xx文化傳播公司勞動合同-免費閱讀
【正文】 第十一條 本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。6. 本合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按《XX文化傳播有限公司章程、制度》規(guī)定辦理。第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定1. 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：(1) 在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；(2) 乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的；(3) 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；(4) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工；(5) 企業(yè)宣告解散或合營期滿的。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。2. 在期間內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。2. 甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及
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