【正文】 招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為者，按相關(guān)規(guī)定處理。九、聘用體檢、考核合格者，公示無異議后，由組織、人事部門審批。城鎮(zhèn)低保考生、民政優(yōu)撫對象、地 4 震重災(zāi)區(qū)考生、復(fù)員退伍軍人憑有效證明（證件）可全部減免考試考務(wù)費(fèi)。達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)調(diào)整。1．筆試。在職人員報名時還須提供單位同意報考的書面證明(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的書面證明)。職業(yè)中學(xué)數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用、動畫創(chuàng)意專業(yè)師資及地震災(zāi)區(qū)所轄普通高校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書，若被聘用，應(yīng)在一年內(nèi)獲得相應(yīng)資格證書，否則予以解聘。一、計劃及崗位我縣此次計劃招聘事業(yè)單位工作人員300名，其中，專任教師220名（高中57名、中小學(xué)163名），衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位65名，其他事業(yè)單位15名。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績高低確定。其他事業(yè)單位職位均采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。教師、醫(yī)療衛(wèi)生職位按職位招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。（二）驗(yàn)證、繳費(fèi)、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證年2月23日至26日通過資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本及報考職位要求的有關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、計算機(jī)等級證、外語等級證、應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校開具的就業(yè)推薦表）和近期一寸免冠彩色照片2張，報名費(fèi)100元，到靜海縣人才交流服務(wù)中心審核、驗(yàn)證、交費(fèi)，并按報考職位要求領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。6．法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。其中，本科生和?？粕?8歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生30歲以下（1980年1月1日以后出生）。(五)本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機(jī)關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的處理。五、考核和體檢考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審)，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。教育類崗位面試采取講課的方式(音樂、美術(shù)、體育、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試)?！毒C合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報到證、解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的證明。計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃(高層次人才崗位除外)。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2014年8月6日—8月8日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。因本人未及時查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件應(yīng)與報考崗位要求的一致。二、招聘計劃和崗位全縣部分事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員181名，具體招聘計劃、崗位等見附表。全日制普通高等院校在校生(含研究生)非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)位學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1983年7月24日以后出生)，普通全日制碩士研究生及以上應(yīng)聘的年齡放寬到32周歲以下(1981年7月24日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布。筆試時間：2011年9月3日筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。2．報名地點(diǎn)渝中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（渝中區(qū)和平路211號9棟305室）。網(wǎng)上初審及報名查詢時間：4月22日—27日16：00。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2015年4月22日為截止日期。第一篇：2015年度莒南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2015年度莒南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2015年臨沂事業(yè)單位考試交流群：171061639 2015年臨沂事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)簡章2015年度莒南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2015年度莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘350名工作人員(綜合類、普通教師類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類、藝術(shù)類崗位)。以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。二、招聘崗位和計劃招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站((把改為)第二篇：渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。聯(lián)系電話：63765137。五、筆試和面試各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1: 3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。(五)應(yīng)具有東營市常住戶口(含東營生源的普通高校畢業(yè)生)。在職人員應(yīng)聘須征得用人單位同意。三、報名與資格審查報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：(一)報名報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。資格初審在報名期間，招聘主管機(jī)關(guān)將指定專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試總成績依次遞補(bǔ)。筆試采取兩科連續(xù)考試方式進(jìn)行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。實(shí)行百分制計分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。面試的具體時間和地點(diǎn)另行公布。考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自行放棄、資格復(fù)審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空缺，可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績從高分依次等額遞補(bǔ)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。附：附件12014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表附件22014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員須知利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2014年7月18日更多山東事業(yè)單位招考資訊請關(guān)注山東中公教育://第四篇：靜海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章靜?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章為滿足全縣事業(yè)單位人才需求，按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《天津市人事局關(guān)于貫徹實(shí)施事業(yè)單