臨時(shí)工合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 十：本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。（六）乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。六：勞動(dòng)合同變更、終止，解除的條件。二：工作內(nèi)容乙方按照甲方工作需要，在 崗位工作，乙方應(yīng)遵守甲方制定的管理制度，履行職責(zé)，完成任務(wù)。三：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作找時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。（一） 勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并按原簽訂程序變更合同。（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面實(shí)行通知對(duì)方。十一：本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)未能達(dá)成協(xié)議的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
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