私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同書-免費(fèi)閱讀
【正文】 五、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確?！ ∈?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ 〉诙畻l 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同： 患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 第二十一條 勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。第十一條 在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。本合同至 終止?！ ∥濉⒈ｋU(xiǎn)福利待遇 第八條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第十六條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的； 第十七條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同?！ 〉诙鶙l 乙方違
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1