防護用品管理制度-免費閱讀
【正文】 報廢后的勞防用品由各單位統(tǒng)一處理。 （或使用）不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護用品。屬于借用的，應(yīng)按時交還。 個人領(lǐng)用的勞防用品應(yīng)妥善保管。 、產(chǎn)品使用說明書或產(chǎn)品合格證上，應(yīng)標明有效的生產(chǎn)許可證標記和編號。 一、勞動防護用品的管理 ，其職責是負責制定勞動防護用品的配備標準和管理制度，編制年度預(yù)算和審批計劃，會同相關(guān)部門監(jiān)督檢查勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用等情況。 。2適用范圍 適用于本公司全體員工。 ，嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放標準，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。 ，嚴禁使用無效的防護用品，使用后要按要求進行維護。 ，嚴禁采購不合格產(chǎn)品。安保部和工會組織進行督促檢查。 ，凡屬個人使用的，因保管不當造成損壞或遺失，根據(jù)規(guī)定使用周期，照原價百分比計算賠償補發(fā)新的勞防用品。公司內(nèi)部調(diào)動，憑人力資源部的調(diào)工通知單，勞防用品發(fā)放部門應(yīng)根據(jù)新分
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