東營市勞動合同文本-免費閱讀
【正文】 因乙方遲延告知導致甲方通知遲延或無法通知的，由乙方自行承擔責任；若乙方未通知更改的，發(fā)送上述原址視為送達。甲方依照本合同有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付?！ 〉谌鍡l 有下列情形之一的，本合同即行終止： （1）本合同期滿的； ?。?）甲方被依法宣告破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的； ?。?）乙方達到法定退休年齡的； ?。?）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的； ?。?）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谌畻l 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： ?。?）未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）連續(xù)2個月以上不支付或未足額支付乙方工資的；（3）未依法為乙方繳納各項社會保險費的； ?。?）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。乙方若違反《培訓服務協議》約定，提前解除勞動合同的，應償付甲方已支出的全部培訓費用（具體數額以支出的與培訓有關的費用為準），對已履行部分服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度和操作規(guī)范。第十六條 甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每季或每年向職工公布本單位社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。第十一條 甲乙雙方如約定試用期的，試用期工資為 元/月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于東營市最低工資標準）。第八條 甲方依據國家和我省企業(yè)職工假期待遇相關規(guī)定，每年適當安排乙方休各種帶薪假期。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。（3）以完成一定工作任務為期限：從20 年 月 日 起至工作任務完成時止。實行不定時和綜合計算工時工作制的，應經人力資源社會保障部門批準。 二、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。八、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 第二條 甲乙雙方同意按以下第（ ）種方式確定試用期期限（試用期包含在勞動合同期內）：（1）無試用期。第五條 甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作的，可以調換乙方的崗位（工種）工作。第九條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。第十二條 甲方根據企業(yè)經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。 第十七條 乙方在本單位患病或非因工傷亡，依照規(guī)定享受相應的社會保險待遇。第二十一條 甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。具體服務期、賠償標準執(zhí)行雙方簽訂的《培訓服務協議》。甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先通知甲方。 第三十六條 本合同期滿，但乙方有本合同第三十四條規(guī)定情形之一的，甲方不得與其終止勞動合同，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。九、違反合同責任 第四十一條 一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔賠償責任。 第四十七條 雙方約定（不夠寫可貼加附件）：（1） （2）
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