(nèi)容由大學(xué)數(shù)學(xué)和中小學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)組成，滿分100分，其中大學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)的比例不少于60%。筆試對(duì)象為報(bào)考中小學(xué)科學(xué)、綜合、信息、勞技及其他小學(xué)科教師崗位的考生。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由考生本人持身份證、準(zhǔn)考證向市特崗辦當(dāng)面提交復(fù)核閱卷結(jié)果的申請(qǐng)，市特崗辦按規(guī)定程序受理考生復(fù)核申請(qǐng)。進(jìn)入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或同意辭職的證明，無(wú)相應(yīng)證明的不能通過(guò)資格復(fù)審。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并由考生簽字確認(rèn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號(hào))規(guī)定執(zhí)行。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。五、特別提示(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。三、招聘對(duì)象及條件(一)招聘對(duì)象：中小學(xué)教師招聘對(duì)象為：全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生或研究生(各崗位需求專(zhuān)業(yè)附后)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。戶籍限定在延安市范圍內(nèi)。三、考試。筆試結(jié)果進(jìn)行公示，小學(xué)教師和幼兒教師單獨(dú)排名，根據(jù)成績(jī)高低按照招聘計(jì)劃以1﹕3比例確定參加面試人員名單。才藝展示、講故