采取積極有效措施確保老干部工作出成效-免費閱讀
【正文】 三是定期開展文娛活動，豐富老干部精神文化生活。 落實生活待遇。組織老干部每月集中學習一次，為確保老干部學有資料，縣委組織部、縣委老干局、各單位黨組織三家聯(lián)合，幫助每個支部訂閱了1份《人民日報》、2份《湖南日報》人手1份《常德日報》、1份《老年人》雜志。 三、落實“兩項待遇”，確保老干部工作的成效 落實政治待遇。 加強老干部支部建設。 堅持領導接待老干部工作制度?？h委、縣政府對老干部工作高度重視，把老干部工作列入重要議事日程，縣委常委會堅持每半年聽取一次情況匯報，研究老干部政策落實、老干部意見建議等問題，縣政府常務會堅持每季度研究一次老干部工作，解決活動場所、資金配套等實際問題。對一些急需解決的問題，縣委、縣政府主要領導、分管領導及時召開相關職能部門單位負責人會議，專題研究部署。為做好老干部的接訪工作，縣委實行了“書記、縣長約時接待，組織部長經(jīng)常接待，各單位主要負責人有訪必接”的制度?？h委認真貫徹落實上級關于離退休干部黨支部建設的有關精神，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，合理設置離退休干部黨支部。主要是從執(zhí)行四項制度上落實老干部的政治待遇。今年10月上旬，為了讓老干部了解全縣工業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設形勢，縣委老干局組織120名老干部到創(chuàng)元鋁業(yè)和新農(nóng)村建設示范點馬宗嶺鎮(zhèn)劉炎村等地參觀學習。一是優(yōu)先發(fā)
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