【正文】 學(xué)校成立思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：呂學(xué)義 副組長(zhǎng)：吳成柱、鄧勝江 成員：校委會(huì)成員領(lǐng)導(dǎo)小組小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在少隊(duì)部，負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)工作?；顒?dòng)要求：要開展批評(píng)與自我批評(píng)，深挖思想根源，明確整頓方向，落實(shí)整改措施，增強(qiáng)自查自糾的主動(dòng)性、針對(duì)性。四、具體安排本次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓共安排六天時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行。六是紀(jì)律意識(shí)淡薄，工作不負(fù)責(zé)任。事業(yè)心不強(qiáng)，沒有想大事、干大事、爭(zhēng)一流的氣魄；工作只定位于學(xué)校、科室的簡(jiǎn)單分工，而對(duì)一些臨時(shí)性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，總是以沒時(shí)間、工作忙、有困難為由推諉搪塞；解決新形勢(shì)下的新問題的辦法不多，思路不寬；安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀望，坐失良機(jī)，被動(dòng)應(yīng)付；創(chuàng)新意識(shí)不濃，創(chuàng)新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng)造性地開展工作。二、解決的突出問題這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，主要針對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，突出解決六個(gè)方面的問題：一是責(zé)任意識(shí)不濃，大局意識(shí)不強(qiáng)。四是堅(jiān)持信訪接待制度，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，努力為群眾辦好事、辦實(shí)事。三、落實(shí)整改措施、完善制度我局以開展機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓月為契機(jī)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，力求實(shí)現(xiàn)“管理制度化、服務(wù)規(guī)范化、服務(wù)人本化”的目標(biāo)，并結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、基層組織建設(shè)等方面，修訂和完善了一些具體整改措施。第四篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓工作總結(jié)根據(jù)市委辦公室《關(guān)于繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，在市委市政府統(tǒng)一部署下，在全局系統(tǒng)內(nèi)集中開展了機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過這次大整頓，增強(qiáng)了大家的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，整出了正氣，整出了團(tuán)結(jié)，整出了信心，全校上下出現(xiàn)了一些良好勢(shì)頭：上班遲到、早退行為沒有了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭(zhēng)先恐后、加班加點(diǎn)干工作的多了。動(dòng)員大會(huì)后，及時(shí)開展了集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，全校同志人人記了筆記，認(rèn)真遵守考勤制度，在學(xué)習(xí)期間，未出現(xiàn)遲到、曠課等不良現(xiàn)象。二是擺正心態(tài)，力爭(zhēng)打造陽(yáng)光心態(tài)，即知足、感恩、達(dá)觀的心態(tài)，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢華，要比就比貢獻(xiàn)的大小，要比就比知識(shí)的多少，珍惜眼前的生活，珍惜現(xiàn)在的崗位，做到知足常樂。全體教職工按時(shí)參加學(xué)習(xí)，人人記了筆記。邊糾邊改中，良好的學(xué)風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)正在逐步形成。（二）、修訂學(xué)習(xí)、紀(jì)律制度，使規(guī)章制度得到完善。學(xué)習(xí)的深度不夠，沒有在理論研究上下功夫，理論知識(shí)鉆研不夠深，不能和信息服務(wù)工作聯(lián)系起來(lái)。三要堅(jiān)持嚴(yán)于律己，促進(jìn)廉潔從政。針對(duì)以上出現(xiàn)的問題，在芮城縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督下，各部門各單位已制定出整改措施，現(xiàn)匯總?cè)缦拢阂灰訌?qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。紀(jì)律上存在“庸懶散”現(xiàn)象。縣紀(jì)委出臺(tái)“四條禁令”縣法院規(guī)范《信訪案件辦理要求》等，縣整頓辦重申省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”，縣政府完善《項(xiàng)目審批首接責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制》，擬出臺(tái)《關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的規(guī)定》。縣紀(jì)律作風(fēng)整頓辦印發(fā)“亮丑揭短”自查自糾表，要求各單位上報(bào)具體的人和事。芮城報(bào)開設(shè)了“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”專欄，縣紀(jì)委在芮城紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)開設(shè)網(wǎng)評(píng)專欄，公布舉報(bào)電話和電子郵箱，鼓勵(lì)廣大人民群眾積極參與。一、主要做法及成效學(xué)習(xí)宣傳，教育啟發(fā)，樹立典型，營(yíng)造氛圍。在整頓活動(dòng)中，結(jié)合爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹立正面典型，全縣推出了優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵10名、優(yōu)秀服務(wù)窗口9個(gè)，發(fā)揮先進(jìn)典型引導(dǎo)示范作用。要求各單位開好以紀(jì)律作風(fēng)整頓為主題的民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，面對(duì)面、實(shí)打?qū)?，以批評(píng)為主指出問題，啟發(fā)自覺，每人寫出心得體會(huì)，拿出整改措施。芮城縣各部門各單位通過組織干部職工觀看典型案件警示教育片、召開專題民主生活會(huì)，以及再次學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》“八個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，查找班子成員和干部職工在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，對(duì)社會(huì)上存在的群眾疾苦缺乏關(guān)注。各單位建立健全工作制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上下班規(guī)定及請(qǐng)銷假制度。對(duì)此，除了規(guī)范工作行為、落實(shí)崗位職責(zé)、加強(qiáng)制度建設(shè)外，更要注重教育培訓(xùn)，建立嚴(yán)格的培訓(xùn)、考試制度，根據(jù)不同崗位，采取脫崗學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、外出考察、集中授課等多種形式，對(duì)干部職工進(jìn)行不同層次、不同類型的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的同時(shí)，讓有能力者脫穎而出；繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，采取明查與暗訪相結(jié)合、電話隨訪與實(shí)地檢查相結(jié)合等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)窗口服務(wù)效率不高、干部職工責(zé)任心不強(qiáng)、落實(shí)不力等問題的督查。二、采取的主要措施（一）、建立完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，使工作機(jī)制得到健全。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，立足信息搞好服務(wù)。期間，全校累計(jì)召開座談?dòng)懻?場(chǎng)（次），舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)10場(chǎng)（次），每人撰寫了心得體會(huì)和剖析材料及整改措施。通過多渠道多形式查擺、認(rèn)真剖析，歸納總結(jié)出以下四點(diǎn)問題：一是常以工作忙為借口，不注重學(xué)習(xí)，致使業(yè)務(wù)水平得不到提升；二是事業(yè)心、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作不熱情、態(tài)度不積極，精神狀態(tài)不振，缺乏整體意識(shí)；三是不能嚴(yán)格遵守我校工作制度及其他制度，遲到、早退、上班時(shí)間玩游戲現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，制度執(zhí)行不力；四是工作安于現(xiàn)狀，按部就班，只按照上級(jí)的要求開展工作，上級(jí)要求做什么就做什么，沒有創(chuàng)新意識(shí)，工作中不善于挖掘新亮點(diǎn)?；仡欉@次整頓工作，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：一是