20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 抓住鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機(jī)遇，主動(dòng)對(duì)接，積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目扶持。建立鄉(xiāng)紀(jì)委定期或不定期督查機(jī)制，推進(jìn)工作進(jìn)度。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”職責(zé)，狠抓黨員干部廉政警示管理教育。受交通因素制約，從市區(qū)出發(fā)到集鎮(zhèn)所在地開(kāi)車(chē)要一個(gè)半小時(shí)，到各村普遍形成要半小時(shí)以上，最遠(yuǎn)的白巖村距離市區(qū)三小時(shí)路程。雖然我們近年來(lái)黨員教育管理工作積累了一些新經(jīng)驗(yàn)，對(duì)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用起到了一定的推動(dòng)作用。有時(shí)側(cè)重于具體業(yè)務(wù)，雖然制定了責(zé)任清單，部署基層黨建工作停留在一般號(hào)召和要求上，深入推進(jìn)力度還不夠。針對(duì)我鄉(xiāng)簡(jiǎn)易廁所多，衛(wèi)生狀況差的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心開(kāi)展廁所革命，上半年全鄉(xiāng)共拆除簡(jiǎn)易廁所500余座，徹底告別了露天糞坑和旱廁。在“一窗受理、集成服務(wù)”基礎(chǔ)上，深化“最多跑一次”改革，全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“無(wú)差別受理”。④由駐村干部和鄉(xiāng)組織辦以“電話+實(shí)地”抽查。將“周二無(wú)會(huì)日”活動(dòng)與組團(tuán)聯(lián)村服務(wù)緊密結(jié)合，聯(lián)村成員深入農(nóng)戶(hù)、深入田間、深入工作，開(kāi)展精準(zhǔn)服務(wù)。同時(shí)積極做好人才工作，特別注重與鄉(xiāng)土人才和鄉(xiāng)賢人員的溝通，并做好人才工作的宣傳和推廣，圓滿(mǎn)召開(kāi)了首屆鄉(xiāng)賢會(huì)，努力發(fā)揮各類(lèi)人才的主觀能動(dòng)性，助力鄉(xiāng)村振興。作為鄉(xiāng)黨委書(shū)記，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格按照上級(jí)決策部署，堅(jiān)持大黨建統(tǒng)領(lǐng)大聯(lián)動(dòng)治理，以“三個(gè)三”基層黨建工程為抓手，加快推進(jìn)基層治理、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)房風(fēng)貌管控、最多跑一次等中心工作重重落地。全面抓實(shí)“三大主體工程”，緊緊聚焦大整風(fēng)活動(dòng)主題，認(rèn)真開(kāi)展村社組織換屆“回頭看”，落實(shí)村干部“紅黃灰”三色管理考評(píng)，4名黃色村干部參加了“歇職教育”集中培訓(xùn)有效轉(zhuǎn)化并恢復(fù)任職。按要求開(kāi)展村級(jí)黨組織“堡壘指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)，真考實(shí)考，以績(jī)效考核促進(jìn)基層黨建層層抓，考評(píng)結(jié)果運(yùn)用到村主職干部的績(jī)效考核中。通過(guò)四項(xiàng)措施切實(shí)壓實(shí)黨員聯(lián)戶(hù)責(zé)任，確保黨員和群眾“雙知曉”，即：①由村支委會(huì)根據(jù)黨員的便利情況安排聯(lián)系農(nóng)戶(hù)，通知到每位黨員。重點(diǎn)圍繞以“傳承紅色精神，建設(shè)秀美鄉(xiāng)村”和“悠悠茶香，黨建引領(lǐng)。一是有序推
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