非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗-免費閱讀
【正文】 思想政治工作的有效開展，維護了員工利益，化解了許多矛盾糾紛，推進了企業(yè)精神文明建設(shè)。各企業(yè)黨組織也有意識地安排黨員到急、難、險、重的崗位上接受實踐鍛煉，組建“黨員突擊隊”、“黨員科技攻關(guān)小組”、“黨員應(yīng)急小分隊”等，樹立起“一名黨員一面旗”的良好形象。另一方面，在非公企業(yè)中開展“三推一選”活動，通過工、青、婦組織的“推優(yōu)”和黨組織發(fā)展黨員的“選優(yōu)”工作有機結(jié)合，幾年來，共推薦146人入黨。街道黨委在鞏固前階段非公企業(yè)黨建工作成果的基礎(chǔ)上，全面實施“雙向保先”工程，即“保持共產(chǎn)黨員的全面先進性，保持新時代產(chǎn)業(yè)工人的政治先進性”，取得了一定的成效。 一、開展黨員職工“雙向培養(yǎng)”，不斷提升企業(yè)黨組織的學習力 大力開展企業(yè)黨員職工的“雙向培養(yǎng)”活動，努力把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者管理骨干黨
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